Be Structured Technology Group
TekSynap
Arquitecto de sistemas sénior, VDI (Citrix) con habilitación de seguridad Secret
Responsabilidades y cualificaciones
Buscamos un arquitecto de sistemas sénior, VDI (Citrix) para unirse a nuestro equipo de soporte para la orden de trabajo de servicios de soporte de arquitectura de TI empresarial (EIA) de la DLA bajo JETS 2.0 en Fort Belvoir, Virginia.
TekSynap compite para dar soporte a la División de Arquitectura de TI Empresarial de la DLA y a la PMO de Zero Trust dentro de las Operaciones de Información de la DLA (J6/J64) en una orden de trabajo de precio fijo de JETS 2.0 que comienza el 1 de diciembre de 2026. La orden de trabajo combina cuatro ramas en un solo equipo: Servicios de directorio (Microsoft 365, Entra ID, Active Directory, Exchange), Soporte de aplicaciones de infraestructura empresarial (Citrix VDI), Software empresarial y movilidad (MDM) y soporte de arquitectura Zero Trust. El trabajo abarca NIPRNet, SIPRNet y entornos en la nube en las instalaciones de la DLA a nivel nacional. Este puesto está designado como personal clave. El candidato seleccionado para la propuesta debe proporcionar un currículum y certificaciones actuales, firmar una carta de compromiso con TekSynap y debe estar disponible para comenzar el 1 de diciembre de 2026 si TekSynap gana la licitación.
TekSynap es una empresa de alta tecnología de rápido crecimiento que comprende tanto el ritmo de la tecnología actual como la necesidad de contar con un entorno de gestión de la información integral y bien planificado. “Tecnología moviéndose a la velocidad del pensamiento” encarna estos principios: la necesidad de utilizar con agilidad lo mejor que ofrece la tecnología de la información para satisfacer las necesidades comerciales de nuestros clientes del Gobierno Federal.
CUALIFICACIONES REQUERIDAS
Experiencia
- Diez años de experiencia en TI, incluidos cinco años de gestión de proyectos y cinco años de ingeniería VDI
- Experiencia demostrada en el soporte a agencias gubernamentales, clientes o contratos dentro de entornos federales. Esto incluye la Comunidad de Inteligencia (IC), el Departamento de Defensa (DoD), agencias civiles federales y organizaciones militares. Es altamente deseable contar con experiencia previa en el soporte del mismo contrato o uno similar, con un conocimiento profundo del entorno del cliente, los requisitos y el panorama operativo.
- Disposición para firmar una carta de compromiso para la propuesta y disponibilidad para comenzar el 1 de diciembre de 2026
- Experiencia demostrada en el soporte a agencias gubernamentales, clientes o contratos dentro de entornos federales. Esto incluye la Comunidad de Inteligencia (IC), el Departamento de Defensa (DoD), agencias civiles federales y organizaciones militares. Es altamente deseable contar con experiencia previa en el soporte del mismo contrato o uno similar, con un conocimiento profundo del entorno del cliente, los requisitos y el panorama operativo.
Certificaciones
- Certificación Citrix CCA-V o CCP-V, certificación AZ-104 o Azure Solutions Architect Expert y certificación PMP (las tres son obligatorias)
- Certificación de referencia IAT Nivel II del DoD 8570/8140
- Certificación de entorno informático de la lista de certificaciones de entorno informático aprobada actualmente por la DLA
Habilitación de seguridad
- Habilitación de seguridad Secret activa; puesto designado como IT-I de sensibilidad crítica
RESPONSABILIDADES
- Liderar la arquitectura, la ingeniería y la gestión de proyectos para el entorno empresarial de Citrix VDI y Desktop as a Service de la DLA
- Planificar y dirigir las versiones de parches e imágenes de VDI por POD y región, con despliegues piloto, ventanas fuera de horario pico para usuarios OCONUS y una imagen de reversión escalonada
- Dirigir la resolución de problemas de VDI de nivel 3 y las revisiones semanales de tendencias con los responsables del Enterprise Service Desk
- Planificar la capacidad de VDI y la integración con Azure y futuras opciones en la nube
- Liderar el equipo de la Tarea 2 de administradores de Citrix/VDI, ingenieros de sistemas y administradores de sistemas sénior
- Gestionar los cronogramas de proyectos de VDI, los riesgos y la presentación de informes de estado al Gobierno
- Mantener el cumplimiento de STIG, la documentación RMF y los diagramas de arquitectura para el entorno VDI
- Coordinar los cambios de VDI con el equipo de Zero Trust para que cada cambio respalde la actividad de Zero Trust relacionada
CUALIFICACIONES DESEADAS
- Experiencia en VDI empresarial dando soporte a usuarios OCONUS
- Experiencia con Citrix DaaS en Azure
Descripción general
ENTORNO DE TRABAJO
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado al realizar las funciones esenciales del puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
- Ubicación: Fort Belvoir, VA (presencial, sede de la DLA)
- Tipo de entorno: Oficina
- Nivel de ruido: Bajo
- Horario laboral: Turno diurno, de lunes a viernes. Es posible que se solicite trabajar tardes y fines de semana para satisfacer las necesidades del programa y del contrato.
- Cantidad de viajes: Menos del 10%
AUTORIZACIÓN DE TRABAJO/HABILITACIÓN DE SEGURIDAD
- Ciudadano estadounidense
- Habilitación de seguridad Secret
INFORMACIÓN SALARIAL
Rango salarial objetivo: $150,000 - $200,000. El rango salarial mostrado es una estimación y se determinará en función de varios factores relacionados con la combinación particular de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como de los parámetros del contrato y los requisitos organizativos. El salario mostrado es un componente del paquete de compensación total para los empleados
EXIGENCIAS FÍSICAS
Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al realizar las tareas de este puesto, el empleado debe usar regularmente las manos para manipular, sentir, tocar; alcanzar con las manos y los brazos; hablar y escuchar. El empleado debe estar regularmente de pie; caminar; sentarse; subir o mantener el equilibrio; y agacharse, arrodillarse, encorvarse o gatear. El empleado debe levantar regularmente hasta 10 libras. Con frecuencia, el empleado debe levantar hasta 25 libras; y hasta 50 libras. Los requisitos de visión incluyen visión cercana, visión a distancia, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
OTRA INFORMACIÓN
Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso
Este puesto respalda una próxima propuesta de contrato gubernamental y está sujeto a la adjudicación del contrato y a la aprobación del gobierno. Los candidatos deben cumplir con todos los requisitos establecidos y es posible que deban firmar una carta de compromiso (LOC).
Información adicional del puesto
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TekSynap es un lugar de trabajo libre de drogas. Nos reservamos el derecho de realizar pruebas de detección de drogas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales. Todos los empleados y candidatos pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas si se considera necesario para garantizar un entorno de trabajo seguro y conforme a las normas.
Al postularse para un puesto en TekSynap, usted da su consentimiento para recibir mensajes de texto sobre su entrevista y estado laboral. Si en algún momento desea optar por no recibir mensajes de texto, responda "STOP". Como parte del proceso de solicitud, usted acepta que TekSynap Corporation puede retener y utilizar su nombre, correo electrónico e información de contacto para fines relacionados con la consideración de empleo.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO
Con el fin de proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción a todas las personas, las decisiones de contratación se basarán en el mérito, las cualificaciones y las capacidades. TekSynap no discrimina a ninguna persona por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano protegido, origen nacional, discapacidad, edad, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley (denominada “estatus protegido”). Esta política de no discriminación se extiende a todos los términos, condiciones y privilegios de empleo, así como al uso de todas las instalaciones de la empresa, la participación en todas las actividades patrocinadas por la empresa y todas las acciones laborales como ascensos, compensación, beneficios y terminación del empleo.
TekSynap se compromete a garantizar que nuestro proceso de solicitud en línea proporcione igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidad. Si cree que necesita una adaptación razonable para buscar una oferta de trabajo o para enviar una solicitud, comuníquese con [email protected] para obtener asistencia.
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