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WattBridge - Director Sénior, Tecnología de la Información

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Acerca de WattBridge

WattBridge - Director Sénior, Tecnología de la Información

WattBridge desarrolló, financió, construyó, poseyó y operó la cartera LM6000 más grande del mundo, que consta de 2400 MW desde 2019 hasta 2026. La plataforma recaudó más de $2BN en capital y ahora se asocia con Energy Capital Partners como nuestro patrocinador mayoritario. Con ventajas competitivas en equipos de energía asegurados, un historial comprobado en la construcción de una cartera de 2400 MW y una plataforma de ejecución totalmente integrada verticalmente, estamos bien posicionados para tener un gran éxito en la industria de los centros de datos.

Resumen del puesto

WattBridge, la plataforma de entrega de LM6000 preeminente del mundo, está buscando un Director Sénior de Tecnología de la Información para desarrollar, implementar y poseer la estrategia de tecnología de la información (TI), ciberseguridad y datos de la empresa que apoyará la originación, el desarrollo y las operaciones comerciales de una plataforma de entrega de energía completa centrada en el desarrollo de campus de centros de datos. WattBridge desarrolló, financió, construyó, poseyó y operó la cartera LM6000 más grande del mundo, que consta de 2400 MW desde 2019 hasta 2026. La plataforma recaudó más de $2BN en capital y ahora se asocia con Energy Capital Partners como nuestro patrocinador mayoritario. Con ventajas competitivas en equipos de energía asegurados como OEM, un historial comprobado en la construcción de una cartera de 2400 MW y una plataforma de ejecución totalmente integrada verticalmente, estamos bien posicionados para tener un gran éxito en la industria de los centros de datos.

El enfoque principal de este puesto es desarrollar y liderar la separación de los servicios de TI y ciberseguridad de la Empresa Matriz bajo el Acuerdo de Servicios de Transición (TSA), establecer una plataforma tecnológica independiente nativa de la nube dentro de los doce meses posteriores al cierre, y luego administrar esa plataforma a través de un pequeño equipo interno y un modelo de servicio administrado. El puesto construye TI, ciberseguridad y gobernanza a nivel empresarial desde el principio, asegura la tecnología operativa (OT) en los activos de generación de la empresa y establece los controles, la presentación de informes y la base de datos esperados de una empresa respaldada por capital privado que se prepara para futuras actividades en los mercados de capital.

Reporta a: Vicepresidente de Desarrollo de Negocios.

Ubicación de trabajo: Remoto Estados Unidos

La política de PROENERGY es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo a todos sus empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, edad, discapacidad, origen nacional, estado civil, ascendencia, condición médica, estado militar o cualquier otra característica protegida por la ley estatal o federal.

Responsabilidades del puesto

  1. Servir como líder del grupo de trabajo de TSA de WattBridge para TI y ciberseguridad, coordinando con el homólogo de PROENERGY y supervisando las revisiones mensuales de servicios
  1. Entregar los hitos de salida de TI y ciberseguridad dentro del plazo de TSA de 12 meses, incluido un inquilino independiente de Microsoft 365, un contrato de MSP activo y la migración completa de puntos finales
  1. Crear y ejecutar los planes de transición de 90 días requeridos antes de cada salida de TSA, incluida la transferencia de conocimientos, la migración de datos y el corte de acceso a sistemas
  1. Hacer cumplir los derechos de propiedad y portabilidad de datos de WattBridge, asegurando que todos los datos de la empresa se extraigan y validen antes de que finalice el acceso a los sistemas de TSA
  1. Rastrear los niveles de servicio de TSA, los cargos de costo más margen y los cambios de alcance, escalando problemas a través del modelo de gobernanza definido en el acuerdo
  1. Definir la estrategia y hoja de ruta tecnológica de WattBridge bajo el principio de externalizar la infraestructura mientras se poseen los datos y las perspectivas
  1. Seleccionar plataformas nativas de la nube y de baja administración que soporten el crecimiento de los empleados y más allá sin necesidad de re-plataforma
  1. Asociarse con líderes de Finanzas, Comercial, Desarrollo y RR. HH. para seleccionar e implementar sistemas comerciales centrales, incluidos ERP, HRIS, gestión de proyectos y canalizaciones, y gestión de documentos
  1. Incorporar capacidades de IA desde el primer día, incluida la adopción de Microsoft 365 Copilot, un pipeline de casos de uso de IA gobernado y una base de datos y análisis empresariales (Power BI)
  1. Planificar la huella tecnológica para las operaciones de activos si la O&M se transfiere de PROENERGY, incluido CMMS, monitoreo del rendimiento de activos y mantenimiento predictivo (AMPS / PI)
  1. Establecer y liderar el programa de ciberseguridad, incluidas políticas, estándares, gestión de riesgos, gestión de identidad y acceso, y respuesta a incidentes
  1. Supervisar al socio de respuesta y detección administrada (MDR/SOC), la protección de puntos finales de Microsoft Defender, la gestión de vulnerabilidades y el contrato de respuesta a incidentes
  1. Asegurar los entornos OT/ICS en los activos de generación, incluido el despliegue de monitoreo OT pasivo (Claroty o Dragos) y la segmentación IT/OT
  1. Garantizar el cumplimiento de NERC CIP y otros requisitos regulatorios aplicables para los activos de generación, y apoyar auditorías e inspecciones regulatorias
  1. Ejecutar capacitación de concienciación sobre seguridad y simulación de phishing para todos los empleados y contratistas
  1. Establecer la gobernanza de TI alineada con NIST CSF, incluidos los controles generales de TI (ITGC) que respaldan la presentación de informes a los prestamistas, la auditoría y la preparación futura para SOX
  1. Construir y administrar los presupuestos operativos y de capital de TI y ciberseguridad, incluido el plan de infraestructura y equipos de usuario final único del Día-1
  1. Informar el riesgo tecnológico, la postura de ciberseguridad y el estado del programa al equipo ejecutivo, al patrocinador de capital privado y a la junta directiva, según sea necesario
  1. Desarrollar la capacidad de continuidad del negocio y recuperación ante desastres, incluida la copia de seguridad (Azure Backup), los objetivos de recuperación y los planes de recuperación probados
  1. Liderar la selección competitiva de un proveedor de servicios administrados con sede en Houston y definir el alcance del contrato, los acuerdos de nivel de servicio y los informes de rendimiento
  1. Negociar y administrar todos los acuerdos de tecnología, licencias y telecomunicaciones de proveedores en busca de valor y cumplimiento de seguridad
  1. Contratar, liderar y desarrollar personal de TI, estableciendo objetivos, estándares y expectativas de guardia
  1. Ofrecer una experiencia de incorporación consistente a medida que la empresa escala a través de cada ola de contratación, desde equipos y cuentas desde el primer día hasta capacitación en seguridad

Cualificaciones Requeridas

  1. Título de Grado en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Sistemas de Información o un campo relacionado
  1. Mínimo de 15 años de experiencia progresiva en TI con más de 5 años en roles de liderazgo de TI
  1. Experiencia comprobada liderando una escisión de TI, separación de desinversión o establecimiento de TI para una empresa nueva o escindida
  1. Experiencia práctica en la negociación, gobernanza y salida de acuerdos de servicios de transición
  1. Sólida experiencia en la construcción y liderazgo de programas de ciberseguridad, incluida la seguridad OT/ICS
  1. Profundo conocimiento del ecosistema en la nube de Microsoft (Microsoft 365, Entra ID, Intune, Defender, Azure)
  1. Experiencia en la selección y gestión de proveedores de MSP y MDR/SOC frente a niveles de servicio definidos
  1. Conocimiento práctico del cumplimiento de NERC CIP y los requisitos regulatorios de infraestructura crítica
  1. Experiencia en el despliegue o soporte de sistemas comerciales centrales como ERP, HRIS y plataformas de gestión de documentos
  1. Capacidad demostrada para construir una función tecnológica ágil que dependa de servicios externalizados mientras se retiene la propiedad de los datos y la arquitectura
  1. Sólidas habilidades de gestión de presupuestos, negociación de proveedores y gestión de contratos
  1. Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con la capacidad de explicar el riesgo tecnológico y la inversión en términos comerciales
  1. Capacidad para operar de forma práctica en una organización pequeña y de rápido movimiento, al tiempo que se establecen estándares de nivel empresarial
  1. Debe dominar el inglés, con sólidas habilidades de expresión oral, lectura, escritura y comprensión.
  1. El candidato seleccionado deberá completar satisfactoriamente la prueba de detección de drogas previa al empleo y la verificación de antecedentes
  1. La autorización de trabajo en EE. UU. es una condición previa para el empleo. La empresa no considerará a candidatos que requieran patrocinio para una visa de trabajo autorizada.

Certificaciones

  1. CISSP, CISM o certificación equivalente de liderazgo en seguridad
  1. GIAC Global Industrial Cyber Security Professional (GICSP) o credencial equivalente de seguridad OT
  1. ITIL 4 Foundation para la gestión de servicios
  1. PMP (Project Management Professional) o credenciales equivalentes

Cualificaciones Deseadas

  1. Experiencia en generación de energía, productores independientes de energía, servicios públicos u otra infraestructura crítica
  1. Experiencia en una empresa respaldada por capital privado, incluida la presentación de informes al patrocinador y la preparación para la salida o IPO
  1. Conocimiento de los controles generales de TI de SOX y soporte de auditoría
  1. Experiencia en el despliegue de Microsoft 365 Copilot y en la construcción de un programa de gobernanza y casos de uso de IA
  1. Familiaridad con plataformas de visibilidad y monitoreo de activos OT como Claroty, Dragos o Nozomi
  1. Conocimiento de las plataformas OSIsoft PI / AVEVA PI, historian y gestión del rendimiento de activos
  1. Familiaridad con las operaciones del mercado ERCOT y la conectividad de activos de generación
  1. Experiencia con Power BI y la construcción de bases de datos y de informes empresariales

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