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Pharo Management
Talent Systems
Senior Product Manager - Enterprise
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Sobre la oportunidad
Talent Systems, LLC es el proveedor líder de soluciones tecnológicas para procesos de casting y audiciones en la industria del entretenimiento. Directores de casting y agentes de todo el mundo utilizan la cartera de productos de Talent Systems, que incluye Casting Networks®, Cast It Systems y Spotlight, para buscar y gestionar talento en proyectos de cine, televisión, publicidad, teatro y medios digitales, impulsando un ecosistema de software de casting global sin igual. Talent Systems tiene su sede en Los Ángeles y opera en EE. UU., Canadá, Reino Unido, Australia, Ucrania, India y Polonia.
Área de enfoque: Directores de casting, creadores de proyectos independientes y agentes de talento.
Descripción del puesto
Como profesional de la gestión de productos, irá más allá de la gestión de productos básica para influir en múltiples flujos de trabajo en todo el ecosistema de casting. Será responsable de concebir y entregar productos de primera clase para nuestros usuarios: directores de casting, agentes de talento y creadores de proyectos independientes.
- Asumir la responsabilidad exclusiva de ejecutar las directrices comerciales y los objetivos a largo plazo para las unidades de negocio de Agentes y Casting.
- Identificar y priorizar de forma independiente proyectos grandes e interfuncionales que aporten valor a nuestro negocio y a nuestros usuarios.
- Actuar como experto y consultor autorizado para las partes interesadas externas (directores de casting y agentes de talento), proporcionando claridad sobre el alcance de proyectos complejos y asegurando el compromiso antes de implementar las soluciones.
- Liderar y asesorar a compañeros de equipo en diferentes funciones, aprovechando su experiencia para desarrollar a otros e impulsar los objetivos de toda la empresa.
- Responsabilizar al equipo de la consecución de objetivos medibles a tiempo y dentro del presupuesto.
- Lanzar productos significativos con un alto impacto y un alto estándar de calidad.
- Mejorar nuestros procesos de forma iterativa, identificar brechas y elaborar planes para mitigarlas.
- Demostrar un alto nivel de competencia técnica, comprender la arquitectura basada en servicios y ser capaz de debatir las compensaciones técnicas con los ingenieros.
- Comprender y manipular métricas de rendimiento empresarial a un alto nivel para anticipar e informar sobre las necesidades estratégicas.
- Establecer la dirección estratégica para su área de producto, basándose en el análisis de mercado y los objetivos de la empresa, alineando al equipo con una visión compartida y bien comprendida.
- Aprovechar de forma demostrable la IA para aumentar la eficiencia y dar vida a la visión con prototipos funcionales.
Requisitos mínimos
- Al menos 3-5 años de experiencia en gestión de productos.
- Capacidad demostrada para realizar análisis en profundidad sobre problemas entre equipos e impulsar objetivos a nivel de departamento utilizando métodos probados.
- Capacidad excepcional para sintetizar alcances complejos y ajustar el estilo de comunicación al nivel de conocimiento de audiencias diversas, desde equipos técnicos hasta la dirección ejecutiva.
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