1. Compromiso con la LGPD
NortJobs cumple con la Ley nº 13.709/2018 (Ley General de Protección de Datos Personales — LGPD). Tratamos datos personales con transparencia, seguridad y respeto a los derechos de los titulares.
2. Bases Legales para el Tratamiento
Los datos personales se tratan con base en las siguientes hipótesis legales:
- Consentimiento: para compartición de perfil con empresas y datos de proctoring
- Ejecución de contrato: para la prestación de los servicios de la plataforma
- Interés legítimo: para mejora de algoritmos y prevención de fraudes
- Obligación legal: para cumplimiento de obligaciones regulatorias
- Ejercicio regular de derechos: para defensa en procesos judiciales o administrativos
- Protección del crédito: para validación de información profesional
3. Derechos del Titular
Conforme al art. 18 de la LGPD, puedes solicitar:
- Confirmación de la existencia de tratamiento de tus datos
- Acceso a los datos personales tratados
- Corrección de datos incompletos, inexactos o desactualizados
- Anonimización, bloqueo o eliminación de datos innecesarios
- Portabilidad de los datos a otro proveedor de servicio
- Eliminación de los datos tratados con consentimiento
- Información sobre entidades con las que se compartieron los datos
- Información sobre la posibilidad de no otorgar consentimiento y sus consecuencias
- Revocación del consentimiento en cualquier momento
4. Encargado de Protección de Datos (DPO)
Para ejercer tus derechos o reportar incidentes, contacta a nuestro Encargado de Protección de Datos al correo: [email protected]
5. Transferencia Internacional de Datos
Tus datos pueden ser procesados en servidores ubicados fuera de Brasil (Microsoft Azure). Garantizamos que todas las transferencias internacionales cumplen con los estándares de protección exigidos por la LGPD, incluyendo cláusulas contractuales estándar.
6. Incidentes de Seguridad
En caso de un incidente de seguridad que pueda generar riesgo o daño relevante, NORT comunicará a la Autoridad Nacional de Protección de Datos (ANPD) y a los titulares afectados en un plazo razonable, conforme al art. 48 de la LGPD.