Estados Unidos
Be Structured Technology Group
JPMorgan Chase & Co.
Arquitecto Líder Senior – Tecnología de Pagos con Tarjetas Comerciales
Estados Unidos
Chicago, Illinois, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Si le entusiasma dar forma al futuro de la tecnología y generar un impacto empresarial significativo en los servicios financieros, estamos buscando personas como usted. Únase a nuestro equipo y ayúdenos a desarrollar soluciones innovadoras y de alta calidad.
Como Arquitecto Líder Senior en JPMorganChase dentro de Tecnología de Pagos – Tarjetas Comerciales, usted es una parte integral de un equipo que desarrolla soluciones de arquitectura de alta calidad para plataformas de pago modernas, escalables, resilientes y habilitadas con IA. Colaborará estrechamente con los equipos de producto e ingeniería para definir la arquitectura, guiar las decisiones técnicas y contribuir de forma práctica al diseño e implementación de capacidades críticas de Tarjetas Comerciales. Su experiencia impulsará resultados empresariales significativos y ayudará a definir la arquitectura objetivo en sistemas de nube, datos y sistemas adyacentes a la IA.
Responsabilidades del puesto
- Representar a las plataformas o áreas de producto de Tarjetas Comerciales en foros de arquitectura y gobernanza técnica
- Proporcionar comentarios sobre los estándares de arquitectura y proponer mejoras, incluyendo directrices para el uso de IA y automatización en entornos regulados
- Guiar la evaluación de tecnologías existentes y emergentes, incluyendo herramientas de desarrollo asistidas por IA y capacidades de plataformas inteligentes
- Proporcionar orientación técnica a equipos de ingeniería, socios de producto, contratistas y proveedores, facilitando flujos de trabajo de ingeniería aumentados por IA
- Diseñar, desarrollar, revisar y depurar código de producción seguro y de alta calidad, incluyendo implementaciones de referencia y patrones arquitectónicos
- Influir en las decisiones relacionadas con el diseño de productos, el comportamiento de las aplicaciones y los enfoques de implementación técnica, centrándose en la escalabilidad, la resiliencia y la automatización inteligente
- Actuar como experto en la materia reconocido dentro de un dominio o área de capacidad definida
- Promover marcos de trabajo aprobados por la empresa, herramientas, prácticas de SDLC habilitadas por IA y la mejora continua dentro de la comunidad de ingeniería
- Influir en compañeros y partes interesadas para que consideren tecnologías, patrones y modelos de entrega modernos y adecuados para su propósito
- Fomentar una cultura de colaboración, inclusión, aprendizaje continuo, excelencia técnica y adopción responsable de la IA
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 5+ años de experiencia aplicada
- Sólida experiencia práctica en la entrega de diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa
- Dominio avanzado de uno o más lenguajes de programación, plataformas o estilos arquitectónicos
- Sólido conocimiento de arquitectura de software, diseño de aplicaciones y procesos técnicos, con profundidad en uno o más dominios (por ejemplo, nube, sistemas distribuidos, datos, arquitecturas adyacentes a IA/ML)
- Capacidad para resolver de forma independiente problemas complejos de diseño y funcionalidad con supervisión limitada
- Experiencia práctica en la construcción y operación de soluciones nativas de la nube
- Capacidad para evaluar tecnologías actuales y emergentes —incluyendo herramientas de desarrollo y automatización asistidas por IA— y recomendar soluciones alineadas con los objetivos de arquitectura
- Compromiso demostrado con el trabajo en equipo, la inclusión y la mentoría de ingenieros con menos experiencia
- Comodidad trabajando en entornos de desarrollo aumentados por IA para acelerar el diseño, la codificación, las pruebas y el análisis
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas
- Experiencia en el diseño o modernización de sistemas de tarjetas comerciales o pagos, incluyendo flujos de emisión, autorización, compensación, liquidación o contabilización
- Conocimiento práctico de los ecosistemas de procesamiento de tarjetas, incluyendo procesadores, redes de tarjetas, tokenización y patrones de integración
- Experiencia contribuyendo a soluciones de prevención de fraude o riesgo, incluyendo enfoques basados en reglas o basados en datos
- Familiaridad con conceptos de libro mayor, modelos de contabilización, conciliación y consistencia de datos en sistemas distribuidos
- Exposición a iniciativas de modernización de plataformas, tales como transformación de sistemas heredados, migración a la nube o habilitación de API
- Experiencia con arquitecturas dirigidas por API y orientadas a eventos, incluyendo microservicios y mensajería asíncrona
- Comprensión de patrones de resiliencia y escalabilidad, incluyendo diseños multi-AZ o multirregión
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
JPMorgan Chase & Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo discapacidad/veteranos
El Banco Comercial y de Inversión de J.P. Morgan es un líder global en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo nos confían sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial y de Inversión proporciona asesoramiento estratégico, recauda capital, gestiona riesgos y extiende liquidez en mercados de todo el mundo.
Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que incluye un salario base determinado en función del puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación de incentivos discrecional, pagada en forma de efectivo y/o capital sujeto a pérdida, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura sanitaria integral, centros de salud y bienestar en las instalaciones, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
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