Mobile Technologies Inc.

Técnicos de Campo, Bajo Voltaje y Redes para Retail

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción del Puesto

MTI

Título del Puesto: Flexibles - Técnicos de Campo, Gestión de Acceso y/o Redes

Departamento: Service Tech US

Reporta a: Gerente de Territorio

Estatus FLSA (exento/no exento): No exento

Fecha de Actualización: 01/10/2026

Se anima a los Técnicos Flexibles de Campo, Bajo Voltaje, Gestión de Acceso y/o Redes a postularse. Se encargan de implementar, mantener, actualizar y/o reparar redes/dispositivos en red como puntos de acceso, routers, switches, estaciones de trabajo, impresoras y módems. Configuran y solucionan problemas de conexiones en muchos entornos diferentes y los conectan con cables físicos o frecuencias inalámbricas, creando una intensidad de señal adecuada en una ubicación para el uso del cliente.

Si eres un Freelancer Flexible, propietario de una pequeña empresa y tienes experiencia, con disponibilidad cualquier día de la semana, ¡podemos adaptarnos a tu otro trabajo también! ¿Interesado? Por favor, postúlate, queremos hablar contigo. **

Funciones y Responsabilidades Esenciales

  1. Carnet de conducir vigente, seguro y vehículo.
  1. Se requiere experiencia previa como técnico de TI, de CAMPO, de Bajo Voltaje, de Gestión de Acceso o técnico relacionado.
  1. Con conocimientos técnicos – experiencia en tendido/gestión/pruebas/terminación de cableado, aprovisionamiento de red.
  1. Excelentes habilidades de comunicación por teléfono, texto y correo electrónico.
  1. Teléfono móvil inteligente.
  1. Disponibilidad flexible.
  1. Uso frecuente de herramientas manuales.
  1. Se requiere viajar a varios mercados.
  1. Levantar 60 libras o más.
  1. Capacidad para subir y bajar escaleras.

Educación y Experiencia Requeridas

  1. Mayor de 18 años.
  1. Se proporciona toda la formación.

Demandas Físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que un empleado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

  1. Se requiere viajar.
  1. Capacidad para levantar 60 libras ocasionalmente.
  1. Alcanzar objetos por encima de la cabeza.
  1. Capacidad para utilizar un ordenador y un sistema telefónico.
  1. Permanecer de pie, caminar, agacharse, alcanzar por encima de la cabeza con regularidad.
  1. Pruebas de señales Wi-Fi de redes, mapeo de calor.
  1. Instalación, solución de problemas de puntos de acceso, routers, switches.

Competencia: Para desempeñar este puesto con éxito, el individuo deberá demostrar las siguientes competencias

  1. Sólidas habilidades de diagnóstico y resolución de problemas.
  1. Conocimiento superior de diversas tecnologías de redes.
  1. Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo.
  1. Aptitud para la atención al cliente.
  • MTI ofrece Formación Pagada, tiempo de viaje, kilometraje y pago de técnico in situ.
  • MTI ofrece Formación Pagada, tiempo de viaje, kilometraje y pago de técnico in situ.
  1. Las certificaciones son un plus, pero no son obligatorias.
  1. La experiencia en gestión de acceso es un plus.

Entorno de Trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

  1. Varios entornos con niveles de ruido de promedio a alto y niveles de iluminación.
  1. Espacio de techo de instalaciones / espacios de acceso.

Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

MTI es un Empleador

Igualitario Mobile Technologies, INC. proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Mobile Technologies, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada lugar donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la contratación, la contratación, la colocación, la promoción, la rescisión, el despido, la reincorporación, la transferencia, las licencias de ausencia, la compensación y la formación.

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