Ingeniero/a de DevOps (híbrido) con alemán

Ubicación y entorno de trabajo: Osnabrück, Alemania (Híbrido: 2 días presenciales / 3 días de teletrabajo)

Requisitos de idioma: Alemán fluido (mínimo C1) (Todas las entrevistas y comunicaciones internas se realizan en alemán)

Título del puesto: Ingeniero/a de DevOps (m/w/d) con experiencia

Experiencia requerida: Mínimo 3 años de experiencia profesional

Nota adicional: Incluye compensación adicional por participar en turnos de guardia

Modelo de trabajo: Modelo híbrido (2 días presenciales en Osnabrück / 3 días de teletrabajo) que ofrece horarios de trabajo flexibles dentro de una cultura de oficina amigable con las familias y los perros.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Ingeniero/a de DevOps (m/w/d) con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento de DevOps e infraestructura. En este puesto híbrido con base en Osnabrück, desempeñará un papel clave en el diseño, la automatización y la operación de entornos complejos multi-cloud y en contenedores. Como parte de nuestro grupo de ingeniería colaborativo, ayudará a construir la arquitectura fundamental y robusta que impulsa nuestra escalabilidad técnica, garantizando una alta fiabilidad, estándares de seguridad de primer nivel y procesos de despliegue optimizados en todos los sistemas.

Cualificaciones obligatorias

Cualificaciones deseables

• Compensación atractiva: Salario base competitivo de hasta 70,000 € brutos anuales + compensación adicional por turnos de guardia.

• Stack tecnológico moderno: Trabaje a diario con entornos de contenedores y multi-cloud de vanguardia (Azure, AWS, T Cloud Public, Kubernetes/OKD, Terraform).

• Equilibrio entre vida laboral y personal: Modelo de trabajo híbrido equilibrado (2 días presenciales / 3 días en remoto), horarios de trabajo flexibles y una cultura de lugar de trabajo amigable con las familias y los perros.

• Crecimiento y desarrollo: Incorporación estructurada integral, programas de mentoría personalizados, presupuestos de formación continua y certificaciones profesionales patrocinadas.

• Equipo y cultura: Jerarquías planas, equipos ágiles autoorganizados, eventos de equipo regulares, sesiones de desayuno por la mañana y beneficios de salud corporativos como Hansefit.