JPMorgan Chase & Co.

Ingeniero de Software Principal - Python/Java/Spring/AWS

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Sobre la oportunidad

Tenemos una oportunidad para impactar en tu carrera y ofrecerte una aventura donde puedas superar los límites de lo posible.

Como Ingeniero de Software Principal en JPMorganChase dentro de Consumer & Community Banking, Operations Technology, eres una parte integral de un equipo ágil que trabaja para mejorar, construir y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado de manera segura, estable y escalable. Como colaborador técnico clave, eres responsable de dirigir soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas dentro de diversas funciones comerciales en apoyo a los objetivos de negocio de la firma.

Nuestro grupo de Consumer & Community Banking depende de innovadores como tú para servir a consumidores, pequeñas empresas, municipios y organizaciones sin fines de lucro. Apoyarás la entrega de herramientas y servicios galardonados que cubren todo, desde banca personal y para pequeñas empresas, hasta préstamos, hipotecas, tarjetas de crédito, pagos, financiación de automóviles y asesoramiento de inversión. Este grupo también se centra en desarrollar y ofrecer aplicaciones móviles de vanguardia, experiencias digitales y soluciones tecnológicas bancarias de próxima generación para servir mejor a nuestros clientes.

Responsabilidades del puesto

  1. Ejecuta soluciones de software creativas, diseño, desarrollo y resolución de problemas técnicos con la capacidad de pensar más allá de los enfoques rutinarios o convencionales para construir soluciones o desglosar problemas técnicos.
  1. Desarrolla código de producción seguro y de alta calidad, y revisa y depura el código escrito por otros.
  1. Impulsa la adopción por parte del equipo de prácticas de ingeniería asistidas por IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para mejorar la calidad del código, la velocidad de entrega y los resultados operativos (por ejemplo, revisión/refactorización de código asistida por IA, aceleración de la estrategia de pruebas, soporte para el análisis de incidentes/causas raíz), mientras establece estándares de validación consistentes (codificación segura, revisión por pares, pruebas automatizadas) y promueve la reutilización de patrones efectivos en todo el equipo.
  1. Aplica el conocimiento de las herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software, incluidas las capacidades de desarrollo y automatización asistidas por IA autorizadas por la empresa, para mejorar el valor obtenido mediante la automatización.
  1. Identifica oportunidades para eliminar o automatizar la corrección de problemas recurrentes para mejorar la estabilidad operativa general de las aplicaciones y sistemas de software.
  1. Dirige sesiones de evaluación con proveedores externos, startups y equipos internos para impulsar la investigación orientada a resultados de diseños arquitectónicos, credenciales técnicas y aplicabilidad para su uso dentro de los sistemas existentes y la arquitectura de información.

Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas

  1. Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 5+ años de experiencia aplicada.
  1. Experiencia demostrada liderando el uso efectivo de herramientas de desarrollo de software asistidas por IA aprobadas (por ejemplo, para codificación, revisión de código, aceleración de pruebas, resolución de problemas) con la capacidad de establecer expectativas del equipo para validar las salidas de la IA en cuanto a corrección, rendimiento y seguridad.
  1. Sólida comprensión del uso responsable de la IA en flujos de trabajo de ingeniería, incluidas las consideraciones de sensibilidad de datos, el manejo seguro de entradas/salidas y el cumplimiento de las expectativas de resiliencia y seguridad; experiencia asesorando a ingenieros sobre la adopción segura y conforme dentro de las prácticas de entrega.
  1. Nivel avanzado en uno o más lenguajes de programación: Python, J2EE, Core Java incluyendo Java 17 con anotaciones, enum, colecciones, streaming, multithreading, concurrencia, expresiones regulares, funciones.
  1. Experiencia con Spring, incluyendo un conocimiento profundo de Spring Framework para la creación de servicios web RESTful, MVC y Spring Boot.
  1. Sólida experiencia en AWS, arquitectando, desplegando y operando servicios nativos de la nube (por ejemplo, IAM, VPC, ECS, EKS, SQS, S3, RDS, ALB/NLB, Secrets Manager, ElastiCache).
  1. Se requiere experiencia con herramientas de construcción e integración, incluyendo conocimiento de JIRA, Maven, Git, Jenkins, GitHub y BitBucket.
  1. Desarrollo utilizando metodología Agile. Seguridad web incluyendo OAUTH2/ADFS, Kerberos, Cross Site Scripting e inyección HTTP.
  1. Experiencia práctica en la entrega de diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa.
  1. Competencia en métodos de automatización y entrega continua.
  1. Comprensión avanzada de metodologías ágiles como CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad.

Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas

  1. Conocimiento profundo de la industria de servicios financieros y sus sistemas de TI.
  1. Experiencia práctica nativa en la nube.
  1. Familiaridad con herramientas de Infraestructura como Código (IaC) como Terraform.

Chase es una firma líder en servicios financieros que ayuda a casi la mitad de los hogares y pequeñas empresas de Estados Unidos a alcanzar sus objetivos financieros a través de una amplia gama de productos financieros. Nuestra misión es crear relaciones duraderas y comprometidas, poniendo a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos. También ayudamos a pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro y ciudades a crecer, ofreciendo soluciones para resolver todas sus necesidades financieras.

Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación de incentivos discrecional, pagada en forma de efectivo y/o capital sujeto a pérdida, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura de atención médica integral, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Discapacidad/Veteranos

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