Be Structured Technology Group
MESO SCALE DIAGNOSTICS, LLC.
Ingeniero Principal de Infraestructura de Tecnologías de la Información
RESUMEN DEL PUESTO
El Ingeniero Principal de Infraestructura de TI actúa como la autoridad técnica superior para la infraestructura central de computación e identidad de MSD, abarcando virtualización, contenedorización, gestión de identidades y accesos, servicios de directorio y plataformas de productividad en la nube. Este puesto establece la dirección arquitectónica, resuelve las escalaciones más complejas y garantiza que la infraestructura se diseñe, implemente y mantenga de manera controlada y auditable, conforme a las expectativas de GxP y del CFR 21 Parte 11.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: •
- Responsable de la arquitectura, el diseño y la ingeniería práctica de la plataforma de virtualización empresarial, incluyendo componentes de computación, almacenamiento y redes, en VMware vSphere/ESXi y Nutanix AOS/AHV (Prism Central/Prism Element). •
- Liderar la estrategia técnica y la ejecución de la migración de VMware a Nutanix, incluyendo la evaluación de cargas de trabajo, el mapeo de dependencias, la arquitectura objetivo, la planificación de la migración, la conversión de máquinas virtuales y la validación posterior a la migración. •
- Diseñar, construir y dar soporte a plataformas de contenedorización y orquestación empresariales (por ejemplo, Docker, Kubernetes, AWS ECS), incluyendo la arquitectura de clústeres, estándares de imágenes y registros, y la integración con la infraestructura subyacente de virtualización y nube. •
- Colaborar con los equipos de almacenamiento para diseñar, implementar y mantener la integración de almacenamiento para cargas de trabajo virtualizadas y contenedorizadas (por ejemplo, Pure Storage o plataformas SAN/NAS comparables). •
- Implementar, configurar y dar soporte a sistemas operativos de servidor Windows y Linux en infraestructura virtualizada, contenedorizada y física. •
- Diseñar y dar soporte a los servicios de identidad y acceso que sustentan la plataforma, incluyendo Active Directory, ADFS e integraciones de IDAM/SSO para infraestructura y aplicaciones. •
- Desarrollar y mantener documentación de arquitectura, procedimientos operativos estándar, planes de capacidad y manuales de procedimientos (runbooks) para los entornos de virtualización y contenedorización. •
- Desarrollar automatización e infraestructura como código (por ejemplo, PowerCLI, Python, Ansible, Terraform) para agilizar el aprovisionamiento, la configuración y las tareas operativas en entornos virtuales y contenedorizados. •
- Colaborar con los equipos de red, seguridad, almacenamiento y aplicaciones para diseñar soluciones resilientes y seguras, incluyendo copias de seguridad, recuperación ante desastres y gestión de certificados/PKI para aplicaciones. •
- Liderar evaluaciones tecnológicas, pruebas de concepto y discusiones con proveedores relacionadas con virtualización, contenedorización, HCI y plataformas en la nube, y realizar recomendaciones al liderazgo de TI. •
- Actuar como el punto de escalación superior para problemas complejos y multicapa que abarquen hipervisor, contenedores, almacenamiento, red y sistema operativo invitado. •
- Asesorar y proporcionar liderazgo técnico a otros ingenieros de sistemas e infraestructura, elevando el nivel de experiencia del equipo en virtualización y contenedorización. •
- Colaborar con el liderazgo de TI y otros departamentos en la estrategia y proyectos de infraestructura, así como realizar cualquier otra función asignada.
EXPERIENCIA Y CUALIFICACIONES: •
- Grado universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. •
- Un mínimo de 8 años de experiencia práctica en ingeniería y administración de plataformas de virtualización y/o contenedorización empresariales, con experiencia demostrada operando a un nivel técnico senior o principal. •
- Experiencia demostrada a nivel experto con VMware vSphere/ESXi/vCenter en un entorno de producción. •
- Experiencia práctica con plataformas de contenedorización y orquestación (por ejemplo, Docker, Kubernetes, AWS ECS) en un entorno de producción. •
- Experiencia en arquitectura y soporte de infraestructura híbrida local/nube (AWS, Azure o GCP). •
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES: •
- Conocimiento a nivel experto de tecnologías de virtualización de VMware (vSphere, ESXi, vCenter, vSAN, NSX es un plus) y los conceptos subyacentes de computación, almacenamiento y redes que los respaldan. •
- Conocimiento a nivel experto o sólido conocimiento práctico de Nutanix (AOS, AHV, Prism), incluyendo administración de clústeres, almacenamiento (AHV/ADSF) y herramientas de migración, o experiencia comparable en HCI con capacidad demostrada para desarrollar una profunda experiencia en Nutanix. •
- Buen conocimiento práctico de tecnologías de contenedorización y orquestación, tales como Docker, Kubernetes y AWS ECS, y cómo interactúan con una plataforma de virtualización. •
- Experiencia en el diseño y soporte de infraestructura híbrida que abarque centros de datos locales y AWS. •
- Experiencia con plataformas de almacenamiento empresarial; la experiencia práctica con Pure Storage es un plus, junto con familiaridad general con SAN/NAS. •
- Sólido conocimiento de sistemas operativos de servidor Windows y Linux, incluyendo la capacidad de implementarlos, configurarlos y darles soporte tanto en plataformas virtualizadas como físicas. •
- Conocimiento práctico de servicios de identidad y directorio, incluyendo Active Directory, ADFS, IDAM/SSO, DNS y DHCP. •
- Conocimiento de autenticación y cifrado basados en certificados, incluyendo la emisión, implementación y gestión de certificados (PKI/TLS) para aplicaciones e infraestructura. •
- Conocimiento de tecnologías y procedimientos de copia de seguridad, incluyendo diseño de copias de seguridad y recuperación, pruebas y prácticas de retención para cargas de trabajo virtualizadas y contenedorizadas. •
- Conocimiento práctico de fundamentos de redes (VLAN, enrutamiento, balanceo de carga, firewalls) en relación con entornos virtualizados e híbridos. •
- Experiencia en scripting y automatización (por ejemplo, PowerCLI, Python, Bash, Ansible, Terraform) para respaldar el aprovisionamiento y la eficiencia operativa. •
- Comprensión de las prácticas de copia de seguridad, recuperación ante desastres y continuidad del negocio para entornos virtualizados. •
- Sólidas habilidades de resolución de problemas y diagnóstico en las capas de computación, almacenamiento, red e hipervisor. •
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa, asesorar a otros ingenieros y comunicar conceptos técnicos con claridad tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. •
- Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo la capacidad de documentar arquitectura y procedimientos.
- Se valorará muy positivamente la experiencia con Nutanix (AOS/AHV/Prism) o plataformas HCI comparables, o experiencia directa liderando una migración de VMware a Nutanix (o similar hiperconvergente). •
- Las certificaciones relevantes son un plus, aunque no son obligatorias (por ejemplo, certificaciones VCP/VCAP, Nutanix NCP/NCA, CKA, AWS/Azure/GCP).
REQUISITOS FÍSICOS
Al realizar las funciones de este trabajo, el individuo debe sentarse y permanecer de pie con frecuencia durante largos períodos, y ocasionalmente debe caminar, usar las manos y los dedos para operar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles, y alcanzar con las manos y los brazos. Es posible que ocasionalmente necesite levantar y/o mover equipos de hasta 25 libras en un entorno de centro de datos.
ENTORNO DE TRABAJO
Este es un puesto presencial basado en una oficina tradicional y un entorno de centro de datos, con cierta flexibilidad para el trabajo remoto. Puede requerir soporte ocasional fuera del horario laboral o de guardia para mantenimiento planificado, migraciones o respuesta a incidentes.
RESUMEN DE COMPENSACIÓN
El salario base anual para este puesto oscila entre $131,600 y $205,625. Este rango salarial representa una guía general, ya que MSD considera otros factores al presentar una oferta de empleo, tales como el alcance y las responsabilidades del puesto, factores del mercado externo y los conocimientos, habilidades, capacidades, educación y experiencia del candidato. Los empleados pueden optar a una bonificación discrecional o no discrecional además de su salario base. Estas bonificaciones anuales tienen como objetivo reconocer el desempeño individual y permitir que los empleados se beneficien del éxito general de la empresa.
DECLARACIÓN EEO/AA
MSD es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, tomando decisiones de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado civil, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, embarazo, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida. Para ver nuestra declaración completa de EEO/AA y Transparencia Salarial, visite aquí mesoscale.com/en/our_company/careers/equal_employment_opportunity_statement. Meso Scale Diagnostics utiliza E-Verify e-verify.gov/ para validar la elegibilidad laboral de los candidatos.
RESUMEN DE BENEFICIOS
En MSD, ofrecemos un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y la seguridad financiera de nuestros empleados. Además de salarios competitivos, nuestros beneficios incluyen cobertura médica, dental y de visión, junto con beneficios de prescripción. Proporcionamos un plan 401(k) con aportación de la empresa, cuentas de gastos flexibles y seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa, así como seguro de vida grupal y seguro de muerte y desmembramiento accidental. Nuestras ofertas también incluyen vacaciones pagadas, baja por enfermedad pagada, días festivos pagados y baja parental pagada, junto con un programa de asistencia al empleado. Los beneficios voluntarios adicionales incluyen una contribución a la membresía de un club de fitness, seguro para mascotas, protección contra robo de identidad, descuentos en seguros de hogar y automóvil, y seguro de vida suplementario opcional.
