Arquitecto de Soluciones - Proveedor de Servicios (Req#1480)

*Este puesto es remoto. Se valorará especialmente a los candidatos ubicados en el Medio Oeste, particularmente en Minnesota, Dakota del Norte, Dakota del Sur y estados circundantes.

El grupo de proveedores de servicios (SPG) de ePlus busca un Arquitecto de Soluciones altamente cualificado y motivado para unirse a nuestro equipo dinámico, dando soporte a clientes de telecomunicaciones en todo el noreste. Esta persona actuará como asesor técnico de confianza para proveedores de servicios, incluyendo empresas de telecomunicaciones, operadores de cable, consorcios, cooperativas eléctricas y municipios. El candidato ideal poseerá una profunda experiencia técnica en enrutamiento de alta gama y redes ópticas, con un fuerte enfoque en arquitecturas de transporte óptico y MPLS de próxima generación.

Las tecnologías clave incluyen Segment Routing (SR-MPLS), Ethernet VPN (EVPN), Dense Wavelength Division Multiplexing (DWDM) y Reconfigurable Optical Add-Drop Multiplexers (ROADMs).

El Arquitecto de Soluciones - Proveedor de Servicios trabajará en una relación 1:1 con un Ejecutivo de Cuentas dedicado, colaborando para captar clientes, evaluar sus entornos de red actuales y definir diseños de estado futuro. Las responsabilidades incluyen presentaciones a clientes, sesiones de pizarra presenciales, selección de plataformas y fabricantes de equipos originales (OEM), creación de listas de materiales (BOM) y redacción de declaraciones de trabajo (SOW) para compromisos de servicios profesionales.

Este es un puesto de preventa de alto impacto orientado al cliente que combina una profunda orientación técnica con un compromiso estratégico para apoyar y cerrar oportunidades de negocio complejas y de alto valor.

Quiénes somos

En ePlus, creemos que la tecnología es un negocio de personas. Nuestro equipo es apasionado, cualificado y está motivado para ofrecer soluciones que marcan una diferencia real. Únase a nosotros y forme parte de una cultura que valora la colaboración, la innovación y los resultados extraordinarios.

Valores corporativos

Compromiso con la diversidad, la inclusión y la pertenencia

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina ni permite la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local.

ePlus se dedica a fomentar, cultivar y preservar una cultura que represente la diversidad, permita la inclusión y haga que nuestros empleados se sientan cómodos siendo ellos mismos, únicos y completos, en el trabajo.

Las funciones esenciales de este puesto incluyen:

Experiencia técnica

Amplia experiencia práctica con una o más de las siguientes plataformas de enrutamiento de alta gama (u otro equivalente OEM), incluyendo:

Sólida experiencia en tecnologías de redes ópticas, específicamente:

Profundo conocimiento a nivel de protocolo, incluyendo:

Sólida experiencia en ingeniería de preventa, con responsabilidades tales como:

Experiencia profesional

Se espera que el rango salarial base inicial para este puesto esté entre $110,000 y $150,000 anuales. El salario base final ofrecido se determinará mediante múltiples factores, incluyendo, entre otros, el conocimiento relacionado con el trabajo, la profundidad de la experiencia, las habilidades, las certificaciones y la ubicación geográfica. Además del salario base, nuestra estructura de compensación puede incluir otros componentes, como comisiones y bonificaciones discrecionales.

Si es contratado, el empleado estará en un "puesto a voluntad" y la Compañía se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro programa de compensación o pago discrecional) en cualquier momento, incluso por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de la Compañía o del departamento/equipo individual, y factores del mercado.

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Requisitos físicos

Mientras desempeña este puesto, realizará actividades tanto sentado como ocasionalmente de pie o caminando. Proporcionamos adaptaciones razonables, de acuerdo con las leyes pertinentes, para apoyar el éxito en este puesto.

Al adoptar nuestros valores, contribuirá a nuestra misión colectiva de generar un impacto positivo dentro de nuestra organización y la comunidad en general. Entendemos que esta descripción del puesto sirve como guía y no es un contrato de trabajo.

ePlus mantiene un Aviso de Privacidad de la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) en nuestro Centro de Confianza, disponible aquí: Aviso de Privacidad de la CCPA.

Aviso a las agencias de contratación: ePlus solo acepta currículos no solicitados cuando son presentados directamente por un candidato. Los currículos no solicitados enviados a ePlus desde cualquier otra fuente se considerarán propiedad de ePlus y no calificarán para ninguna tarifa de colocación o referencia. ePlus solo pagará dichas tarifas en relación con un acuerdo escrito válido entre ePlus y la agencia referente, y solo después de proporcionar una aprobación previa por escrito a la agencia referente para enviar currículos en relación con una oportunidad en particular.

ePlus ofrece una gama completa de beneficios médicos, financieros y/u otros (incluyendo elegibilidad para 401(k), plan de compra de acciones para empleados y varios beneficios de tiempo libre remunerado, como vacaciones, tiempo por enfermedad y permiso personal), dependiendo del puesto ofrecido. Los detalles de la participación en estos planes de beneficios se proporcionarán si se extiende una oferta de empleo.