Brasil
Clara
Clara
Ingeniero Staff (Staff Engineer) - Remoto Primero
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil · Bogotá, Bogota D.C., Colombia · Ciudad de México, Mexico
TypeScriptJavaReactPostgreSQLAWSDockerKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
El Rol
Clara es la plataforma líder de gestión de gastos en Latinoamérica. Más de 40,000 empresas operan con nuestras tarjetas corporativas, pagos de facturas, financiación y pagos B2B, y en 2025 el Financial Times nombró a Clara la empresa de más rápido crecimiento en Latinoamérica. Somos ~400 personas, respaldados por Kaszek, monashees, Coatue, DST Global, ICONIQ, General Catalyst y Goldman Sachs, entre otros.
Buscamos un Ingeniero Staff para proporcionar liderazgo técnico senior como contribuidor individual en Clara. Este es un rol de IC a nivel de organización: tú defines la arquitectura, elevas los estándares de ingeniería en los pods y multiplicas el impacto a través del diseño, el código y la mentoría, no es un puesto de gestión de personas.
Eres un constructor y una autoridad técnica más allá de un solo pod. Todavía escribes código de producción regularmente, pero tu alcance es inter-equipos: sistemas que abarcan servicios, plataformas compartidas y apuestas técnicas difíciles que desbloquean múltiples áreas de producto.
Este es un rol de constructor ante todo. Se espera que entregues código, lideres con el ejemplo en revisiones y documentos de diseño, y dejes sistemas más claros a tu paso, no solo que facilites reuniones.
Cómo trabajamos
- Claridad — Comunicación abierta y directa: decimos lo que queremos decir y damos contexto donde importa.
- Simplicidad — Si puede ser más simple, debe serlo.
- Propiedad — Somos dueños de todo lo que hacemos, de principio a fin. Cuando algo necesita hacerse, no esperamos.
- Orgullo — Nos exigimos un alto estándar, y eso se nota en lo que entregamos.
- ABC (Always Be Changing) — Nos adaptamos rápido, abrazamos el cambio y seguimos aprendiendo.
- Inclusividad — Diversas ideas, historias y perspectivas construyen un mejor Clara.
Híbrido en Clara
Los Claridianos dividen su tiempo entre la oficina, los clientes y el hogar. No establecemos un número mínimo de días de oficina para la mayoría de los roles, pero esperamos que pases tiempo allí de forma natural, y la mayoría de los días durante tu incorporación o cuando tu líder lo solicite.
Lo que Gestionas
- Arquitectura inter-equipos — Impulsa el diseño de sistemas para iniciativas que abarcan varios pods (APIs, modelos de datos, flujos de eventos, patrones de fiabilidad). Mantén un alto estándar de coherencia, operabilidad y coste a largo plazo.
- Excelencia en ingeniería — Establece y modela estándares de calidad de código, pruebas (TDD/BDD), observabilidad y diseño seguro. Influye a través de RFCs, revisiones de arquitectura y pairing, no a través de líneas de reporte.
- Estrategia técnica — Colabora con Directores de Ingeniería, Líderes de Pod y Producto en la secuenciación, deuda técnica e inversiones en plataformas. Haz que las compensaciones sean explícitas y documentadas.
- Mentoría y mejora de nivel — Haz crecer a ingenieros Senior y Mid a través de revisiones de diseño, pairing profundo y señales de contratación. Proporcionas una fuerte opinión sobre el ajuste técnico; los managers son dueños de los resultados de carrera y rendimiento.
- Liderazgo de incidentes y fiabilidad — Lidera o co-lidera la respuesta y remediación de incidentes de alta gravedad en sistemas que influyes; impulsa soluciones duraderas, no parches.
- Entrega práctica — Crea PRs significativos. Staff en Clara no es un título solo de arquitectura.
Lo que No Gestionas
- Revisiones 1:1, valoraciones de rendimiento, compensación o PIPs — esos pertenecen a los Gerentes/Directores de Ingeniería.
- Facilitación diaria de sprints para un solo pod (a menos que esté incrustado temporalmente); los Líderes de Ingeniería de Pod gestionan el ritmo de ejecución del pod.
Habilidades Técnicas
- 8+ años de ingeniería de software profesional, incluyendo tiempo sustancial como IC Senior/Lead en sistemas complejos.
- Experiencia profunda en al menos una de las siguientes áreas:
- Backend: Java (Spring / Spring Boot), microservicios, diseño de sistemas escalables, modelado de datos PostgreSQL/MySQL y NoSQL, arquitecturas orientadas a eventos (Kafka o similar), REST APIs, AWS, contenedores (Docker/Kubernetes).
- Frontend: Producción React + TypeScript a escala, arquitectura de componentes, rendimiento, pruebas (Jest, RTL, Cypress/Playwright), herramientas de compilación/CI.
- Capacidad para trabajar y razonar de forma full-stack incluso si tu profundidad está en un lado: leer todo el camino desde el modelo de datos hasta la API y la UI.
- Experiencia demostrada en diseño para alta disponibilidad, seguridad y operabilidad en producción.
- Sólida cultura de pruebas (unitarias, integración, de contrato) y familiaridad con CI/CD (GitHub Actions).
- Historial de diseño técnico escrito contra el cual los no autores pueden desafiar y ejecutar.
Habilidades Blandas
- Influencia demostrada sin autoridad formal — entre equipos y partes interesadas.
- Comunicación clara de las compensaciones a Producto, Diseño y liderazgo.
- Mentalidad de producto: te involucras en hojas de ruta y viabilidad, no solo en tickets.
- Honestidad intelectual: cambia de dirección cuando la evidencia lo exige.
- Instinto de mentoría; dejas los equipos más fuertes de lo que los encontraste.
- Inglés sólido; el español es un plus para la colaboración en LATAM.
A Valorar
- Experiencia en aplicaciones financieras, pagos o mercados regulados de LATAM.
- Título previo de Staff / Principal / equivalente a Staff, o alcance de Líder Técnico a nivel de organización.
- Inversiones en plataformas o experiencia de desarrollador (bibliotecas compartidas, herramientas internas, flujos de trabajo de ingeniería asistidos por IA).
- Profundo conocimiento de AWS (EKS, RDS, MSK, etc.) o trabajo de postura de seguridad (autenticación, cadena de suministro).
Por qué Clara
- Un equipo de alto talento impulsado a tener un impacto en Latinoamérica: bajo ego, alta propiedad.
- Salario competitivo y opciones sobre acciones (ESOP) desde el primer día.
- Un presupuesto anual de aprendizaje y trayectorias de desarrollo aceleradas.
- El inglés es nuestro idioma de trabajo, con español y portugués a diario.
Si cumples con los requisitos imprescindibles, aplica; los puntos a valorar son un extra, no un requisito.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil