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Grupo QuintoAndar
Grupo QuintoAndar | Ingeniero/a Senior de Confiabilidad de Sitios - Plataforma de IA
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Kubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre Grupo QuintoAndar
Somos Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de Latinoamérica. Guiados por un propósito compartido de ayudar a las personas a amar dónde viven, tenemos una cartera diversificada de marcas y soluciones en diferentes países de Latinoamérica, cubriendo todas las fases del viaje de la vivienda. También tenemos un Centro de Tecnología en Portugal. Desarrollamos tecnología e innovación para transformar y mejorar la experiencia de vida en general.
Con el apoyo de un equipo de inversores y asesores de talla mundial, entre los que se encuentran Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y SoftBank, Grupo QuintoAndar está actualmente valorado en más de USD 5.1 mil millones y sigue creciendo año tras año. Aquí, trabajarás con los mejores profesionales del mercado, en un entorno que respira innovación, colaboración y alto rendimiento. Para saber más sobre nuestra historia, visita: grupoquintoandar.com/pt/https://grupoquintoandar.com/pt/ grupoquintoandar.com/pt/.
Sobre el Equipo
En QuintoAndar, abrir puertas al futuro de la vivienda también significa transformar radicalmente nuestra eficiencia interna a través de la tecnología. En nuestra área de Plataforma Tecnológica, estamos construyendo el marco fundamental que permitirá la adopción sostenible de Inteligencia Artificial y hiperautomatización en toda la empresa. Tu desafío final será diseñar arquitecturas desde cero, establecer directrices, gestionar los costos de la plataforma y crear mecanismos de protección para que cualquier persona en la empresa pueda construir automatizaciones con autonomía, escalabilidad y total seguridad. Esta es una oportunidad altamente estratégica y en etapa inicial donde tendrás mucho espacio para repensar plataformas y resolver problemas complejos y sin precedentes que no tienen respuestas listas en el mercado.
Ubicación y Trabajo Remoto para roles de tecnología y remoto-primero
Nuestro equipo de tecnología opera bajo un modelo "remoto-primero", lo que significa que trabajamos desde casa y podemos vivir en cualquier lugar de Brasil. También ofrecemos la opción de trabajar desde nuestras oficinas de São Paulo o espacios de coworking asociados, hasta dos veces por semana.
Etapas del Proceso de Contratación
Las etapas de nuestros procesos de contratación tienen como objetivo evaluar tus experiencias y permitirte conocer a nuestros equipos y explorar oportunidades profesionales. Están estructuradas de la siguiente manera:
- Entrevista con Personas
- Entrevista Técnica 1
- Entrevista Técnica 2
- Entrevista Técnica 3
- Oferta
Importante
- ¡Nuestro proceso de contratación comienza con la solicitud! Si realmente quieres formar parte de nuestro equipo, completa este paso del proceso. Analizamos a todos los candidatos individualmente y proporcionamos feedback a todos los solicitantes.
- Toda la comunicación se realizará por correo electrónico, así que mantente atento/a a nuestros mensajes y autoriza el dominio @quintoandar.com.br para asegurarte de que nuestros correos no se envíen a spam.
Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar
Valoramos la diversidad y queremos que todos se sientan bienvenidos aquí, independientemente de su edad, identidad de género, orientación sexual, raza, color, etnia, origen, discapacidad, religión o cualquier otra característica. ¡Todas nuestras vacantes están abiertas a todas las personas!
Notarás que hay algunas preguntas sobre diversidad en el formulario de solicitud. Para roles de acción afirmativa, esta información puede ser utilizada para verificar tu alineación con el público objetivo de la oportunidad. En tales casos, puede ser utilizada con fines de eliminación. Para roles que no son de acción afirmativa, estos datos se utilizarán de forma anónima, exclusivamente para monitorear y mejorar nuestras prácticas de inclusión en el proceso de contratación, y no tendrán ningún impacto en tu solicitud.
Privacidad y Protección de Datos
El Grupo QuintoAndar opera en cumplimiento de las leyes de privacidad y protección de datos, incluyendo, entre otras, la Ley General de Protección de Datos Personales de Brasil (LGPD) (Ley N.º 13,709/2018), y garantiza la seguridad de tus datos. Para saber más, por favor accede a nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/?lang=en.
Para preguntas o para ejercer tus derechos como titular de datos, por favor contáctanos a través de nuestro Canal de Atención cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD.
#LI-FP2
Requisitos
- Mínimo de 7 años de experiencia como SRE o Ingeniero/a de Software.
- Interés en IA aplicada: comprensión de modelos, costos, observabilidad y casos de uso.
- Sólida experiencia con Infraestructura como Código (IaC) y herramientas de plataforma como Kubernetes (K8s), contenedores, Vault y API Ingress.
- Profundo conocimiento de los fundamentos de la ingeniería de software, incluyendo control de versiones, pruebas, automatización de despliegues, revisión de código y documentación de diseño técnico.
- Sólido conocimiento de los procesos modernos de CI/CD (Integración Continua y Entrega/Despliegue Continuo).
- Trayectoria comprobada en la construcción de software y arquitectura de sistemas completamente desde cero.
- Experiencia en el manejo de desafíos de alto rendimiento y escala, y un profundo conocimiento de sistemas distribuidos.
- Sólido conocimiento de modelado, estructuración y evolución de bases de datos.
- Fuerte experiencia práctica con metodologías ágiles como Kanban o Scrum.
- Dominio profesional del portugués y el inglés.
DESEABLE
- Interés genuino o experiencia práctica en IA aplicada, incluyendo la comprensión de modelos, costos, tokens y observabilidad.
- Experiencia previa trabajando con plataformas no-code/low-code como Zapier, Base44, Botpress o Botcity.
- Experiencia en mentoría, liderazgo técnico o influencia sobre otros SREs.
Beneficios
- Salario competitivo
- Participación en beneficios
- Subsidio de alimentación
- Seguro médico
- Plan dental
- Seguro de vida
- Subsidio de guardería y subsidio para paternidad atípica
- Wellhub
- Subsidio para oficina en casa
- Programa de asistencia al empleado (apoyo mental, social, legal y financiero)
- Permiso parental ampliado
- Día libre en el cumpleaños, Día de la Madre y Día del Padre
- Club de Beneficios (descuentos en servicios cotidianos)
- Descuentos en instituciones educativas
- Kit de lectura para niños – PlayKids
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