Estados Unidos
Amplify Energy Services LLC
Hadrian Automation
San Francisco, California, United States · Torrance, California, United States
Hadrian está construyendo fábricas autónomas para reindustrializar Estados Unidos. Al combinar IA, software avanzado, robótica y fabricación full-stack, ayudamos a empresas aeroespaciales y de defensa a construir cohetes, satélites, aeronaves, barcos y otros sistemas de misión crítica hasta 10 veces más rápido y a un coste significativamente menor.
Tras nuestra Serie D de $1.37B con una valoración de $7.87B, Hadrian está expandiendo rápidamente nuestra huella de fabricación, lanzando nuevas capacidades en soldadura, fundición, forja, electrónica, fabricación aditiva y más, mientras escalamos nuestra plataforma Factory-as-a-Service para transformar la forma en que se construyen los productos críticos.
Respaldados por inversores líderes como JPMorgan Chase, Valor Equity Partners, Andreessen Horowitz, Founders Fund, 137 Ventures, Lux Capital, T. Rowe Price y Morgan Stanley, estamos construyendo el futuro de la fabricación estadounidense, y buscamos personas excepcionales que nos ayuden a hacerlo realidad.
Si estás listo para asumir el trabajo más desafiante y gratificante de tu carrera mientras ayudas a crear empleos en la industria manufacturera estadounidense para las generaciones venideras, eres exactamente a quien buscamos.
Los candidatos para este puesto podrían terminar trabajando con varios de nuestros productos y equipos internos:
Contamos con un amplio conjunto de aplicaciones internas. Los candidatos interesados en redefinir el software de fabricación tendrán amplias oportunidades para hacerlo.
Nota: No necesitas tener experiencia en el sector aeroespacial, de defensa o de fabricación para destacar en este puesto.
Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU., incluido el Reglamento de Tráfico Internacional de Armas (ITAR), debes ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente legal, persona protegida según lo definido por 8 U.S.C. 1324b(a)(3), o ser elegible para obtener las autorizaciones requeridas por el Departamento de Estado de EE. UU. Obtén más información sobre ITAR aquí.
Este puesto tiene su sede en nuestra oficina de Los Ángeles (Torrance) o en el área de la Bahía de San Francisco.
Hadrian utiliza herramientas asistidas por IA en nuestros procesos de reclutamiento y contratación para ayudar a nuestro equipo a trabajar de manera más eficiente. Esto puede incluir herramientas que ayudan a organizar y analizar datos de reclutamiento, así como un tomador de notas con IA que puede grabar y transcribir entrevistas y ayudar a coordinar la retroalimentación. Estas herramientas apoyan a nuestro equipo y no se utilizan para tomar decisiones de contratación. Todas las evaluaciones de candidatos y decisiones de contratación son realizadas por humanos. Si se graba una entrevista, se te notificará con antelación y podrás optar por no participar en cualquier momento sin impacto en tu candidatura. Los datos de los candidatos procesados a través de estas herramientas están sujetos a las mismas protecciones descritas en nuestra Política de Privacidad.
Hadrian considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales de una manera coherente con los requisitos de todas las leyes aplicables. No preguntamos sobre antecedentes penales en nuestra solicitud y no consideramos los antecedentes penales antes de realizar una oferta de empleo condicional.
Hadrian no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, religión, género, origen nacional/etnia, estatus de veterano, estatus de discapacidad, edad, orientación sexual, estado civil, estatus mental, discapacidad física o cualquier otro estatus legalmente protegido. Cuando es necesario, la empresa también realiza adaptaciones razonables para candidatos y empleados con discapacidad, incluidos aquellos que tienen una discapacidad debido al embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas.
Para este puesto, el rango salarial objetivo es de $220,000 - $320,000 (el rango real puede variar según la experiencia).
Este es el salario mínimo y máximo que razonablemente y de buena fe creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. Es posible que finalmente paguemos más o menos del rango publicado, y el rango puede modificarse en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango se basará en varios factores, incluyendo, entre otros, la educación relevante, las cualificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la ubicación geográfica, el desempeño y las necesidades comerciales u organizativas.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores
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