Germain Motor Company

Director de Tecnologías de la Información

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Sobre la oportunidad

Germain Motor Company

Director de Tecnologías de la Información

En Germain, nuestra misión es atraer, desarrollar y retener a personas excepcionales para ofrecer una experiencia sobresaliente que cree una lealtad más allá de lo razonable, un cliente a la vez.

Como Director de Tecnologías de la Información, desempeñará un papel fundamental en el impulso de iniciativas tecnológicas, la gestión de las operaciones de TI y la garantía de la alineación de las estrategias tecnológicas con los objetivos comerciales.

El Director de Tecnologías de la Información supervisará los sistemas tecnológicos, la infraestructura, la seguridad y las operaciones de soporte que mantienen nuestros negocios en funcionamiento.

Este es un puesto de liderazgo práctico que requiere un equilibrio entre experiencia técnica, pensamiento estratégico y sólidas habilidades interpersonales. Dirigirá un equipo consolidado de profesionales de TI que ya trabajan sobre el terreno en cada uno de nuestros mercados, proporcionando soporte local a nuestros concesionarios y negocios. También colaborará con el liderazgo de los concesionarios y corporativo, gestionará socios tecnológicos clave e impulsará mejoras en la forma en que apoyamos a nuestra gente y nuestras operaciones.

Buscamos a alguien que pueda resolver los desafíos actuales mientras construye un entorno tecnológico más escalable, seguro y eficiente para el futuro.

Tanto si es un veterano de la industria como si busca comenzar su carrera en el emocionante y acelerado mundo de la venta minorista de automóviles, le proporcionaremos las herramientas, la formación y las oportunidades para ayudarle a tener éxito.

Columbus, OH

Jornada completa

Operaciones en múltiples estados

Para una consideración inmediata, visítenos en GermainCareers.com germaincareers.com/.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

HP

Responsabilidades

Liderazgo y operaciones de TI

  1. Dirigir, desarrollar y apoyar a nuestro equipo actual de profesionales de TI en varios estados.
  1. Trabajar en estrecha colaboración con los recursos de TI locales para garantizar un soporte receptivo y consistente en cada mercado.
  1. Supervisar las operaciones diarias de TI, el soporte de help desk, la respuesta a incidentes y la gestión de escalaciones.
  1. Establecer estándares de servicio, responsabilidad y procesos consistentes en todas las ubicaciones.
  1. Colaborar con los Gerentes Generales de los concesionarios y el liderazgo corporativo para comprender las necesidades y prioridades operativas.
  1. Desarrollar y gestionar presupuestos de TI, relaciones con proveedores, compras e inversiones en tecnología.

Infraestructura y ciberseguridad

  1. Supervisar las redes empresariales, la infraestructura inalámbrica, los firewalls, las VPN y la conectividad en todas las ubicaciones.
  1. Gestionar Microsoft 365, la gestión de identidades y accesos, la seguridad de los endpoints y las plataformas de soporte remoto.
  1. Fortalecer las prácticas de ciberseguridad, los controles de acceso, la supervisión, las estrategias de copia de seguridad y la planificación de recuperación ante desastres.
  1. Mantener una documentación precisa de los sistemas, credenciales, configuraciones de red y acceso administrativo.
  1. Establecer procesos estandarizados de incorporación, desvinculación, gestión de equipos y ciclo de vida de la tecnología.

Sistemas y tecnología de concesionarios

  1. Supervisar las operaciones tecnológicas y las integraciones que involucran sistemas de gestión de concesionarios (DMS), plataformas de gestión de relaciones con el cliente (CRM) y aplicaciones OEM.
  1. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de los concesionarios y los proveedores para solucionar problemas, mejorar la fiabilidad del sistema y dar soporte a las aplicaciones críticas para el negocio.
  1. Gestionar las relaciones con los principales proveedores de tecnología automotriz y los equipos de tecnología OEM.
  1. Apoyar las adquisiciones de nuevos concesionarios, las expansiones de instalaciones, las renovaciones y los despliegues tecnológicos.
  1. Identificar oportunidades para simplificar y estandarizar la tecnología en toda la organización.

Estrategia y mejora continua

  1. Desarrollar y ejecutar una hoja de ruta de TI a largo plazo alineada con los objetivos comerciales.
  1. Evaluar nuevas tecnologías y oportunidades para mejorar la eficiencia operativa, la seguridad y la experiencia del empleado.
  1. Liderar implementaciones y proyectos tecnológicos desde la planificación hasta su finalización.
  1. Establecer informes significativos sobre el rendimiento del servicio, el progreso del proyecto, el estado del sistema y las inversiones en tecnología.
  1. Construir una cultura de soporte proactivo, colaboración, mejora continua y responsabilidad.

Requisitos

  1. 5+ años de experiencia progresiva en TI, incluida experiencia liderando equipos o gestionando operaciones tecnológicas en múltiples ubicaciones.
  1. Sólido conocimiento práctico de redes empresariales, ciberseguridad, Microsoft 365, gestión de identidades e infraestructura de TI.
  1. Experiencia demostrada en la gestión de proveedores de tecnología, proyectos, presupuestos y prestación de servicios.
  1. Sólidas habilidades de resolución de problemas y disposición para mantener un enfoque práctico cuando sea necesario.
  1. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, incluida la capacidad de explicar desafíos técnicos a partes interesadas no técnicas.
  1. Experiencia en el desarrollo de procesos de TI escalables, documentación y estándares de seguridad.
  1. Capacidad para viajar periódicamente a las ubicaciones de la empresa.

Preferible

  1. Experiencia en venta minorista de automóviles, grupos de concesionarios u operaciones minoristas distribuidas similares.
  1. Familiaridad con sistemas de gestión de concesionarios como Reynolds & Reynolds, CDK Global y Tekion.
  1. Experiencia en soporte de plataformas CRM de concesionarios, sistemas OEM e integraciones de tecnología automotriz.
  1. Conocimiento de Cisco, Ubiquiti, SonicWall y plataformas de seguridad empresarial.
  1. Experiencia con gestión de servicios de TI, infraestructura gestionada por proveedores y despliegues tecnológicos en múltiples ubicaciones.
  1. Certificaciones técnicas relevantes o una licenciatura en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o un campo relacionado.

Germain ofrece

  • Cobertura integral y seguro médico, dental y de visión
  • Plan de ahorro 401(k) con aportación del empleador
  • Vacaciones pagadas/días festivos de la empresa
  • Planes salariales competitivos
  • Desarrollo profesional continuo y promociones internas
  • Salidas y actividades de la empresa
  • Descuentos para empleados

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