Ensono

Programador Senior de Sistemas Mainframe - Hardware

Traducción automática. Consulta el original.

Resumen del Puesto

En Ensono, nuestro Propósito es ser un aliado implacable, rompiendo el status quo y permitiendo a nuestros clientes Hacer Grandes Cosas. Capacitamos a nuestros clientes para lograr resultados comerciales clave que remodelan el funcionamiento de nuestro mundo. Como asesor tecnológico experto y proveedor de servicios gestionados con certificaciones multiplataforma, Ensono permite a nuestros clientes mantenerse al día con el cambio continuo y adoptar la innovación.

Podemos Hacer Grandes Cosas porque tenemos Grandes Asociados. Los Valores Fundamentales de Ensono unifican nuestros diversos talentos y están tejidos en la forma en que hacemos negocios. Estos cinco rasgos son la clave para lograr nuestro propósito.

HONESTIDAD, FIABILIDAD, COLABORACIÓN, CURIOSIDAD, PASIÓN

El Programador Senior de Sistemas Mainframe para Hardware será responsable del soporte continuo para todo el hardware de mainframe, incluyendo la resolución de problemas, la resolución de incidencias y el mantenimiento.

¿Por qué Ensono?

Ensono es un lugar para hacer que las cosas mejoren, tanto para nuestros clientes como para tu carrera. Puedes hacer grandes cosas a través de la innovación o la colaboración, aprendiendo o siendo voluntario, o promoviendo la diversidad y la inclusión. Puedes hacer grandes cosas por tu propia salud o por un planeta más saludable. Lo que sea que signifique para ti hacer grandes cosas, queremos que Ensono sea el lugar donde puedas hacerlo.

Somos un negocio de cara al cliente, pero animamos a los clientes a permitirnos trabajar de forma remota la mayor parte del tiempo, por lo que si no se requiere que estés en las instalaciones del cliente, puedes optar por trabajar desde casa o en nuestras oficinas de Ensono.

¿Qué Harás?

  1. Mantener proactivamente el hardware en los niveles de microcódigo actuales.
  1. Dar soporte a las transiciones/migraciones de nuevos clientes.
  1. Realiza IOGEN y otro trabajo de configuración de hardware.
  1. Realizar replicación DASD/TAPE utilizando diferentes tecnologías.
  1. Configurar almacenamiento y procesador según sea necesario. Como Conversión de Modelo DASD, Actualización de MSUs, etc.
  1. Participación en la resolución de problemas en incidentes Sev1/Sev2.
  1. Asistir con actividades de DR (Recuperación ante Desastres).
  1. Soluciona problemas importantes del sistema y escala a los proveedores para la restauración del servicio y la resolución de problemas para incidencias SEV1 y SEV2.
  1. Crear nuevas herramientas y procesos para aumentar la productividad y eficiencia del equipo.
  1. Trabaja para producir documentación, una forma estándar de realizar el trabajo y automatización para ayudar al equipo a soportar la carga de trabajo.
  1. Trabaja en estrecha colaboración con cuentas y clientes cuando se requiere consultoría técnica del equipo.
  1. Realiza tareas ITIL. Como funciones de gestión de cambios: ticketing, apertura y cierre de cambios, etc.
  1. Suministra soporte telefónico 24x7 365/restauración de servicio/análisis de causa raíz/resolución de problemas.
  1. Destaca en un modelo de soporte apalancado, apoyando así a muchos clientes desde un único equipo.
  1. Mentoría de miembros del equipo cuando sea necesario.

Requisitos mínimos

Queremos que todos los nuevos Asociados tengan éxito en sus funciones en Ensono. Por eso hemos descrito los requisitos del puesto a continuación. Para ser considerado para este puesto, es importante que cumpla con todas las Calificaciones Requeridas. Si no cumple con todas las Calificaciones Preferidas, aún le animamos a postularse.

¿Qué Necesitarás?

  1. Mínimo de 10 años de experiencia relacionada.
  1. Se requiere título de Grado y/o experiencia laboral equivalente.
  1. Experiencia en Consolas de Gestión de Hardware para diferentes Hardware Mainframe como Procesador, DISK y TAPE.
  1. Conocimiento en Arquitectura DISK y TAPE.
  1. Amplio conocimiento en IOCP/IOCDS/IODF.
  1. Experiencia en IBM’s Copy Service Manager.
  1. Conocimiento en conceptos VTAM/TCPIP.
  1. Capacidad para diagnosticar y manejar problemas comunes de hardware y resolverlos rápidamente.
  1. Capacidad para analizar el rendimiento en subsistemas DASD y Tape.

Algunos de nuestros beneficios incluyen:

  • Días libres pagados ilimitados
  • Tres opciones de planes de salud a través de Blue Cross Blue Shield
  • 401k con aportación de la empresa
  • Elegibilidad para cobertura dental, de visión, de incapacidad a corto y largo plazo, de vida y AD&D, y cuentas de gastos flexibles
  • Permiso pagado de maternidad, paternidad y excedencia sabática
  • Reembolso de gastos educativos, asistencia para préstamos estudiantiles o financiación universitaria 529
  • Cobertura mejorada de fertilidad
  • Programa de bienestar
  • Horario de trabajo flexible
  • Dependiendo de la ubicación, posibilidad de aprovechar los gimnasios

A fecha de esta publicación, una estimación de buena fe de la escala salarial actual para este puesto es de $60,000 a $152,000 anuales según un horario a tiempo completo. Tenga en cuenta que la ubicación dentro del rango puede variar según numerosos factores, que incluyen, entre otros, las habilidades, la experiencia, la equidad interna y las necesidades del negocio. Además del salario base, otros programas de compensación, según la elegibilidad, incluyen un plan de bonificación anual basado en el rendimiento de la empresa e individual, y una concesión de acciones bajo nuestro Programa de Apreciación de Acciones para Asociados.

Declaración de no discriminación de transparencia salarial/publicación La política de transparencia salarial de la OFCCP se puede encontrar en el sitio web de la OFCCP.

Si necesita alguna adaptación en cualquier momento durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor informe a su reclutador o envíe un correo electrónico a [email protected].

Ensono es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Estamos comprometidos a brindar igualdad de empleo a nuestros Asociados y a construir una fuerza laboral diversa e inclusiva. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad u otra base legalmente protegida, de acuerdo con la ley aplicable.

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