JPMorgan Chase & Co.

Product Manager - Cloud Foundations

AWSTerraform
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Sobre la oportunidad

Únete al equipo de Cloud Service Enablement de JPMorganChase, donde la innovación se encuentra con el impacto a escala empresarial. Como parte de un equipo con visión de futuro, tendrás la oportunidad de dar forma al futuro de las herramientas de infraestructura en la nube utilizadas en toda la firma. Ofrecemos un entorno colaborativo donde tus ideas impulsan un cambio real, tu experiencia técnica es valorada y tu carrera puede crecer junto con los productos que desarrollas.

Como Product Manager en JPMorganChase dentro de Cloud Service Enablement, liderarás la estrategia y evolución de Atlas Marketplace, el registro central de la firma para módulos y políticas de Terraform. Desempeñarás un papel fundamental en la expansión de la plataforma a través de múltiples proveedores de servicios en la nube, al tiempo que impulsarás mejoras en los pipelines de lanzamiento y en la gestión general de la plataforma. Tu trabajo permitirá directamente a los equipos de ingeniería de toda la firma construir y desplegar infraestructura en la nube de manera más eficiente, segura y a escala.

Responsabilidades del puesto

  1. Liderar la estrategia y visión del producto Atlas Marketplace y Release Management, asegurando la entrega continua de valor a los clientes de ingeniería y a las partes interesadas.
  1. Poseer, priorizar y mantener un backlog de producto que alinee los esfuerzos de desarrollo con la hoja de ruta estratégica y los resultados de negocio medibles.
  1. Colaborar estrechamente con Ingeniería, Arquitectura y las partes interesadas del negocio para definir requisitos, resolver dependencias e impulsar la alineación entre equipos.
  1. Impulsar sesiones de descubrimiento e ideación de productos para identificar las necesidades de los clientes, los puntos de dolor y las oportunidades de mejora de la plataforma.
  1. Definir y comunicar una hoja de ruta de producto clara que respalde la expansión a través de múltiples proveedores de servicios en la nube y las necesidades cambiantes de infraestructura.
  1. Traducir requisitos técnicos complejos en historias de usuario accionables y criterios de aceptación que permitan una entrega efectiva.
  1. Monitorear el rendimiento del producto y las métricas de adopción, utilizando datos para informar las decisiones de priorización y demostrar valor al liderazgo senior.
  1. Interactuar directamente con clientes y usuarios finales para recopilar comentarios, validar suposiciones y garantizar que la plataforma satisfaga sus necesidades cambiantes.
  1. Representar el producto en foros de liderazgo senior, comunicando el progreso, los riesgos y la dirección estratégica con claridad y confianza.

Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas

  1. Formación formal o certificación en conceptos de gestión de productos y experiencia aplicada avanzada.
  1. Experiencia demostrada liderando actividades del ciclo de vida del producto, incluyendo descubrimiento, ideación, desarrollo estratégico, definición de requisitos y gestión del valor para el cliente.
  1. Antecedentes técnicos con conocimiento de plataformas en la nube, conceptos de infraestructura como código o dominios de ingeniería relacionados.
  1. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales con la capacidad de influir y alinear a las partes interesadas en todos los niveles, incluida la alta dirección.
  1. Capacidad demostrada para poseer y gestionar un backlog de producto, traduciendo la estrategia en trabajo priorizado y listo para la entrega.
  1. Experiencia trabajando de forma interfuncional con equipos de Ingeniería, Arquitectura y negocio para entregar productos técnicos complejos.
  1. Capacidad para navegar en la ambigüedad, gestionar prioridades en conflicto e impulsar decisiones en un entorno de ritmo rápido.

Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas

  1. Experiencia trabajando dentro de una organización a gran escala y distribuida globalmente con paisajes complejos de partes interesadas.
  1. Familiaridad con Terraform, prácticas de infraestructura como código o plataformas de marketplace en la nube.
  1. Conocimiento de aplicaciones de IA dentro de la gestión de productos, incluyendo el aprovechamiento de herramientas de IA para mejorar los flujos de trabajo de descubrimiento, priorización o entrega.
  1. Experiencia con procesos de gestión de lanzamientos y estrategia de pipeline de CI/CD.
  1. Exposición a entornos multi-nube y ecosistemas de proveedores de servicios en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud).

J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que proporciona asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de negocio de primera clase de una manera de primera clase para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de negocio.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estamos preparando a nuestros negocios, clientes, usuarios y empleados para el éxito.

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