Xometry

Ingeniero Staff Salesforce, Thomas

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Sobre la oportunidad

Xometry (NASDAQ: XMTR) impulsa las industrias de hoy y del mañana conectando a personas con grandes ideas con los fabricantes que pueden hacerlas realidad. El mercado digital de Xometry ofrece a los fabricantes los recursos críticos que necesitan para hacer crecer su negocio, al tiempo que facilita a los compradores de empresas de la lista Fortune 1000 el acceso a la capacidad de fabricación global.

Xometry (NASDAQ: XMTR) impulsa las industrias de hoy y del mañana conectando a personas con grandes ideas con los fabricantes que pueden hacerlas realidad. El mercado digital de Xometry ofrece a los fabricantes los recursos críticos que necesitan para hacer crecer su negocio, al tiempo que facilita a los compradores de empresas de la lista Fortune 1000 el acceso a la capacidad de fabricación global.

Xometry busca un ingeniero Staff Salesforce para unirse a nuestro equipo de plataforma Salesforce y actuar como líder técnico para la organización Thomas Salesforce. Cada contrato de anunciante, cliente potencial, renovación y factura, así como las integraciones que los llevan a HubSpot, Intacct y ZoomInfo, pasan por esta plataforma. En este puesto, colaborará estrechamente con Ventas, Operaciones de Ventas y Finanzas para hacer que la plataforma sea fiable, esté bien gobernada y sea predecible en sus resultados. Se trata de un puesto práctico y de gran visibilidad. Usted establecerá la dirección técnica, escribirá y revisará el código más complejo y pondrá orden en la forma en que se recibe, posee y entrega el trabajo. Este puesto no tiene subordinados directos.

Cómo contribuirá

  1. Excelencia operativa: Transforme un backlog reactivo en un proceso de entrega priorizado y propio. Modele la recepción y priorización para que cada ticket que salga de Triage tenga un propietario asignado y una estimación de tamaño, y lidere la planificación de sprints, las sesiones de historias y las retrospectivas en nuestro ciclo de 14 días.
  1. Arquitectura de integración y plataforma: Sea responsable del diseño y la salud de las integraciones de Salesforce con Intacct, HubSpot y ZoomInfo, así como de CPQ, contratos, órdenes de cambio y enrutamiento de clientes potenciales. Solucione los fallos de integración desde la causa raíz, con manejo de errores, idempotencia y conciliación, en lugar de hacerlo ticket a ticket.
  1. Guíe la innovación: Oriente las decisiones de construir frente a comprar y de desarrollo declarativo frente a programático, y defienda las prácticas que mantienen la organización mantenible: todos los metadatos a través de Gearset y GitHub CI/CD, sin cambios directos a producción, y una hoja de ruta técnica actualizada que incluya la deuda estructural.
  1. Revisión de código: Escriba Apex, LWC y Flow para los problemas más complejos, revise las solicitudes de extracción (pull requests) y asesore a desarrolladores y administradores sobre las mejores prácticas de Salesforce. Establezca las expectativas técnicas para los contratistas locales y externos, revise su trabajo y proporcione al gerente sénior evaluaciones escritas sobre la calidad de su entrega. Actúe como punto de escalada técnica para incidentes de producción y lidere el análisis de causa raíz.
  1. Estrategia colaborativa: Forje asociaciones sólidas con Ventas, Operaciones de Ventas, Finanzas, Marketing, TI y el equipo de Salesforce de Marketplace. Rechace solicitudes con una justificación clara cuando no sean la solución adecuada. Sea responsable del aspecto técnico del cumplimiento de SOX para la plataforma: prepare y revise la evidencia de auditoría de despliegue SOX, produzca los informes SOX recurrentes para Finanzas y auditoría, y ejecute revisiones de acceso a aplicaciones conectadas y API.

Lo que aportará a Xometry

  1. Al menos 5 años de experiencia profesional en desarrollo Salesforce en un entorno dinámico y de resolución de problemas, con dominio de Apex y Lightning Web Components creados y ejecutados en producción, y fluidez en Flow y configuración declarativa.
  1. Licenciatura o experiencia equivalente.
  1. Experiencia demostrada en el diseño de integraciones de Salesforce con sistemas ERP y de automatización de marketing (Intacct, NetSuite, HubSpot, Marketo o similares), utilizando Salesforce APIs y middleware o servicios en la nube como AWS.
  1. Experiencia con Salesforce CPQ, contratos y el ciclo de vida de las órdenes de cambio.
  1. Experiencia en el despliegue de código Salesforce con un ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) completo: revisión de código, pruebas, gestión de entornos múltiples y una canalización CI/CD como Gearset o Copado con flujos de trabajo basados en Git.
  1. Experiencia en el soporte de controles SOX para una organización Salesforce, incluyendo evidencia de auditoría de despliegue, revisiones de acceso, gobernanza de permisos e informes a Finanzas o auditores.
  1. Código funcional en JavaScript, Python o Java más allá de Apex, y SQL para investigación de datos.
  1. Experiencia guiando la dirección técnica de un equipo, incluyendo mentoría a través de revisión de código y liderazgo de ceremonias de equipo, siendo un plus la experiencia con colaboradores distribuidos o externos.
  1. Capacidad demostrada para comunicarse eficazmente en todos los niveles de la organización, desde un controlador financiero hasta un desarrollador externo.
  1. Se valoran mucho las certificaciones de Salesforce como Platform Developer I y II. Ser Technical Architect, Administrator o CPQ Specialist es un plus.
  1. La experiencia en un mercado B2B, medios y publicidad, o negocios de ingresos por suscripción es un plus.
  1. El uso práctico de herramientas de IA en el desarrollo es un plus. En este equipo utilizamos Claude y Cursor como estándares aprobados.

El rango salarial base estimado para las nuevas contrataciones en este puesto es de $133,000 - $170,000 anuales + bonificación, dependiendo de factores como las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia relevante y la ubicación. También ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, que incluye contribución al plan 401(k), seguro médico, dental y de visión; seguro de vida y discapacidad; tiempo libre remunerado generoso que incluye vacaciones, baja por enfermedad, días festivos fijos y variables, baja por maternidad y paternidad; EAP, otros recursos de bienestar y mucho más.

Xometry es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.

Para puestos con sede en EE. UU.: Xometry participa en E-Verify y, una vez aceptada la oferta de trabajo, proporcionará al gobierno federal la información de su formulario I-9 para confirmar que está autorizado para trabajar en los EE. UU.

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