Qualcomm

Ingeniero/a de diseño de hardware Staff, Rack Scale - Jefe/a de equipo (AI Data Center)

Traducción automática. Consulta el original.

Empresa

Qualcomm Technologies, Inc.

Área del puesto

Grupo de Ingeniería, Grupo de Ingeniería > Ingeniería de Hardware

Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud/contratación, tenga la seguridad de que Qualcomm se compromete a proporcionar un proceso accesible. Puede enviar un correo electrónico a [email protected] o llamar al número gratuito de Qualcomm que se encuentra aquí. Previa solicitud, Qualcomm proporcionará adaptaciones razonables para ayudar a las personas con discapacidades a participar en el proceso de contratación. Qualcomm también se compromete a hacer que nuestro lugar de trabajo sea accesible para las personas con discapacidades. (Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico se utiliza para proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades. No responderemos aquí a solicitudes de actualización de solicitudes o consultas de currículums).

A todas las agencias de personal y contratación: Nuestro sitio de carreras es solo para personas que buscan un trabajo en Qualcomm. Las agencias de personal y contratación y las personas representadas por una agencia no están autorizadas a utilizar este sitio ni a enviar perfiles, solicitudes o currículums, y dichas presentaciones se considerarán no solicitadas. Qualcomm no acepta currículums o solicitudes no solicitadas de agencias. No envíe currículums a nuestra dirección de correo de trabajos, a empleados de Qualcomm ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Qualcomm no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums/solicitudes no solicitadas.

Empleador EEO: Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

Qualcomm espera que sus empleados cumplan con todas las políticas y procedimientos aplicables, incluyendo, entre otros, los requisitos de seguridad y otros requisitos relacionados con la protección de la información confidencial de la empresa y otra información confidencial y/o propietaria, en la medida en que dichos requisitos sean permisibles según la ley aplicable.

Si desea más información sobre este puesto, póngase en contacto con Qualcomm Careers.

Resumen General

El equipo de Ingeniería de Hardware y Validación de Sistemas de IA para Centros de Datos de Qualcomm desarrolla soluciones de inferencia de IA a nivel de rack para centros de datos de próxima generación refrigerados por líquido. A medida que la organización continúa creciendo, el equipo busca Líderes Técnicos experimentados para ayudar a entregar la próxima ola de productos de IA innovadores.

Como Líder Técnico de Hardware y Validación de Sistemas, colaborarás con equipos de SoC, software/firmware, diseño de sistemas a nivel de rack y fabricación. Trabajando en estrecha colaboración con otros líderes, te asegurarás de que las actividades del programa estén bien planificadas, rastreadas y ejecutadas según los hitos de fase desde el concepto hasta la producción.

  1. Liderar la ejecución de los diseños de rack scale de próxima generación de Qualcomm dentro de una organización matricial que abarca múltiples equipos y sitios globales.
  1. Definir y gestionar requisitos, alcance, cronogramas y entregables en alineación con los equipos de ingeniería, socios y partes interesadas.
  1. Ser responsable de los planes de integración a nivel de rack en nodos de cómputo/aceleradores, fabrics PCIe, redes, almacenamiento, entrega de energía, refrigeración y gestión/telemetría de racks.
  1. Impulsar la ejecución del codiseño de firmware/software/hardware, alineando los requisitos de BIOS/BMC/Redfish/telemetría con los cronogramas de hardware y las puertas de validación.
  1. Liderar revisiones de diseño interfuncionales y revisiones de preparación (arquitectura, esquemático/layout, SI/PI, térmico, mecánico, firmware, fabricación), y cerrar acciones según el cronograma.
  1. Coordinar la depuración e instrumentación a nivel de plataforma (telemetría, registro, monitorización de estado) para acelerar el análisis de fallos y mejorar la observabilidad.
  1. Establecer y ejecutar mecanismos de triaje (recepción de incidencias, priorización, métricas de defectos) y llevar las incidencias a la causa raíz, acción correctiva y cierre verificado.
  1. Definir y rastrear KPIs a nivel de programa (salud del cronograma, calidad de la compilación, tendencias de defectos, cobertura, rendimiento, fiabilidad) y publicar dashboards ejecutivos y revisiones semanales del programa.
  1. Identificar riesgos del programa, impulsar planes de mitigación y gestionar cambios de alcance mientras se comunica proactivamente el estado y las decisiones a las partes interesadas.

Cualificaciones Preferidas

  1. Máster en informática/ingeniería, ingeniería eléctrica o un campo relacionado.
  1. 8+ años de experiencia en ingeniería de sistemas o hardware, gestión del ciclo de vida de proyectos de hardware y gestión de productos/programas técnicos.
  1. Experiencia con sistemas y componentes a nivel de rack.
  1. Experiencia demostrada colaborando con equipos técnicos para desarrollar sistemas, soluciones y productos.
  1. Experiencia en la gestión de programas técnicos en equipos interfuncionales, estableciendo procesos y coordinando cronogramas de lanzamiento, y trabajando en organizaciones grandes y matriciales.
  1. Dominio demostrado de las aplicaciones de Microsoft Office, SharePoint, JIRA/Confluence y otras herramientas de seguimiento de defectos.
  1. Habilidades de comunicación persuasiva, organización, coordinación, multitarea y documentación.
  1. Experiencia con tecnologías de servidores, incluyendo diseño de placas, SIPI, aspectos térmicos y mecánicos, BIOS, BMC y redes.
  1. Familiaridad con métodos y prácticas Agile.
  1. Experiencia trabajando con CMs, OEMs, ODMs y proveedores en el desarrollo de productos.
  1. Sólidas habilidades de comunicación interfuncional, con experiencia en la gestión de ciclos de vida de programas complejos, la construcción de procesos sostenibles y la coordinación de cronogramas de lanzamiento.

Requisitos Mínimos

  1. Grado en Informática, Ingeniería Eléctrica/Electrónica, Ingeniería o campo relacionado y 6+ años de experiencia en ingeniería de hardware o experiencia laboral relacionada.
  1. O Máster en Informática, Ingeniería Eléctrica/Electrónica, Ingeniería o campo relacionado y 5+ años de experiencia en Ingeniería de Hardware o experiencia laboral relacionada.
  1. O Doctorado en Informática, Ingeniería Eléctrica/Electrónica, Ingeniería o campo relacionado y 4+ años de experiencia en ingeniería de hardware o experiencia laboral relacionada.

Rango salarial y otras compensaciones y beneficios

$169,800.00 - $254,600.00

La escala salarial anterior refleja la escala salarial amplia, de mínimo a máximo, para este código de puesto en la ubicación para la que se ha publicado. Aún más importante, tenga en cuenta que el salario es solo un componente de la compensación total en Qualcomm. También ofrecemos un programa competitivo de bonificación discrecional anual y la oportunidad de recibir concesiones de RSU anuales (los empleados en planes de incentivos de ventas no son elegibles para nuestra bonificación anual). Además, nuestro paquete de beneficios altamente competitivo está diseñado para apoyar su éxito en el trabajo, en casa y en el ocio. Su reclutador estará encantado de discutir todo lo que Qualcomm tiene para ofrecer, y puede revisar más detalles sobre nuestros beneficios en EE. UU. en este enlace.

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