TekSynap

Especialista SME en Computación en la Nube, Servicios de Directorio (Microsoft 365) con habilitación de seguridad Secret

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Responsabilidades y cualificaciones

Buscamos un Especialista SME en Computación en la Nube, Servicios de Directorio (Microsoft 365) para unirse a nuestro equipo de apoyo a la orden de trabajo de Servicios de Apoyo a la Arquitectura de TI Empresarial (EIA) de la DLA bajo JETS 2.0 en Fort Belvoir, Virginia.

TekSynap compite para apoyar a la División de Arquitectura de TI Empresarial de la DLA y a la PMO de Confianza Cero dentro de las Operaciones de Información de la DLA (J6/J64) en una orden de trabajo de precio fijo firme JETS 2.0 que comienza el 1 de diciembre de 2026. La orden de trabajo combina cuatro ramas en un solo equipo: Servicios de Directorio (Microsoft 365, Entra ID, Active Directory, Exchange), Apoyo a Aplicaciones de Infraestructura Empresarial (Citrix VDI), Software Empresarial y Movilidad (MDM), y apoyo a la Arquitectura de Confianza Cero. El trabajo abarca NIPRNet, SIPRNet y entornos en la nube en las instalaciones de la DLA a nivel nacional. Este puesto está designado como Personal Clave. El candidato seleccionado para la propuesta debe proporcionar un currículum y certificaciones actuales, firmar una Carta de Compromiso con TekSynap y debe estar disponible para comenzar el 1 de diciembre de 2026 si TekSynap gana la licitación.

CUALIFICACIONES REQUERIDAS

Experiencia

  1. Diez años de experiencia en TI, incluidos seis años de administración de Microsoft 365, dos años de administración de inquilinos y dos años de scripting en PowerShell
  1. Experiencia demostrada en el apoyo a agencias gubernamentales, clientes o contratos dentro de entornos federales. Esto incluye la Comunidad de Inteligencia (IC), el Departamento de Defensa (DoD), agencias civiles federales y organizaciones militares. Es altamente deseable contar con experiencia previa apoyando el mismo contrato o uno similar, con un conocimiento profundo del entorno del cliente, los requisitos y el panorama operativo.
  1. Disposición para firmar una Carta de Compromiso para la propuesta y disponibilidad para comenzar el 1 de diciembre de 2026

Certificaciones

  1. Una certificación actual de Microsoft de esta lista: MCSA o MCSE (2016), AZ-104, SC-200, SC-300, SC-400, MD-102, AZ-800, AZ-801 o MS-102
  1. Certificación base IAT Nivel II del DoD 8570/8140
  1. Certificación de entorno informático de la Lista de Certificación de Entorno Informático aprobada por la DLA actual

Habilitación de seguridad

  1. Habilitación de seguridad Secret activa; puesto designado como IT-I Crítico Sensible. La designación IT-I o una investigación de Nivel 5 completada debe estar vigente al momento de la presentación de la propuesta (11/4/2026)

AUTORIZACIÓN DE TRABAJO/HABILITACIÓN DE SEGURIDAD

  1. Ciudadano estadounidense
  1. Habilitación de seguridad Secret

RESPONSABILIDADES

  1. Actuar como líder técnico senior para los Servicios de Directorio de la DLA, proporcionando ingeniería, administración y modernización de Nivel 3 de plataformas de identidad, directorio, colaboración, mensajería y nube empresariales
  1. Administrar el inquilino de Microsoft 365 y Entra ID de la DLA, incluyendo Acceso Condicional, federación y sincronización de directorios
  1. Diseñar y mantener Active Directory y la Política de Grupo en NIPRNet y SIPRNet
  1. Apoyar la mensajería de Exchange y Microsoft 365, incluyendo flujo de correo, conectores, certificados y reglas de transporte
  1. Apoyar los servicios de Google Workspace según se asigne
  1. Automatizar la administración y la generación de informes con PowerShell
  1. Mantener la configuración del inquilino alineada con las líneas base y los STIG del DoD, y apoyar las actividades de Confianza Cero que afectan a la identidad
  1. Resolver tickets de Nivel 3 en ServiceNow dentro del SLA y proporcionar dirección técnica a los administradores de AD/Política de Grupo y Exchange
  1. Preparar manuales operativos (runbooks), documentación técnica y solicitudes de cambio a través del proceso de cambio de la DLA

CUALIFICACIONES DESEADAS

  1. Experiencia en la administración de un inquilino de Microsoft 365 del DoD
  1. Experiencia con Exchange híbrido y requisitos de seguridad de correo electrónico del DoD

Descripción general

ENTORNO DE TRABAJO

Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales del puesto. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.

Ubicación: Fort Belvoir, VA (in situ, sede de la DLA)

Tipo de entorno: Oficina

Nivel de ruido: Bajo

Horario de trabajo: Turno diurno, de lunes a viernes. Se puede solicitar trabajar tardes y fines de semana para satisfacer las necesidades del programa y del contrato.

Cantidad de viajes: Menos del 10%

INFORMACIÓN SALARIAL

Rango salarial objetivo: $150,000 - $190,000.

El rango salarial mostrado es una estimación y se determinará en función de varios factores relacionados con la combinación particular de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como los parámetros del contrato y los requisitos organizativos. El salario mostrado es un componente del paquete de compensación total para los empleados

EXIGENCIAS FÍSICAS

Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al realizar las tareas de este puesto, el empleado debe usar regularmente las manos para manipular, sentir, tocar; alcanzar con las manos y los brazos; hablar y escuchar. El empleado debe estar regularmente de pie; caminar; sentarse; subir o mantener el equilibrio; y agacharse, arrodillarse, encorvarse o gatear. El empleado debe levantar regularmente hasta 10 libras. El empleado debe levantar frecuentemente hasta 25 libras; y hasta 50 libras. Los requisitos de visión incluyen visión cercana, visión a distancia, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

OTRA INFORMACIÓN

Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso

Este puesto apoya una próxima propuesta de contrato gubernamental y está sujeto a la adjudicación del contrato y a la aprobación del gobierno. Los candidatos deben cumplir con todos los requisitos establecidos y es posible que deban firmar una Carta de Compromiso (LOC).

Información adicional del puesto

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TekSynap es un lugar de trabajo libre de drogas. Nos reservamos el derecho de realizar pruebas de detección de drogas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales. Todos los empleados y candidatos pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas si se considera necesario para garantizar un entorno de trabajo seguro y conforme a las normas.

Al postularse a un puesto en TekSynap, usted da su consentimiento para recibir mensajes de texto sobre su entrevista y estado de empleo. Si en algún momento desea optar por no recibir mensajes de texto, responda "STOP". Como parte del proceso de solicitud, usted acepta que TekSynap Corporation puede retener y utilizar su nombre, correo electrónico e información de contacto para fines relacionados con la consideración de empleo.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO

Con el fin de proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y avance a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las cualificaciones y las habilidades. TekSynap no discrimina a ninguna persona por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano protegido, origen nacional, discapacidad, edad, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley (denominada “estatus protegido”). Esta política de no discriminación se extiende a todos los términos, condiciones y privilegios de empleo, así como al uso de todas las instalaciones de la empresa, la participación en todas las actividades patrocinadas por la empresa y todas las acciones de empleo, tales como ascensos, compensación, beneficios y terminación del empleo.

TekSynap se compromete a garantizar que nuestro proceso de solicitud en línea proporcione igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidad. Si cree que necesita un ajuste razonable para buscar una vacante o para enviar una solicitud, comuníquese con [email protected] para obtener asistencia.

TekSynap es una empresa de alta tecnología en rápido crecimiento que comprende tanto el ritmo de la tecnología actual como la necesidad de tener un entorno de gestión de la información integral y bien planificado. “La tecnología moviéndose a la velocidad del pensamiento” encarna estos principios: la necesidad de utilizar con agilidad lo mejor que ofrece la tecnología de la información para satisfacer las necesidades comerciales de nuestros clientes del Gobierno Federal.

Ofrecemos a nuestros empleados a tiempo completo un paquete de beneficios competitivo que incluye salud, dental, visión, 401K, seguro de vida, planes de discapacidad a corto y largo plazo, tiempo de vacaciones y días festivos.

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