Estados Unidos
Be Structured Technology Group
Revolutional, LLC
Ingeniero de Ciberseguridad III
Estados Unidos
New Carrollton, Maryland, United States · Martinsburg, West Virginia, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción del puesto
Revolutional ofrece soluciones tecnológicas avanzadas y apoyo a misiones para agencias federales en entornos civiles, de salud y de seguridad nacional. Aplicamos capacidades modernas, incluyendo AI/ML, cloud, ciberseguridad y modernización de TI para resolver desafíos complejos, permitir operaciones más rápidas y seguras, e impulsar resultados de misión medibles.
Estamos redefiniendo cómo se construye y entrega la tecnología federal operando con una mentalidad de producto, priorizando la velocidad, la responsabilidad y la ejecución sobre la burocracia.
Cargo: Ingeniero de Ciberseguridad III
Ubicación: Área metropolitana de Washington, DC – presencial/híbrido en las instalaciones del cliente, con teletrabajo autorizado según se apruebe
Condiciones: Jornada completa
Salario: $155,000 - $185,000
Habilitación de seguridad: Top Secret
Viajes: 0% (presencia en las instalaciones del cliente según se indique)
Buscamos un Ingeniero de Ciberseguridad III senior que desarrolle e implemente soluciones de ciberseguridad para proteger sistemas y redes contra posibles amenazas para un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) de 24x7x365 que da soporte a una gran agencia federal. Este rol lidera diseños técnicos con las partes interesadas, desarrolla mitigaciones para incidentes y amenazas en evolución, desarrolla y mantiene estándares y políticas de ciberseguridad, y promueve la concienciación sobre ciberseguridad.
El candidato seleccionado:
Aquí en Revolutional nos complace haber sido reconocidos repetidamente por nuestra excelente cultura laboral, el trabajo innovador que realizamos y los empleados de nuestro equipo que marcan la diferencia cada día. Algunos de estos reconocimientos incluyen:
- Reconocida como uno de los 20 "Mejores lugares para trabajar en Virginia"
- Galardonada con el HireVets Gold Medallion del Departamento de Trabajo
- Certificación Great Place to Work durante cinco años consecutivos
- Una empresa Fantastic 50 de la Cámara de Comercio de Virginia
- Una empresa Tech 100 del Northern Virginia Technology Council
- Lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento durante once años
- Ganadora en dos ocasiones del premio Tibbett's de la SBA SBIR
- Certificación Virginia Values Veterans (V3)
Reconocemos que cada parte de nuestro éxito es el resultado de nuestros equipos de profesionales trabajadores, motivados e innovadores que están orgullosos de llamarse parte de la familia Revolutional. Además de una compensación competitiva, una cultura centrada en la familia y un entorno de trabajo dinámico y productivo, ofrecemos a todos los empleados a tiempo completo una variedad de beneficios que incluyen, entre otros:
¡Visita nuestro Revolutional | LinkedIn para saber un poco más sobre quiénes somos y si somos el siguiente paso adecuado para tu carrera!
Responsabilidades
- Liderará la ingeniería de soluciones de seguridad complejas para el SOC.
- Se responsabilizará de los estándares y políticas de ciberseguridad para las áreas asignadas.
- Desarrollará mitigaciones para incidentes importantes y amenazas en evolución.
- Promoverá la concienciación sobre ciberseguridad y asesorará a otros ingenieros.
- Desarrollar e implementar soluciones de ciberseguridad para proteger sistemas y redes contra amenazas.
- Investigar y probar nuevas tecnologías de ciberseguridad.
- Investigar y resolver problemas de soluciones de ciberseguridad.
- Asegurar que las soluciones de ciberseguridad cumplan con las políticas y directrices organizacionales.
- Ayudar con las configuraciones, validar sistemas complejos seguros y probar productos y sistemas de seguridad para detectar debilidades.
- Desplegar, configurar y mantener herramientas, sensores y plataformas del SOC.
- Apoyar el ajuste de sensores, reglas y alertas para mejorar la calidad de la detección.
- Interactuar con las partes interesadas en el proceso de diseño estratégico para traducir los requisitos de seguridad y de negocio en diseños técnicos.
- Desarrollar documentación de ingeniería, incluyendo documentos de diseño, planes de prueba y registros de configuración.
- Desarrollar mitigaciones en respuesta a incidentes de seguridad y amenazas cibernéticas en evolución.
- Desarrollar y mantener estándares y políticas de ciberseguridad.
- Promover la concienciación sobre ciberseguridad en todos los equipos técnicos.
- Asesorar a ingenieros junior y revisar el trabajo técnico.
- Liderar evaluaciones de tecnología, prototipos e investigación de mercado para nuevas soluciones de seguridad.
Habilidades y experiencia requeridas
- Grado universitario en Ciberseguridad, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o un campo relacionado y 7+ años de experiencia profesional relevante; se pueden sustituir tres (3) años de experiencia relevante adicional en lugar de un título.
- Amplia experiencia en ingeniería de tecnologías de seguridad empresarial en entornos grandes.
- Experiencia liderando esfuerzos de diseño técnico con las partes interesadas.
- Experiencia desarrollando estándares de seguridad, políticas y documentación de ingeniería.
- Sólidas habilidades de scripting y automatización.
- Conocimiento práctico de NIST CSF, NIST SP 800-53 y FedRAMP.
- Habilitación de seguridad Top Secret activa.
Autorización de trabajo/Habilitación de seguridad: Se requiere ciudadanía estadounidense con una habilitación de seguridad Top Secret activa.
Deseable
- Certificaciones como CISSP, GIAC (GCIA, GCED, GCDA) o certificaciones de seguridad en la nube.
- Experiencia con ingeniería de SOC híbrida, tanto local como en la nube.
- Experiencia en un SOC de una gran agencia civil federal.
#Dice #LinkedIn
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Revolutional es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, proporcionando igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad o genética. Revolutional toma y tomará medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo a personas con discapacidades y veteranos protegidos. Para realizar el trabajo anterior con éxito, una persona debe poseer los conocimientos, habilidades y capacidades enumerados; cumplir con la educación y la experiencia laboral requeridas; y debe ser capaz de realizar cada deber y responsabilidad esencial de manera satisfactoria. Se pueden asignar otros deberes además de los enumerados según sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que un solicitante con una discapacidad pueda solicitar y/o realizar con éxito las tareas esenciales del trabajo. Si necesita una adaptación, comuníquese con [email protected].
Cartel “Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal” | Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU.
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