Arquitecto de sistemas sénior, movilidad empresarial (MDM) con habilitación de seguridad Secret

Buscamos un arquitecto de sistemas sénior, movilidad empresarial (MDM) para unirse a nuestro equipo de apoyo a la orden de trabajo de servicios de soporte de arquitectura de TI empresarial (EIA) de la DLA bajo JETS 2.0 en Fort Belvoir, Virginia.

TekSynap compite para dar soporte a la División de Arquitectura de TI Empresarial de la DLA y a la PMO de Zero Trust dentro de las Operaciones de Información de la DLA (J6/J64) en una orden de trabajo de precio fijo de JETS 2.0 que comienza el 1 de diciembre de 2026. La orden de trabajo combina cuatro ramas en un solo equipo: Servicios de directorio (Microsoft 365, Entra ID, Active Directory, Exchange), soporte de aplicaciones de infraestructura empresarial (Citrix VDI), software empresarial y movilidad (MDM), y soporte de arquitectura Zero Trust. El trabajo abarca NIPRNet, SIPRNet y entornos en la nube en las instalaciones de la DLA a nivel nacional. Este puesto está designado como personal clave. El candidato seleccionado para la propuesta debe proporcionar un currículum y certificaciones actuales, firmar una carta de compromiso con TekSynap y debe estar disponible para comenzar el 1 de diciembre de 2026 si TekSynap gana la licitación.

TekSynap es una empresa de alta tecnología en rápido crecimiento que comprende tanto el ritmo de la tecnología actual como la necesidad de contar con un entorno de gestión de la información integral y bien planificado. “La tecnología moviéndose a la velocidad del pensamiento” encarna estos principios: la necesidad de utilizar con agilidad lo mejor que ofrece la tecnología de la información para satisfacer las necesidades comerciales de nuestros clientes del Gobierno Federal.

Experiencia

Certificaciones

Habilitación de seguridad

ENTORNO DE TRABAJO

Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado al realizar las funciones esenciales del puesto. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.

Ubicación: Fort Belvoir, VA (in situ, sede de la DLA)

Tipo de entorno: Oficina

Nivel de ruido: Bajo

Horario de trabajo: Turno diurno, de lunes a viernes. Es posible que se solicite trabajar por las tardes y los fines de semana para satisfacer las necesidades del programa y del contrato.

Cantidad de viajes: Menos del 10% (viajes locales a DLA Land and Maritime según sea necesario; la orden de trabajo no financia viajes)

AUTORIZACIÓN DE TRABAJO/HABILITACIÓN DE SEGURIDAD

INFORMACIÓN SALARIAL

Rango salarial objetivo: $140,000 - $190,000.

El rango salarial mostrado es una estimación y se determinará en función de varios factores relacionados con la combinación particular de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como de los parámetros del contrato y los requisitos organizativos. El salario mostrado es un componente del paquete de compensación total para los empleados

EXIGENCIAS FÍSICAS

Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Mientras realiza las tareas de este puesto, el empleado debe usar regularmente las manos para manipular, sentir, tocar; alcanzar con las manos y los brazos; hablar y escuchar. El empleado debe estar de pie, caminar, sentarse, subir o mantener el equilibrio, y agacharse, arrodillarse, encorvarse o gatear con regularidad. El empleado debe levantar regularmente hasta 10 libras. Con frecuencia, el empleado debe levantar hasta 25 libras; y hasta 50 libras. Los requisitos de visión incluyen visión cercana, visión a distancia, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

OTRA INFORMACIÓN

Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso

Este puesto da soporte a una próxima propuesta de contrato gubernamental y está supeditado a la adjudicación del contrato y a la aprobación del gobierno. Los candidatos deben cumplir con todos los requisitos establecidos y es posible que deban firmar una carta de compromiso (LOC).

Información adicional sobre el puesto

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TekSynap es un lugar de trabajo libre de drogas. Nos reservamos el derecho de realizar pruebas de detección de drogas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales. Todos los empleados y candidatos pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas si se considera necesario para garantizar un entorno de trabajo seguro y conforme a la normativa.

Al solicitar un puesto en TekSynap, usted da su consentimiento para recibir mensajes de texto sobre su entrevista y estado de empleo. Si en algún momento desea optar por no recibir mensajes de texto, responda "STOP". Como parte del proceso de solicitud, usted acepta que TekSynap Corporation puede conservar y utilizar su nombre, correo electrónico e información de contacto para fines relacionados con la consideración de empleo.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO

Con el fin de proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción a todas las personas, las decisiones de contratación se basarán en el mérito, las cualificaciones y las capacidades. TekSynap no discrimina a ninguna persona por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano protegido, origen nacional, discapacidad, edad, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley (denominada “estatus protegido”). Esta política de no discriminación se extiende a todos los términos, condiciones y privilegios de empleo, así como al uso de todas las instalaciones de la empresa, la participación en todas las actividades patrocinadas por la empresa y todas las acciones laborales como ascensos, compensación, beneficios y terminación del empleo.

TekSynap se compromete a garantizar que nuestro proceso de solicitud en línea proporcione igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidad. Si cree que necesita un ajuste razonable para buscar una oferta de trabajo o para enviar una solicitud, comuníquese con [email protected] para obtener ayuda.

Ofrecemos a nuestros empleados a tiempo completo un paquete de beneficios competitivo que incluye salud, odontología, visión, 401K, seguro de vida, planes de discapacidad a corto y largo plazo, tiempo de vacaciones y días festivos.