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Soporte Nómina (Soluciones Domínio) - Campinas

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Sobre la Posición About The Role

Agente de Soporte de Nómina (área de Soporte)

¿Buscas desarrollar tu carrera dentro del área Contable y Fiscal en una empresa líder en el segmento de Tecnología? ¡Únete a nosotros!

Thomson Reuters combina la inteligencia, la tecnología y la experiencia humana para ofrecer respuestas fiables que ayudan a los profesionales a tomar decisiones seguras y a gestionar mejor sus negocios. Les ayudamos a reinventar la forma en que trabajan los profesionales; nuestro equipo de expertos reúne información, innovación y visión para desentrañar situaciones complejas en los mercados Tributario, Comercio Exterior, contable y Jurídico, respaldando a nuestros clientes en la toma de decisiones.

En esta oportunidad, serás responsable de ofrecer una atención técnica de excelencia a los clientes que utilizan los módulos de Nómina del sistema Domínio. Tus principales responsabilidades incluyen: *

Sobre Ti About you

Para esta posición, buscamos profesionales con las Habilidades y Experiencia: *

  1. Prestar soporte funcional vía telefónica, garantizando una atención clara, empática y eficiente. *
  1. Aclarar dudas y orientar a los clientes con asertividad, promoviendo una experiencia positiva. *
  1. Actuar con enfoque en la resolución de problemas y en la mejora continua del servicio prestado. *
  1. Comprender la trayectoria del cliente y dirigirlo según sus necesidades específicas. *
  1. Intermediar solicitudes de ajustes y correcciones junto a los equipos de Producto. *
  1. Promover los valores y comportamientos de Thomson Reuters en el día a día. *
  1. Mantenerse constantemente actualizado sobre las soluciones ofrecidas y la legislación vigente en el área de Nómina.

Requisitos mínimos

  1. Necesario residir en Campinas o alrededores, con disponibilidad para actuación en modelo híbrido. *
  1. Estudios universitarios completos o en curso en Ciencias Contables, Recursos Humanos, Administración o áreas correlatas. Candidatos sin titulación también son bienvenidos; si son aprobados en el proceso selectivo, serán contratados como Técnicos. *
  1. Experiencia con Atención al Cliente. *
  1. Facilidad para trabajar con metas y enfoque en resultados. *
  1. Adaptabilidad a procesos estructurados y rutinas organizadas. *
  1. Buena comunicación, empatía y habilidad para trabajar en equipo.

Deseables: *

  1. Experiencia previa en el área de Nómina. *
  1. Experiencia previa con la Solución Domínio.

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¿Qué te ofreceremos? *

  • Modelo de Trabajo Híbrido: Adoptamos un entorno de trabajo híbrido y flexible para nuestras funciones basadas en oficina, proporcionando una experiencia integrada y coherente tanto en el ámbito digital como físico. *
  • Flexibilidad y Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: "Flex My Way" consiste en un conjunto de políticas diseñadas para facilitar la gestión de las responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando de la familia, participando en actividades comunitarias o dedicando tiempo al descanso y la renovación personal. Estas políticas se basan en nuestro enfoque flexible de trabajo, permitiendo que los empleados trabajen desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, promoviendo así un equilibrio ideal entre sus compromisos de trabajo y personales. *
  • Desarrollo y Crecimiento Profesional: Promovemos una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparando a nuestros talentos para enfrentar los desafíos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa "Grow My Way" y el enfoque centrado en habilidades garantizan que tengas las herramientas y conocimientos para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la inteligencia artificial. *
  • Beneficios Competitivos del Sector: Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen asistencia médica y dental, dos días de festivo corporativo para salud mental, programas de incentivo por rendimiento y recursos para el bienestar mental, físico y financiero. *
  • Cultura: Reconocida globalmente por inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal. Vivimos nuestros valores: obsesión por nuestros clientes, competir para ganar, desafiar nuestro pensamiento, actuar rápido y aprender rápido, y juntos somos más fuertes. *
  • Impacto Social: Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a todos los empleados dos días de voluntariado remunerado anualmente y oportunidades para involucrarse en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Medio Ambiente, Sociales y de Gobernanza (ESG). *
  • Haciendo un Impacto Real en el Mundo: Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes en la búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Trabajando junto a los profesionales e instituciones a las que servimos, contribuimos a sostener el estado de derecho, fomentar el comercio, detectar infractores, informar los hechos y ofrecer información fiable e imparcial a personas de todo el mundo.

Quiénes somos

Thomson Reuters marca el camino al reunir contenido fiable y la tecnología que las personas y organizaciones necesitan para tomar decisiones correctas. Servimos a profesionales en los sectores jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento, gubernamental y de medios. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información para capacitar a los profesionales con los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. La agencia de noticias Reuters, parte de Thomson Reuters, es líder mundial en periodismo y noticias fiables.

Contamos con el talento de 26.000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles. En un momento en que la objetividad, la precisión, la equidad y la transparencia están bajo ataque, estamos comprometidos en buscarlas. ¿Te has interesado? Forma parte de nuestro equipo y contribuye a dar forma a las industrias que impulsan el progreso de la sociedad.

Como empresa global, confiamos en el conocimiento único, las perspectivas y las experiencias de todos los empleados para cumplir nuestros objetivos comerciales. Para garantizar que podamos hacerlo, buscamos empleados talentosos y cualificados en todas nuestras operaciones alrededor del mundo, independientemente de su raza, color, sexo/género, incluyendo embarazadas, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación afectivo-sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, u otra clasificación protegida por la ley aplicable.

Además, ofrecemos accesibilidad para personas con discapacidad y para aquellas con creencias religiosas sinceras, según la legislación vigente. Puedes encontrar más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí.

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