Range Generation Next LLC
DigitalOcean
Ingeniero/a de Software Senior II, Bases de Datos Gestionadas
Sobre la oportunidad
Sumérgete y haz el mejor trabajo de tu carrera en DigitalOcean. Viaja junto a una sólida comunidad de talento de primer nivel que es implacable en su impulso para construir la nube escalable más simple. Si tienes una mentalidad de crecimiento, te gusta pensar en grande y audaz de forma natural, y te energiza el entorno de ritmo rápido de un verdadero disruptor de la industria, encontrarás tu lugar aquí. Valoramos ganar juntos, mientras aprendemos, nos divertimos y marcamos una diferencia profunda para los soñadores y constructores del mundo.
Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Senior II para unirse a nuestra organización de ingeniería de Bases de Datos Gestionadas (DBaaS). Managed Databases ofrece servicios de bases de datos Postgres, MySQL y relacionados totalmente gestionados para que los clientes puedan ejecutar cargas de trabajo de datos de producción —y cada vez más inferencia de IA y aplicaciones intensivas en datos— sin operar clústeres ellos mismos.
En este rol de IC4 de alto impacto, aplicarás experiencia avanzada en materias a través de planos de control distribuidos, infraestructura de plataforma de bases de datos y fiabilidad de producción. Servirás de puente entre los requisitos del producto y del sistema con una arquitectura concreta, liderarás proyectos técnicos complejos a través de DBaaS y límites de plataforma adyacentes (por ejemplo, Redes, Droplets, Almacenamiento, equipos de motores), y mentorizarás a ingenieros para elevar los estándares en el equipo. Deberías sentirte cómodo/a moviéndote de forma independiente desde problemas ambiguos hasta el diseño, implementación, lanzamiento y operación a largo plazo.
¿Qué harás?
- Arquitectar e implementar sistemas de plataforma DBaaS: Diseñar y construir componentes escalables de plano de control e infraestructura que mejoren el rendimiento, la operabilidad multirregión y la fiabilidad para cargas de trabajo de bases de datos gestionadas.
- Convertir requisitos ambiguos en arquitectura entregable: Descomponer las necesidades del cliente y del sistema en diseños técnicos claros y flujos de trabajo que impulsen una entrega predecible con socios de producto e ingeniería.
- Ser responsable de los resultados de rendimiento y resiliencia en tus servicios: Mejorar la utilización de recursos, la tolerancia a fallos y la disponibilidad, utilizando perfiles y cambios específicos contra cuellos de botella de E/S, CPU y red bajo carga de producción real.
- Fortalecer las capacidades del ciclo de vida: Implementar mejoras en la conmutación por error automática, copias de seguridad continuas, recuperación a un punto en el tiempo (PITR) y flujos de trabajo de mantenimiento para que los clústeres manejen mayores volúmenes de datos y SLAs más estrictos.
- Escalar para la demanda de datos y cargas de trabajo adyacentes a IA: Ampliar y endurecer componentes de plano de control e infraestructura que soporten cargas de trabajo de clientes intensivas en cómputo y de alta concurrencia.
- Elevar el listón de ingeniería del equipo: Guiar las decisiones técnicas para los ingenieros del equipo a través de revisiones de diseño y código; contribuir con documentos de diseño claros para las iniciativas que lideras.
- Mentorizar a miembros del equipo: Entrenar a ingenieros a través de guía técnica, revisiones de arquitectura y estándares de calidad de código para acelerar el crecimiento y la velocidad de ejecución.
- Operar lo que construyes: Establecer prácticas de observabilidad, conmutación por error y recuperación; participar en guardias; convertir los aprendizajes de incidentes en mejoras duraderas de la plataforma.
¿Qué aportarás?
- Experiencia: Más de 8 años de experiencia profesional en ingeniería de software construyendo y operando sistemas distribuidos a gran escala o infraestructura de plano de datos/plano de control (SaaS/PaaS o equivalente).
- Profundidad de producción: Historial probado diagnosticando y resolviendo problemas de ingeniería complejos y de alta concurrencia en entornos de nube de producción.
- Maestría en sistemas distribuidos: Fuerte comprensión de la concurrencia, modos de fallo, preocupaciones multirregión y optimización del rendimiento en entornos de producción Linux/nube.
- Colaboración y mentoría: Historial de impulso de proyectos técnicos complejos inter-equipos, mentoría de ingenieros y comunicación clara de compensaciones con socios y liderazgo.
- Mentalidad de crecimiento: Interés por la retroalimentación y un enfoque de "dejarlo mejor de lo que lo encontraste" en la arquitectura y el mantenimiento.
- Fluidez en plataformas de bases de datos: Conocimiento práctico de los internos de motores de bases de datos relacionales —específicamente PostgreSQL y/o MySQL— incluyendo rendimiento de consultas, replicación y escala (preferible).
- Escalar para cargas de trabajo de datos e IA: Experiencia escalando servicios para demandas de cómputo, memoria y red de cargas de trabajo intensivas en datos o adyacentes a inferencia de IA (preferible).
Rango salarial: $167,200 - $209,000
*Este es un puesto remoto
JR: 2026-8312
#LI-Remote
DigitalOcean es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, ascendencia, origen nacional, casta, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición médica, embarazo, composición genética, estado civil o servicio militar.
Límite de solicitud: Puedes solicitar un máximo de 3 puestos en cualquier período de 180 días. Esta política promueve una mejor correspondencia entre el puesto y el candidato y fomenta solicitudes reflexivas donde tus cualificaciones se alinean más fuertemente.
¿Por qué te gustará trabajar para DigitalOcean?
Innovamos con propósito. Serás parte de una empresa de tecnología de vanguardia con una trayectoria ascendente, que se enorgullece de simplificar la nube y la IA para que los constructores puedan dedicar más tiempo a crear software que cambie el mundo. Como miembro del equipo, serás un "Shark" que piensa en grande, audaz y tenaz, como un propietario con un sesgo a la acción y un poderoso sentido de responsabilidad por los clientes, productos, empleados y decisiones.
Priorizamos el desarrollo profesional. En DO, harás el mejor trabajo de tu carrera. Trabajarás con algunas de las personas más inteligentes e interesantes de la industria. Somos una organización de alto rendimiento que siempre te desafiará a pensar en grande. Nuestro equipo de desarrollo organizacional te proporcionará recursos para asegurar que sigas creciendo. Ofrecemos a los empleados reembolso por conferencias, formación y educación relevantes. Todos los empleados tienen acceso a más de 10,000 cursos de LinkedIn Learning para apoyar su crecimiento y desarrollo continuo.
Nos preocupamos por tu bienestar. Independientemente de tu ubicación, te proporcionaremos una gama competitiva de beneficios para apoyarte, desde nuestro Programa de Asistencia al Empleado hasta Encuentros Locales de Empleados y una política de tiempo libre flexible, por nombrar algunos. Si bien la filosofía en torno a nuestros beneficios es la misma en todo el mundo, los beneficios específicos pueden variar según las regulaciones y preferencias locales.
Recompensamos a nuestros empleados. El rango salarial para este puesto se basa en datos del mercado, años de experiencia relevantes y habilidades. Puedes calificar para un bono además del salario base; los montos del bono se determinan según el rendimiento de la empresa e individual. También proporcionamos compensación en acciones a los empleados elegibles, incluyendo concesiones de acciones al contratar y la opción de participar en nuestro Programa de Compra de Acciones para Empleados.
