ComTec Solutions LLC
Nscale
Ingeniero de Software HPC de Nivel Staff en Sistemas
SOBRE NSCALE
Nscale es la nube de GPU diseñada para IA. Proporcionamos infraestructura rentable y de alto rendimiento para startups de IA y clientes empresariales a gran escala. Nscale permite a las empresas centradas en IA lograr resultados superiores reduciendo la complejidad del desarrollo de IA. Nuestra nube de GPU potencia las capacidades técnicas y apoya directamente los resultados estratégicos del negocio, incluida la gestión de costes, la innovación rápida y la responsabilidad medioambiental.
Nos impulsa una cultura de innovación incesante, propiedad y responsabilidad, donde cada miembro del equipo se enorgullece de su trabajo y lo lleva a cabo con excelencia y urgencia. Como Nscaler, generarás confianza a través de la apertura y la transparencia, donde todos se inspiran para hacer su mejor trabajo. Si te unes a nuestro equipo, contribuirás a construir la tecnología que impulsa el futuro.
SOBRE EL ROL
Estamos contratando un Ingeniero de Software HPC de Nivel Staff para definir la dirección técnica y la evolución de un dominio central de la plataforma HPC en Nscale.
En este rol, operarás más allá de un solo equipo, dando forma a cómo múltiples equipos construyen, automatizan y ejecutan capacidades basadas en Slurm dentro de la plataforma cloud-native más amplia de Nscale. Trabajarás en diferentes áreas de ingeniería para aportar coherencia a la arquitectura, las interfaces, los modelos de ciclo de vida y los enfoques operativos, al tiempo que te asociarás estrechamente con los equipos que trabajan en herramientas de plataforma, APIs de infraestructura, sistemas de identidad y sistemas adyacentes a Kubernetes.
Este es un puesto de alto impacto de nivel Staff para alguien que combina una profunda ingeniería de software práctica con un sólido criterio sobre sistemas. Tu trabajo ayudará a garantizar que los servicios de HPC de Nscale sean robustos, soportables y mantenibles, a la vez que generas valor mediante patrones compartidos, implementaciones reutilizables y una dirección técnica clara en ámbitos de problemas ambiguos y críticos para el negocio.
QUÉ HARÁS
Arquitectura de Dominio y Dirección Técnica
- Ser propietario y evolucionar la dirección técnica de un dominio de sistemas HPC definido, como la arquitectura de la plataforma Slurm, las integraciones del planificador, el ciclo de vida del clúster, los entornos de carga de trabajo o la automatización de servicios.
- Tomar decisiones arquitectónicas que equilibren la calidad del software, las realidades operativas, las necesidades del cliente y la mantenibilidad a largo plazo.
- Definir cómo se deben empaquetar, automatizar y exponer como servicio las implementaciones probadas de Slurm.
- Resolver la ambigüedad en torno a la propiedad, las interfaces, los límites del ciclo de vida y los modelos operativos entre equipos.
- Actuar como punto de escalada técnica para los problemas más complejos dentro del dominio.
Apalancamiento de Ingeniería Inter-equipos
- Establecer patrones y estándares compartidos para la automatización, la gestión del ciclo de vida del servicio, la observabilidad, la fiabilidad y la soportabilidad en toda la plataforma HPC.
- Impulsar el diseño inter-equipos para las integraciones entre Slurm, sistemas adyacentes a Kubernetes, APIs de infraestructura y herramientas de plataforma.
- Crear módulos reutilizables, automatización, patrones de despliegue e implementaciones de referencia que aumenten el apalancamiento de ingeniería.
- Identificar y corregir la divergencia técnica evitable, el esfuerzo duplicado y los modelos operativos frágiles.
- Asegurar que los diseños de dominio reflejen las realidades de la planificación de GPU, la red HPC, el aislamiento del rendimiento y las operaciones de producción.
Entrega, Fiabilidad e Influencia
- Liderar iniciativas técnicamente críticas que abarquen entre 2 y 4 equipos o un área definida de la plataforma HPC.
- Desbloquear la entrega aclarando la dirección técnica y reduciendo la ambigüedad en problemas complejos de diseño de sistemas.
- Contribuir de forma práctica cuando sea necesario para reducir el riesgo o acelerar el trabajo crítico.
- Influir en los equipos de ingeniería sin autoridad formal a través de un sólido juicio, claridad de diseño y soluciones prácticas.
- Asociarse con ingenieros de software cloud-native adyacentes para que las implementaciones HPC se basen en patrones de plataforma compartidos en lugar de patrones separados.
KPIS
- Dirección técnica en un dominio HPC definido
- Entrega de iniciativas críticas en equipos de 2–4
- Reducción de la divergencia técnica y el esfuerzo duplicado
- Fiabilidad y soportabilidad de los servicios HPC basados en Slurm
SOBRE TI
- Amplia experiencia en el diseño y la construcción de software de producción y automatización para sistemas HPC, especialmente entornos basados en Slurm.
- Sólido historial de escritura de software mantenible, testeable y resiliente en Go, Python o lenguajes similares.
- Capacidad demostrada para definir la dirección técnica en un dominio que abarca múltiples equipos o servicios.
- Fuerte comprensión de los internos de Slurm, el comportamiento del planificador, las preocupaciones del ciclo de vida del clúster y las compensaciones operativas.
- Fuerte comprensión práctica de la infraestructura respaldada por GPU y la red HPC, incluyendo InfiniBand, RoCE, RDMA y las características de las cargas de trabajo sensibles al rendimiento.
- Experiencia en la integración de sistemas HPC con plataformas cloud-native, APIs o modelos de entrega de servicios.
- Experiencia en la creación de apalancamiento de ingeniería a través de estándares, patrones reutilizables, herramientas compartidas y claridad arquitectónica.
- Sólido juicio para equilibrar la entrega a corto plazo con la salud y la soportabilidad de la plataforma a largo plazo.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de alinear a múltiples equipos en torno a una dirección técnica coherente.
- La experiencia con otros planificadores o sistemas de lotes como Kueue es valiosa.
QUÉ PODEMOS OFRECERTE
En Nscale, encontrarás un entorno colaborativo, de apoyo e innovador donde tus contribuciones generan un impacto real. Estamos construyendo algo extraordinario y queremos que estés en el centro.
- Paquete de compensación estadounidense altamente competitivo (salario base + bonificación + acciones), con revisiones de rendimiento cada 12 meses. 🚀
- Únete a una de las empresas de infraestructura de IA de más rápido crecimiento: tu oportunidad de dar forma directamente a cómo se planifica y despliega la capacidad global de IA. ✨
- Espera un plan de progresión dinámico adaptado a tus ambiciones. Crece liderando iniciativas interfuncionales críticas y dando forma a la estrategia de capital, siempre con nuestro total apoyo.
- Flexibilidad centrada en las personas: Te tratamos como personas ante todo. 🫶🏽 Nuestro lugar de trabajo flexible confía en los Nscalers para cumplir, dándote la autonomía para dar forma a tu día en torno a los momentos de la vida.
DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Animamos encarecidamente las solicitudes de personas de color, la comunidad LGBTQ+, personas con discapacidades, personas neurodivergentes, padres, cuidadores y personas de entornos socioeconómicos más bajos.
Si hay algo que podamos hacer para adaptarnos a tu situación específica, por favor, háznoslo saber.
Las responsabilidades descritas en esta descripción del puesto no son exhaustivas y están destinadas a proporcionar una visión general del puesto. El empleado puede ser requerido para realizar tareas, trabajos y responsabilidades adicionales según lo asignado por la dirección, de acuerdo con las habilidades y cualificaciones requeridas para el puesto.
Para obtener información sobre cómo Nscale maneja los datos personales de los candidatos, consulta nuestro Aviso de privacidad para empleados y candidatos: Aquí.
RANGO SALARIAL
El rango a continuación refleja el salario base para el puesto. La compensación real puede variar según factores relacionados con el trabajo, como el conjunto de habilidades, la experiencia, la educación y la ubicación. Además del salario base, este puesto puede ser elegible para programas de bonificación, acciones y/o comisiones. Nscale puede ofrecer un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre remunerado flexible, licencia parental y participación en planes de jubilación.
El rango a continuación refleja el salario base para el puesto. La compensación real puede variar según factores relacionados con el trabajo, como el conjunto de habilidades, la experiencia, la educación y la ubicación. Además del salario base, este puesto puede ser elegible para programas de bonificación, acciones y/o comisiones. Nscale puede ofrecer un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre remunerado flexible, licencia parental y participación en planes de jubilación.
Rango Salarial
$225,000—$275,000 USD
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drive.google.com/file/d/1QK5Yg04WHD9K9IAtJgQWubJZC9oLvatK/view?usp=sharing
Nscale no acepta envíos de candidatos no solicitados de agencias de contratación.
