Henry Ford Health

Gestor de programas de TI - Gestión del ciclo de ingresos

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción de la empresa

En Henry Ford Health, estamos comprometidos con el avance de la salud y la mejora de la vida de los millones de personas a las que servimos en Michigan y en todo el mundo. Como uno de los principales sistemas de salud académicos del país, ofrecemos un continuo de atención integral que incluye servicios primarios y preventivos, atención especializada y compleja, atención virtual, farmacia, atención domiciliaria, atención oftalmológica, seguros médicos y más. Con 12 hospitales y cientos de centros de atención ambulatoria, incluidas las antiguas instalaciones de Ascension Southeast Michigan y la región de Flint, nuestra creciente red amplía el acceso a una atención excepcional en las comunidades a las que servimos.

Con sede en Detroit, Henry Ford Health está ayudando a dar forma al futuro de la atención sanitaria a través de la iniciativa transformadora Future of Health: Detroit, una inversión de 3 mil millones de dólares que está redefiniendo nuestro campus de atención sanitaria académica y promoviendo la innovación, la investigación, la educación y el impacto en la comunidad.

Nuestro trabajo se basa en el propósito, la colaboración y el sentido de pertenencia. Capacitamos a los miembros del equipo para que desarrollen sus carreras, aporten ideas innovadoras y marquen una diferencia significativa cada día. Tanto si cuida a pacientes, apoya las operaciones, realiza investigaciones o impulsa nuevas soluciones, formará parte de un equipo unido por una misión compartida: ofrecer una atención excepcional, mejorar los resultados de salud y construir comunidades más saludables para todos.

Descripción del puesto

Resumen general

Bajo una dirección general, es responsable de la gestión de un programa de múltiples proyectos interdependientes y proporciona un único punto de responsabilidad para dicho programa. Supervisa todos los aspectos de los programas asignados a lo largo de los ciclos de vida del proyecto para garantizar su finalización dentro de las restricciones definidas de alcance, calidad, tiempo y coste. Garantiza una asignación precisa de los recursos a lo largo del programa. Dirige equipos multidisciplinares, compuestos por diversos niveles de personal, proveedores y clientes, para crear y desplegar programas exitosos.

Funciones y responsabilidades principales

  1. Crea e implementa definiciones de programas, cronogramas, presupuestos y objetivos para múltiples proyectos interdependientes. Prepara declaraciones de trabajo detalladas, obtiene la conformidad y aprobación de las partes interesadas con respecto a diversos aspectos del proyecto y realiza los ajustes correspondientes. Participa en revisiones de garantía de entrega para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de gestión de proyectos.
  1. Gestiona y supervisa la organización y el rendimiento de determinadas áreas funcionales y las actividades de directores, asesores y miembros del equipo. Proporciona gestión y orientación al personal con conocimiento y seguimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
  1. Gestiona y garantiza la entrega de proyectos/programas para satisfacer las expectativas y necesidades del cliente y de la empresa. Crea, recomienda e implementa mejoras en proyectos/programas para cumplir con los objetivos establecidos.
  1. Participa con la alta dirección en el desarrollo de nuevas propuestas comerciales.
  1. Ayuda en el desarrollo de presupuestos operativos y de personal. Supervisa el gasto para garantizar el cumplimiento de los planes presupuestarios. Desarrolla y recomienda variaciones. Ayuda con y/o supervisa el análisis presupuestario.
  1. Coordina y se comunica con otros gerentes para aprovechar los recursos y discutir soluciones a los problemas.
  1. Desarrolla procesos con la alta dirección para aprovechar y utilizar los recursos para satisfacer las necesidades organizativas. Investiga y resuelve asuntos de importancia según corresponda.
  1. Gestiona y organiza las cargas de trabajo de proyectos y tareas, y selecciona a las personas más cualificadas para las asignaciones.
  1. Mantiene comunicaciones escritas y verbales con el cliente, la dirección y el personal para garantizar que el programa se entregue a tiempo y dentro del presupuesto y/o las obligaciones contractuales.
  1. Impulsa el programa y los proyectos para asegurarse de que los problemas/dependencias críticos se identifiquen, resuelvan o escalen para garantizar que el programa se entregue con éxito.
  1. Capaz de entrar en detalles técnicos o funcionales del programa o proyecto, si es necesario, para comprender mejor y ayudar a resolver el problema.

Cualificaciones

Educación y experiencia requeridas

  1. Licenciatura en administración de empresas, tecnología de la información, ingeniería o campo relacionado. Se prefiere un máster.
  1. Diez (10) años de experiencia en gestión de proyectos. Se prefieren siete (7) años de experiencia en gestión de proyectos en un entorno sanitario.
  1. Experiencia trabajando con una metodología de gestión de proyectos.
  1. Experiencia trabajando con principios de garantía de entrega y procedimientos adecuados relevantes para el área.
  1. Experiencia trabajando con técnicas y enfoques relacionados con la arquitectura, el desarrollo, la integración y el despliegue de fases de proyectos.
  1. Experiencia en implementaciones de sistemas de TI y/o actividades de mantenimiento de sistemas.
  1. Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral) e interpersonales.
  1. Capacidad para ser flexible y trabajar de forma analítica en un entorno de resolución de problemas.
  1. Excelentes habilidades organizativas, de multitarea y de gestión del tiempo.

Certificaciones requeridas

  1. Se requiere certificación PMI o ITL Intermediate Certified dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación.

Tipo de empleo: Tiempo completo

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