Estados Unidos
Range Generation Next LLC
Mile Two, LLC
Ingeniero de Sistemas Cognitivos (Puesto Contingente)
Estados Unidos
Dayton, Ohio, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
ESTE PUESTO ES CONTINGENTE A QUE MILE 2 OBTENGA UN CONTRATO RELEVANTE.
Trabajo en Defensa
Este puesto apoya a clientes del Departamento de Defensa de EE. UU. Los empleados pueden ser asignados a diferentes proyectos con el tiempo, incluidos proyectos que involucran operaciones de defensa.
Nuestro Enfoque de IA en la Contratación
En Mile 2, las solicitudes son revisadas por personas reales, no filtradas por bots. La autenticidad importa más que los trucos de palabras clave.
Sabemos que probablemente estés usando herramientas de IA para ayudarte a redactar o pulir tu currículum, ¡y eso está bien! ¡Estamos usando IA para escribir esta nota sobre IA! Pero esperamos que lo hagas tuyo. Los currículums que parezcan copiados y pegados —repetitivos, con frases extrañas, coincidencias “demasiado perfectas” con nuestra descripción del puesto— pueden perjudicar tus posibilidades. Añadir toques personales y ejemplos reales de tu trabajo hará que tu solicitud sea más sólida.
No se permite el uso de herramientas de IA u otra asistencia externa durante las entrevistas.
¡Esperamos conocer a la persona real que eres!
Una Nota Sobre Nuestro Proceso de Solicitud
Por favor, responda a nuestras preguntas de selección de forma honesta y exhaustiva (en lugar de escribir “ver currículum”). Estas son revisadas por personas reales, no por bots, y juegan un papel importante en nuestro proceso de selección. Las respuestas reflexivas fortalecerán tu solicitud.
¡Únete a Nuestro Equipo Innovador en Mile 2!
¿Te apasiona resolver problemas difíciles y construir tecnología interesante? ¿Te desenvuelves en un equipo donde tus ideas son escuchadas y tu creatividad es alentada? Si asientes, Mile 2 podría ser el lugar para ti.
Nos dedicamos a crear soluciones avanzadas que marcan una diferencia real para nuestros socios gubernamentales. Nuestro equipo utiliza las últimas tecnologías para generar un impacto tangible, creando integraciones fluidas entre la experiencia humana y las capacidades de las máquinas para abordar desafíos complejos.
Nuestros valores fundamentales guían todo lo que hacemos: Autonomía con Apoyo: Confiamos en que tomes la iniciativa y tomes decisiones, pero siempre te respaldamos. Experiencia Humilde: Respetamos el conocimiento y las habilidades de todos, creando un entorno donde todos podemos aprender y mejorar juntos. El Éxito es un Esfuerzo de Equipo: Creemos que solo podemos lograr grandes cosas cuando trabajamos en equipo. Resultados Tangibles: Nos motiva el deseo de crear impactos reales y medibles a través de nuestro trabajo.
Cuando te unas a nosotros, trabajarás en proyectos significativos que te desafiarán y te ayudarán a crecer. Ofrecemos un entorno de apoyo e inclusivo, beneficios competitivos y muchas oportunidades para avanzar en tu carrera. Si estás listo para mejorar tu carrera y ser parte de algo especial, consulta nuestras vacantes actuales y postúlate hoy mismo.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Los Ingenieros de Sistemas Cognitivos de Mile Two deben analizar y optimizar entornos técnicos complejos, de rápida evolución y centrados en el ser humano. Nuestra misión principal es tender un puente entre herramientas técnicas complejas y flujos de trabajo humanos, asegurando que las organizaciones con las que trabajamos puedan adoptar y aprovechar sin problemas datos avanzados y herramientas de software para tomar mejores decisiones. Hacemos esto utilizando un enfoque multidisciplinario de sistemas humano-máquina para eliminar la fricción operativa y los cuellos de botella en el cambio de contexto. Nuestros Ingenieros de Sistemas Cognitivos aseguran que cumplamos nuestra misión utilizando sus habilidades para:
- Ingeniería de Sistemas Cognitivos (CSE): Aplica una metodología CSE para analizar y optimizar la interacción humano-sistema, la integración de flujos de trabajo y la usabilidad en plataformas de vehículos no tripulados y de mando y control para clientes de LCMC y del Gobierno de EE. UU.12
- Extracción de Conocimiento y Análisis de Tareas: Ejecuta Análisis de Tareas Cognitivas (CTA), entrevistas estructuradas con expertos en la materia y sesiones de Extracción de Conocimiento (KE) para capturar la verdad fundamental cognitiva y los puntos de fricción operativa.
- Modelado de Dominio de Trabajo y Sistemas: Desarrolla Jerarquías de Abstracción, Análisis de Dominio de Trabajo (WDA) y arquitecturas de apoyo a la toma de decisiones para definir flujos de trabajo complejos del campo de batalla y límites de datos.14
- Liderazgo de Proyectos y Supervisión Técnica: Sirve como Investigador Principal o ingeniero líder en proyectos multidisciplinarios, impulsando la ejecución técnica, la integridad de la investigación y la alineación estratégica con las partes interesadas de defensa.
- Recomendaciones Accionables e Informes: Entrega informes completos de sistemas CSE y recomendaciones accionables para mejorar la conciencia situacional, mitigar la sobrecarga cognitiva y mejorar la oportunidad de toma de decisiones en entornos operativos de alto riesgo.
Requisitos
Cualificaciones Requeridas
- Elegibilidad: Debe tener actualmente una autorización de seguridad activa de EE. UU.
- Ubicación: Debe poder trabajar desde la sede de Mile 2 en Dayton, OH, así como en Wright Patterson AFB según sea necesario.
- Experiencia: 3–6 años de experiencia profesional como Ingeniero de Sistemas Cognitivos, Ingeniero de Factores Humanos, Investigador UX o en un rol técnico/operativo estrechamente relacionado.
- Especialidad Principal: Sólida base en Ingeniería de Sistemas Cognitivos (CSE). Capacidad probada para mapear modelos mentales complejos, evaluar la carga de trabajo cognitiva y analizar la fricción del cambio de contexto.
- Estrategia de Producto y Formación: Experiencia en tender un puente entre equipos de desarrollo de productos altamente técnicos y usuarios finales no técnicos (determinando dónde se necesita marketing, formación o rediseño de flujos de trabajo).
- Habilidades Consultivas y de Comunicación: Habilidades de comunicación excepcionales con la capacidad de integrarse con confianza con las partes interesadas del cliente, gestionar las expectativas operativas e impulsar proactivamente los proyectos sin supervisión intensiva.
- Liderazgo: Capacidad para fomentar el crecimiento en individuos y equipos. Comunicar eficazmente oralmente y por escrito hacia arriba, hacia abajo y lateralmente en toda la organización y a las partes interesadas externas.
CUALIFICACIONES DESEADAS
- Familiaridad con el Sector de Defensa/Federal: Se prefiere encarecidamente la experiencia trabajando con o apoyando a clientes del DoD, específicamente la Fuerza de Investigación del Laboratorio del Aire (AFRL) o entornos de defensa científicos/de investigación similares.
- Experiencia en el Sector de Defensa: Se prefiere experiencia previa trabajando dentro o apoyando a clientes del Departamento de Defensa (DoD), específicamente la Fuerza de Investigación del Laboratorio del Aire (AFRL/IZ o IZX) o entornos militares científicos y de investigación similares.
- Ecosistemas de IA y Herramientas Avanzadas: Familiaridad o exposición a conjuntos de herramientas emergentes de inteligencia artificial, interfaces de modelos de lenguaje grandes o entornos de datos de defensa modernos (por ejemplo, Agentes Genai.mil, Envision o plataformas equivalentes).
- Colaboración Ágil Interfuncional: Experiencia trabajando dentro de un ecosistema integrado de habilitación digital junto con grupos de proyectos distintos como pipelines de formación/capacitación técnica y equipos especializados de desarrollo de IA.
- Soporte de Crecimiento de Contratos y Programas: Comprensión de los entornos de contratación federal, con la capacidad de identificar oportunidades de alineación operativa que respalden estrategias de consolidación de contratos a largo plazo.
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