JPMorgan Chase & Co.

Director de Producto de IA

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Sobre la oportunidad

Estamos construyendo la próxima generación de IA y agentes autónomos que pueden razonar, planificar, actuar y aprender para resolver problemas críticos en las operaciones a la enorme escala del banco más grande del mundo. El equipo de IA para las operaciones de Banca Corporativa y de Inversión está transformando el banco aprovechando los últimos avances en IA agentica y LLMs.

Como Director de Producto de IA en JPMorganChase dentro del equipo de Operaciones de Banca Comercial y de Inversión, aprovechará su experiencia en IA y liderazgo para dirigir grandes áreas de nuestra estrategia de IA, guiar a los gerentes de producto y a los ingenieros a través de la estrategia y la ejecución, e impulsar nuestras iniciativas más críticas para el negocio para ofrecer resultados clave.

Responsabilidades del puesto *

  1. Definir e impulsar la estrategia de producto de IA y agentica para un área grande de operaciones bancarias, centrándose en mejoras medibles de KPI. *
  1. Identificar y priorizar casos de uso de alto impacto donde la IA y los servicios agenticos mejoren los resultados operativos y las métricas de negocio. *
  1. Ser propietario de las hojas de ruta de la cartera y los PRD para iniciativas emblemáticas y capacidades de plataforma habilitadoras. *
  1. Liderar equipos de gerentes de producto, estableciendo la dirección, entrenando y elevando la calidad general de la ejecución del producto. *
  1. Liderar equipos multifuncionales y líderes a través de decisiones técnicas y no técnicas desde el concepto hasta el lanzamiento. *
  1. Desarrollar y ejecutar planes de entrega que incluyan requisitos, recursos, plazos, dependencias y gestión de riesgos para garantizar resultados predecibles. *
  1. Colaborar con partes interesadas ejecutivas, incluidos Directores Ejecutivos y Directores Gerentes, para impulsar la alineación, obtener apoyo y desbloquear decisiones. *
  1. Mantenerse al día sobre la innovación en IA y las prácticas agenticas para garantizar que la organización construya con enfoques modernos.

Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas *

  1. Experiencia avanzada en gestión de productos o un rol de liderazgo técnico relacionado, o formación o certificación formal en conceptos de gestión de productos y sólida experiencia aplicada. *
  1. Éxito demostrado en la entrega de productos habilitados por IA y en la dirección de programas complejos en organizaciones grandes y matriciales. *
  1. Familiaridad con arquitecturas de modelos de IA, principalmente Modelos de Lenguaje Grandes (LLMs), técnicas de optimización, como prompting, ingeniería de contexto y marcos de IA, como RAG y pipelines agenticos. *
  1. Excelente gestión de partes interesadas, pensamiento estructurado y capacidad para vincular el trabajo del producto con los resultados del negocio, comodidad operando en complejidad organizacional.

Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas *

  1. Título avanzado en Ciencias de la Computación u otra disciplina de ingeniería relevante. *
  1. Trayectoria comprobada en la entrega y lanzamiento de productos exitosos a escala, incluidos plazos sensibles al tiempo. *
  1. Experiencia en motivar y alinear a otros en todos los niveles a través de hojas de ruta sólidas y un sentido compartido de propósito. *
  1. Fuerte liderazgo en la entrega, toma la iniciativa, gestiona la ambigüedad y produce resultados consistentes. *
  1. Capacidad para equilibrar la orientación técnica detallada con la estrategia general. *
  1. Experiencia colaborando entre organizaciones y áreas de producto para entregar iniciativas complejas.

J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que proporciona asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

La Banca Comercial y de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus negocios en más de 100 países. La Banca Comercial y de Inversión proporciona asesoramiento estratégico, recauda capital, gestiona el riesgo y extiende la liquidez en los mercados de todo el mundo.

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