Amplify Energy Services LLC
Tri-State Generation and Transmission Association, Inc.
El/la Ingeniero/a de IA Senior lidera la ingeniería de IA en Tri-State, guiando a múltiples equipos de ingeniería y proyectos desde la oportunidad de negocio hasta la entrega en producción. Como experto/a en inteligencia artificial, machine learning y ciencia de datos, este puesto colabora con los líderes empresariales para identificar dónde la IA puede generar el mayor valor, define las soluciones y lidera su entrega de principio a fin. Dado que la tecnología de IA evoluciona rápidamente, el/la Ingeniero/a de IA Senior evalúa continuamente los modelos, herramientas y técnicas emergentes e incorpora los avances probados en las soluciones de Tri-State de manera responsable.
El/la Ingeniero/a de IA Senior establece la dirección técnica y los estándares de ingeniería para las soluciones de IA en entornos de nube y locales (on-premises) seguros, y asesora a ingenieros de distintos equipos para desarrollar profundidad y capacidad. El éxito en este puesto requiere una profunda experiencia en IA y ciencia de datos, una sólida visión empresarial, un criterio arquitectónico sólido y la capacidad de generar confianza y alineación con las partes interesadas en todos los niveles de la organización.
Nota: Hay una vacante disponible, y este puesto se cubrirá en uno de los cuatro niveles de grado profesional: Ingeniero/a de IA I, grado profesional 8; Ingeniero/a de IA II, grado profesional 9; Ingeniero/a de IA III, grado profesional 10 o Ingeniero/a de IA Senior, grado profesional 11. Esta decisión se basará en las cualificaciones y la experiencia del candidato/a seleccionado/a y en las necesidades empresariales de Tri-State en el momento de la contratación.
Ingeniero/a de IA Senior Rango salarial de contratación: $125,000-$161,000
Ingeniero/a de IA III Rango salarial de contratación: $113,000-$143,000
Ingeniero/a de IA II Rango salarial de contratación: $101,000-$128,000
Ingeniero/a de IA I Rango salarial de contratación: $91,000-$114,000
La oferta de compensación real al candidato/a puede variar fuera del rango salarial de contratación publicado en función de la experiencia laboral, la formación y/o el nivel de competencias.
Nota: Los requisitos anteriores describen las cualificaciones de experiencia y educación para el/la Ingeniero/a de IA Senior. Aquellos con menos experiencia serán contratados en el nivel de grado profesional I, II o III.
Tri-State reconoce el valor de una plantilla altamente comprometida y dedicada, y ofrece un excelente programa de beneficios que incluye: seguro médico, seguro dental, seguro de visión, horarios de trabajo flexibles que incluyen semana laboral comprimida y oportunidades de teletrabajo para trabajar de forma remota hasta un 40%, cuenta de ahorros para la salud (HSA), cuentas de gastos flexibles (FSA), reembolso de matrícula, seguro de vida, opción de jubilación, seguro de incapacidad a largo plazo (LTD), seguro de incapacidad a corto plazo (STD), programa de asistencia al empleado (EAP) y beneficios de permiso retribuido.
Tri-State es una cooperativa mayorista de suministro de energía, que opera sin ánimo de lucro, con cooperativas de distribución eléctrica y miembros de distritos de energía pública en cuatro estados: Colorado, Nebraska, Nuevo México y Wyoming. Junto con sus miembros, Tri-State ofrece servicios de energía y electricidad fiables, asequibles y responsables a casi un millón de consumidores de electricidad en aproximadamente 200,000 millas cuadradas del Oeste.
Fundada en 1952 por sus sistemas miembros para proporcionar un suministro de electricidad fiable y basado en costes, Tri-State tiene ahora su sede en Westminster, Colorado, y emplea a aproximadamente 1,000 personas en cinco estados.
La electricidad de Tri-State se genera a partir de carbón, gas natural, energía hidroeléctrica, eólica y solar. Esta energía llega a los miembros a través de un sistema de transmisión que incluye instalaciones de subestaciones, sitios de telecomunicaciones y casi 6,000 millas de líneas de transmisión de alta tensión.
Como cooperativa propiedad de sus miembros y gobernada por ellos, cada miembro tiene voz y un voto igualitario en el futuro de Tri-State.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores