Oracle

Principal Application Evangelist

Traducción automática. Consulta el original.

RESPONSABILIDADES

  1. Realizar presentaciones y demostraciones impactantes en conferencias, seminarios web y eventos del sector para mostrar las aplicaciones de Oracle y cómo abordan desafíos del mundo real en finanzas, RR. HH., cadena de suministro, experiencia del cliente y sectores verticales. -
  1. Traducir la compleja funcionalidad de las aplicaciones y los detalles de integración técnica en valor empresarial accionable tanto para audiencias técnicas como no técnicas, incluidos ejecutivos, socios comerciales y usuarios finales. -
  1. Crear, publicar y presentar una amplia gama de contenido educativo (como blogs, informes técnicos, resúmenes de soluciones, tutoriales, vídeos y seminarios web) destacando escenarios de integración (por ejemplo, conectar ERP con IoT o HCM con análisis basados en IA) y mejores prácticas para aprovechar las plataformas en la nube de Oracle. -
  1. Participar activamente en comunidades de usuarios y desarrolladores, foros en línea y grupos de usuarios; organizar eventos interactivos y participar en sesiones de preguntas y respuestas para fomentar la colaboración, responder dudas y recopilar comentarios. -
  1. Organizar y dirigir talleres prácticos, hackathons y mesas redondas del sector para demostrar cómo las aplicaciones y plataformas de Oracle pueden adaptarse para satisfacer necesidades específicas del sector o de la empresa. -
  1. Colaborar con los equipos de ingeniería, producto y marketing de Oracle para garantizar que el contenido técnico orientado al cliente refleje con precisión tanto las nuevas capacidades como las vías de integración, y para mejorar continuamente la documentación en cuanto a usabilidad y claridad. -
  1. Mantenerse al día con la innovación de productos de Oracle participando en debates sobre desarrollo y colaborando estrechamente con las partes interesadas técnicas para proporcionar comentarios desde el campo.

El éxito como evangelista de aplicaciones se mide a través del alcance y la participación del contenido educativo, la participación y el crecimiento de la comunidad, los comentarios y el sentimiento de los usuarios y socios, una mayor adopción de las aplicaciones y soluciones sectoriales de Oracle, y el apoyo al embudo de ventas mediante la generación de clientes potenciales cualificados.

Para destacar en este puesto, un evangelista de aplicaciones necesita: -

Requisitos mínimos

  1. Un conocimiento profundo de una o más soluciones de ERP, HCM, SCM, CX y sectoriales, junto con una sólida competencia técnica en las plataformas tecnológicas e integraciones de Oracle. -
  1. Experiencia práctica con la configuración de soluciones, el desarrollo de aplicaciones o escenarios de integración. -
  1. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y creación de contenido. -
  1. La capacidad de explicar detalles técnicos en términos empresariales a audiencias diversas. -
  1. Fuertes habilidades de colaboración y creación de redes tanto dentro de los equipos de Oracle como en grupos de usuarios externos. -
  1. Aunque no se requieren títulos formales, la experiencia práctica en desarrollo o implementación de soluciones es esencial para mantener la credibilidad dentro del ecosistema de aplicaciones de Oracle.

CUALIFICACIONES

Aviso legal: Es posible que ciertos puestos con sede en EE. UU. o que tengan contacto con clientes o usuarios de EE. UU. deban cumplir con los requisitos aplicables, tales como mandatos de inmunización/salud ocupacional y/o requisitos de pruebas de detección de drogas.

La información sobre el rango salarial y los beneficios proporcionada en esta publicación es específica únicamente para las ubicaciones indicadas.

EE. UU.: Rango de contratación en USD desde: $118,700 a $194,400 anuales. Puede optar a capital. Elegible para comisión con una estructura de pago estimada de 70/30.

Oracle mantiene amplios rangos salariales para sus puestos con el fin de tener en cuenta las variaciones en conocimientos, habilidades, experiencia, condiciones del mercado y ubicaciones, así como para reflejar los diferentes productos, sectores y líneas de negocio de Oracle. Los candidatos suelen situarse en el rango en función de los factores anteriores, así como de la equidad interna entre pares.

El puesto aceptará solicitudes, por lo general, durante al menos tres días naturales a partir de la fecha de publicación o mientras la oferta de trabajo permanezca publicada.

Nivel profesional - IC4

Estamos comprometidos a incluir a personas con discapacidad en todas las etapas del proceso de empleo. Si necesita asistencia de accesibilidad o adaptaciones para una discapacidad en cualquier momento, háganoslo saber enviando un correo electrónico a [email protected] [[email protected]] o llamando al 1-888-404-2494 en los Estados Unidos.

Oracle es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.

Oracle considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la ley aplicable.

Oracle EE. UU. ofrece un paquete integral de beneficios que incluye lo siguiente:

  • Seguro médico, dental y de visión, incluida una segunda opinión médica experta
  • Incapacidad temporal y de larga duración
  • Seguro de vida y AD&D
  • Seguro de vida complementario (empleado/cónyuge/hijo)
  • Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes
  • Beneficios de transporte y aparcamiento antes de impuestos
  • Plan de ahorro e inversión 401(k) con aportación de la empresa
  • Tiempo libre remunerado: Se ofrecen vacaciones flexibles a todos los empleados elegibles asignados a un puesto asalariado (no elegible para horas extras). Se ofrecen vacaciones acumuladas a todos los demás empleados elegibles para beneficios de vacaciones. Para los empleados que trabajan al menos 35 horas por semana, la tasa de acumulación de vacaciones es de 13 días al año durante los tres primeros años de empleo y 18 días al año durante los años de empleo posteriores. La acumulación de vacaciones se prorratea para los empleados que trabajan entre 20 y 34 horas por semana. Los empleados que trabajan menos de 20 horas por semana no son elegibles para vacaciones.
  • 11 días festivos pagados
  • Baja por enfermedad remunerada: 72 horas de baja por enfermedad remunerada a partir de la fecha de contratación. Se renueva cada año natural. El saldo no utilizado se trasladará cada año hasta un límite máximo de 112 horas.
  • Permiso parental remunerado
  • Asistencia para la adopción
  • Plan de compra de acciones para empleados
  • Planificación financiera y servicios legales grupales
  • Beneficios voluntarios, incluidos seguros de automóvil, hogar y mascotas

Solo Oracle reúne los datos, la infraestructura, las aplicaciones y la experiencia para impulsar todo, desde innovaciones industriales hasta atención médica que salva vidas. Y con la IA integrada en nuestros productos y servicios, ayudamos a los clientes a convertir esa promesa en un futuro mejor para todos. Descubra su potencial en una empresa líder en soluciones de IA y en la nube que impactan en miles de millones de vidas.

La verdadera innovación comienza cuando todos tienen el poder de contribuir. Por eso, nos comprometemos a hacer crecer una fuerza laboral que promueva oportunidades para todos con beneficios competitivos que apoyen a nuestra gente con opciones flexibles de seguro médico, seguro de vida y jubilación. También animamos a los empleados a retribuir a sus comunidades a través de nuestros programas de voluntariado.

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