General Dynamics Information Technology

Ingeniero de Redes Principal

Traducción automática. Consulta el original.

Nuestro Proceso de Verificación de Identidad

Tipo de Solicitud: Regular

Confianza Pública/Otro Requerido: Ninguno

Familia de Puestos: Infraestructura y Operaciones de TI

El rango salarial probable para este puesto es de $108,800 - $147,200. Sin embargo, esto no es una garantía de compensación o salario. Más bien, el salario se fijará en función de la experiencia, la ubicación geográfica y posiblemente los requisitos contractuales, y podría estar fuera de este rango.

Horas Semanales Programadas: 40

¿Se requiere viajar? 10-25%

Opciones de Teletrabajo: Presencial

Ubicación del Trabajo: USA HI Camp Smith

Ubicaciones de Trabajo Adicionales:

Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que esté en cámara durante las entrevistas virtuales. Nos reservamos el derecho de tomarle una fotografía para verificar su identidad y prevenir el fraude. Al continuar, usted autoriza la recopilación, el procesamiento y el uso de sus datos biométricos para fines de verificación de identidad y seguridad.

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Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Personas con Discapacidades / Veteranos Protegidos

Cualificaciones del Puesto

Nivel de Autorización que debe poseer actualmente: Top Secret

Nivel de Autorización que debe poder obtener: Top Secret/SCI

Habilidades: Redes de Comunicación de Datos, Ingeniería de Redes, Infraestructuras de Red, Redes

Certificaciones: Ninguna

Experiencia: 10 + años de experiencia relacionada

¿Se requiere ciudadanía estadounidense? Sí

Cualificaciones Requeridas

  1. 10+ años de experiencia directa en ingeniería de redes.
  1. BA/BS en campo relacionado, experiencia adicional puede sustituir al título
  1. Debe poseer y mantener una autorización de TOP SECRET con elegibilidad SCI.
  1. Este puesto se considera un puesto de Nivel II IAT de la Fuerza Laboral IA del DoW y requiere el cumplimiento de 8570/8140. Un candidato debe cumplir los siguientes requisitos:
  1. CCNA Security. Se aceptan certificaciones superiores como CCNP Security o CISSP.
  1. Debe tener un conocimiento exhaustivo de los principios, métodos y técnicas utilizados en el análisis y diseño de redes.
  1. Debe tener un conocimiento exhaustivo de los routers, switches, paneles de conexión, concentradores, terminales asociados y hardware y software de red relacionados de Cisco.
  1. Debe tener un conocimiento exhaustivo de los sistemas operativos y aplicaciones de escritorio.

Descripción del Puesto

¡Aproveche esta oportunidad para unirse a uno de los programas de más rápido crecimiento y más duraderos de GDIT! El Sistema Extendido de Recolección y Explotación de Información del Campo de Batalla de EE. UU. (US BICES-X) es un programa de vanguardia que apoya el intercambio de información de inteligencia del DoW sobre amenazas globales actuales y emergentes para socios de misión y coalición y naciones emergentes. Con un equipo internacionalmente disperso que apoya a cada comando de combate, el equipo de US BICES-X apoya directamente al combatiente y sus misiones. Buscamos un profesional creativo y motivado con pasión por resolver desafíos del mundo real en un equipo multifuncional y de ritmo rápido.

Sobre Nuestro Trabajo

Somos GDIT. Una empresa global de tecnología y servicios profesionales que ofrece soluciones tecnológicas y servicios de misión a todas las agencias importantes del gobierno de EE. UU., la comunidad de defensa e inteligencia. Nuestros expertos en 26,000 extraen el poder de la tecnología para crear valor inmediato y ofrecer soluciones en el borde de la innovación. Operamos en más de 50 países en todo el mundo, ofreciendo capacidades líderes listas para la misión en IA, nube, ciberseguridad y desarrollo de software.

Responsabilidades

  1. Proporciona asesoramiento y formación a usuarios finales y personal de red con menos experiencia
  1. Identifica, analiza y resuelve incidentes y problemas de red.
  1. Proporciona formación y orientación técnica especializada/de equipos/de red.
  1. Determina las especificaciones de red, los procesos de entrada/salida y los parámetros de trabajo para la compatibilidad de hardware/software.
  1. Conocimiento del hardware, software y equipos asociados con USBICES.
  1. Participa en proyectos especiales según se asigne.
  1. Analiza, administra y mantiene redes de comunicaciones de voz, video y/o datos.
  1. Gestiona el uso y el rendimiento de las redes de comunicaciones de voz, video y/o datos
  1. Mantiene la red para cumplir con los requisitos de Disponibilidad del Servicio Empresarial y Acuerdo de Nivel de Servicio.
  1. Utiliza los principios de Gestión de Servicios de TI (ITSM) para identificar, categorizar, priorizar, escalar, solucionar problemas y resolver incidentes.
  1. Mantiene la seguridad de la red y garantiza el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad.
  1. Participa en el desarrollo e implementación de procedimientos y estándares relacionados con la red.
  1. Interactúa con los proveedores para garantizar la resolución adecuada durante las interrupciones de la red o los períodos de rendimiento reducido.
  1. Asiste en el desarrollo de acciones y procedimientos de monitoreo de terceros para la infraestructura de red.

Cualificaciones Preferidas

  1. Se prefieren conocimientos de enrutamiento/conmutación Juniper.
  1. Conocimiento y experiencia en la instalación, configuración y solución de problemas de cifradores tipo-1.
  1. Conocimiento y experiencia con administración de CUCM y VOIP.

Recompensas Totales en GDIT

Nuestro paquete de beneficios para todos los empleados con sede en EE. UU. incluye una variedad de opciones de planes médicos, algunos con Cuentas de Ahorro para la Salud, opciones de planes dentales, un plan de visión y un plan 401(k) que ofrece la posibilidad de contribuir con dólares antes y después de impuestos hasta los límites anuales del IRS y recibir una contrapartida de la empresa. Para fomentar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, GDIT ofrece a los empleados semanas laborales flexibles completas cuando es posible y una variedad de planes de tiempo libre remunerado, que incluyen vacaciones, tiempo por enfermedad y personal, días festivos, licencia parental remunerada, militar, por duelo y por servicio de jurado. Para garantizar que nuestros empleados puedan proteger sus ingresos, se ofrecen o están disponibles otras ofertas como beneficios de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento, seguro personal por accidente, enfermedad crítica y seguro de viaje de negocios y accidente. Revisamos periódicamente nuestro paquete de Recompensas Totales para garantizar que nuestras ofertas sean competitivas y reflejen lo que nuestros empleados nos han dicho que valoran más.

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