Crane Company

Ingeniero/a Eléctrico/a III/IV

Traducción automática. Consulta el original.

RESUMEN DEL PUESTO

EL/LA INGENIERO/A ELÉCTRICO/A III/IV ES UN CONTRIBUYENTE SENIOR QUE TRABAJA CON ALTA INDEPENDENCIA Y UTILIZA LA ORIGINALIDAD, EL INGENIO Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA REALIZAR FUNCIONES DE INGENIERÍA EN LA INVESTIGACIÓN, PLANIFICACIÓN, DISEÑO Y DESARROLLO DE PRODUCTOS PARA SU USO EN EL MERCADO DE LA AERONÁUTICA O LA ELECTRÓNICA.

EL/LA INGENIERO/A ELÉCTRICO/A III/IV SE ESPECIALIZA EN ASUNTOS TÉCNICOS COMPLEJOS, TRABAJA EN UN ENTORNO COLABORATIVO DE EQUIPO DE PRODUCTO INTEGRADO (IPT) Y ES RESPONSABLE DE MÚLTIPLES TAREAS INDEPENDIENTES. ESTE ROL TAMBIÉN INCLUYE LA TUTORÍA DE INGENIEROS JUNIOR Y LA PROVISIÓN DE LIDERAZGO TÉCNICO EN EL DESARROLLO Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS.

SOBRE CRANE

CADA 1.2 SEGUNDOS, UN PRODUCTO FABRICADO EN NUESTRA INSTALACIÓN DE CRANE AEROSPACE & ELECTRONICS EN BURBANK ESTÁ DETENIENDO AERONAVES, LLEVANDO PASAJEROS Y PERSONAL MILITAR A SU DESTINO DE FORMA SEGURA. NUESTRAS SOLUCIONES DE SISTEMAS DE CONTROL DE FRENOS Y ACTUACIÓN DE CABINA PREMIUM DEL EQUIPO DE SISTEMAS DE ATERRIZAJE Y CABINA DE CRANE A&E ESTÁN VOLANDO EN DECENAS DE MILES DE AERONAVES EN TODO EL MUNDO. SE UNIRÁ A UNA EMPRESA CON UNA LARGA TRAYECTORIA DE EXCELENCIA EN INGENIERÍA, SITUADA EN LA MARAVILLOSA CIUDAD DE BURBANK, LLENA DE UN GRAN AMBIENTE COMUNITARIO, ESCUELAS, BUEN TIEMPO Y SIN FALTA DE ENTRETENIMIENTO. ¡COMIENCE EL PRÓXIMO CAPÍTULO DE SU CARRERA CON CRANE AEROSPACE & ELECTRONICS!

ESTAMOS COMPROMETIDOS CON LA EXCELENCIA OPERACIONAL Y LOS PROCESOS DE CLASE MUNDIAL. EMPLEAMOS TÉCNICAS DE FABRICACIÓN LEAN PARA OPTIMIZAR LA EFICIENCIA Y PRECISIÓN DE LA FABRICACIÓN EN TODAS LAS LÍNEAS DE PRODUCTOS. NUESTROS PRODUCTOS SON CONOCIDOS POR SU FUERZA TÉCNICA, FIABILIDAD PROBADA Y VALOR GENERAL.

FUNCIONES ESENCIALES

  1. TRABAJAR EFECTIVAMENTE CON TODOS LOS GRUPOS FUNCIONALES PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE RENDIMIENTO Y COSTO DEL PRODUCTO. INCORPORAR LA CALIDAD Y LA FABRICABILIDAD EN EL DISEÑO.
  1. DEFINIR/ENTENDER/CUMPLIR LAS DIRECTRICES DE LA EMPRESA Y REGULATORIAS PARA ASEGURAR UN ENTORNO OPERATIVO SEGURO.
  1. APOYAR LAS ACTIVIDADES DE MEJORA CONTINUA DE PROCESOS, INCLUYENDO PRÁCTICAS KAIZEN, 5S PARA ASEGURAR UN ENTORNO DE TRABAJO ORGANIZADO Y EFICIENTE, Y EL DESARROLLO PERSONAL.
  1. DEMOSTRAR DOMINIO DEL INGLÉS VERBAL Y ESCRITO PARA INFORMES TÉCNICOS, PRESENTACIONES, ANÁLISIS U OTRAS COMUNICACIONES AL NIVEL APROPIADO EN TODA LA ORGANIZACIÓN.
  1. ENTENDER, DESCOMPONER Y DEFINIR LOS REQUISITOS DEL PRODUCTO Y DEL PROCESO PARA APOYAR EL DESARROLLO DEL PRODUCTO, EL MANTENIMIENTO Y LA I+D.
  1. PLANIFICAR, ESTIMAR, PRIORIZAR Y GESTIONAR LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO PARA APOYAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLAZOS Y PRESUPUESTOS DEL PROYECTO.
  1. UTILIZAR LA EXPERIENCIA Y EL JUICIO PARA PLANIFICAR Y LOGRAR OBJETIVOS. PRODUCIR TRABAJO DE DISEÑO Y DESARROLLO MINUCIOSO Y PRECISO DE COMPLEJIDAD ADECUADA QUE CUMPLA CON TODAS LAS ESPECIFICACIONES DEL CLIENTE Y LOS REQUISITOS DE LA EMPRESA EN CUANTO A PLAZOS, COSTO, FABRICABILIDAD, CALIDAD Y FIABILIDAD.
  1. UTILIZAR PROCESOS, DOCUMENTACIÓN, HERRAMIENTAS Y ANÁLISIS DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS EFICACES PARA IDENTIFICAR RÁPIDA Y EFECTIVAMENTE LA CAUSA RAÍZ Y LAS ACCIONES CORRECTIVAS ANTE DESAFÍOS TÉCNICOS Y/O PROBLEMAS EN APOYO DE LAS ASIGNACIONES DE DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE PRODUCTOS
  1. GENERAR Y REVISAR LA DOCUMENTACIÓN DE DESARROLLO DE PRODUCTOS, INCLUYENDO PROPUESTAS, INFORMES TÉCNICOS, PROCEDIMIENTOS, CORRESPONDENCIA, ETC., NECESARIOS PARA SATISFACER LOS REQUISITOS DEL CLIENTE Y DEL PROGRAMA.
  1. SER AUTODIRIGIDO Y MOTIVADO MIENTRAS TRABAJA Y SE COMUNICA EFECTIVAMENTE DENTRO DE UN ENTORNO DE EQUIPO QUE CONSISTE EN VARIAS DISCIPLINAS DE INGENIERÍA, OPERACIONES, CALIDAD Y NEGOCIOS.
  1. SER TUTOR DE INGENIEROS JUNIOR Y OTROS EN EL ÁREA DE EXPERTICIA.
  1. PROPORCIONAR APOYO A LAS ACTIVIDADES DEL IPT EN COLABORACIÓN CON OTRAS DISCIPLINAS TÉCNICAS, OPERATIVAS, DE CALIDAD Y DE NEGOCIOS.
  1. PRODUCIR TRABAJO DE DISEÑO Y DESARROLLO MINUCIOSO Y PRECISO DE CONSIDERABLE COMPLEJIDAD QUE CUMPLA CON TODAS LAS ESPECIFICACIONES DEL CLIENTE Y LOS REQUISITOS DE LA EMPRESA EN CUANTO A PLAZOS, COSTO, FABRICABILIDAD, CALIDAD Y FIABILIDAD.
  1. ANALIZAR LOS REQUISITOS Y OBJETIVOS DEL DISEÑO, DEFINIR LOS CRITERIOS Y EL ENFOQUE ÓPTIMOS DEL DISEÑO, DISEÑAR LOS ELEMENTOS DEL SISTEMA O COMPONENTE.
  1. DIRIGIR PRUEBAS FUNCIONALES, DE ACEPTACIÓN, DE CALIFICACIÓN O DE DESARROLLO EN DISEÑOS NUEVOS O MODIFICADOS.
  1. CUALQUIER OTRA TAREA ASIGNADA POR EL SUPERVISOR O LA DIRECCIÓN.

CALIFICACIONES MÍNIMAS

EXPERIENCIA: 8+ AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL RELEVANTE

REQUISITO DE ELEGIBILIDAD: ESTE PUESTO PUEDE REQUERIR ACCESO A DATOS O INFORMACIÓN CONTROLADA. CUANDO EL PUESTO REQUIERA DICHO ACCESO, SOLO SE CONSIDERARÁN PERSONAS ESTADOUNIDENSES. COMO CONTRATISTA DEL DEPARTAMENTO DE DEFENSA DE EE. UU., ESTAMOS SUJETOS A LAS REGULACIONES INTERNACIONALES SOBRE TRÁFICO DE ARMAS (ITAR).

EDUCACIÓN/CERTIFICACIÓN: GRADO BA O BS EN UNA DISCIPLINA DE INGENIERÍA. SE PREFIERE MÁSTER O DOCTORADO.

CONOCIMIENTOS

  1. DISEÑO DE CIRCUITOS ANALÓGICOS
  1. DISEÑO DE CIRCUITOS DIGITALES
  1. DISEÑO DE MICROELECTRÓNICA
  1. DISEÑO DE CIRCUITOS DE ALTA POTENCIA
  1. DISEÑO VHDL Y DISEÑO DE BANCOS DE PRUEBAS VHDL
  1. DISEÑO ASIC
  1. EXPERIENCIA EN INTEGRACIÓN DE HARDWARE/SOFTWARE
  1. DISEÑO DE COMPONENTES MAGNÉTICOS
  1. EXPERIENCIA CON VARIAS TOPOLOGÍAS DE FUENTES DE ALIMENTACIÓN CONMUTADAS
  1. DISEÑO DE NÚCLEOS DE MICROPROCESADOR
  1. PROCESOS DE DESARROLLO DO-254
  1. FAMILIARIDAD CON LOS REQUISITOS DE DO-160
  1. DISEÑO PARA EMC Y RAYOS
  1. ANÁLISIS Y MODELADO

CONDICIONES DE TRABAJO

  1. ENTORNO DE OFICINA ESTÁNDAR
  1. LAS CONDICIONES DE TRABAJO SON NORMALES PARA UN ENTORNO DE FABRICACIÓN
  1. LAS OPERACIONES DE FABRICACIÓN PUEDEN REQUERIR EL USO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD QUE INCLUYEN, PERO NO SE LIMITAN A: GAFAS DE SEGURIDAD, ROPA DE PROTECCIÓN, MASCARILLAS, PROTECTORES AUDITIVOS, CORREAS PARA TALONES/MUÑECAS Y CUALQUIER OTRO EPP REQUERIDO
  1. PUEDE ESTAR EXPUESTO A CONDICIONES AMBIENTALES INUSUALES COMO RUIDOS FUERTES, TEMPERATURAS FRÍAS, ESPACIOS CONFINADOS, POLVO O HUMOS
  1. REQUIERE TRABAJAR CON HERRAMIENTAS MANUALES Y ELÉCTRICAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS
  1. VIAJES OCASIONALES A INSTALACIONES DE CLIENTES Y LABORATORIOS DE PRUEBAS EXTERNOS PARA REUNIONES DE INTERCAMBIO TÉCNICO, REVISIONES DE DISEÑO, SOPORTE DE PRUEBAS DE PRODUCTOS Y ASISTENCIA A SEMINARIOS TÉCNICOS
  1. PUEDE SER NECESARIO VIAJAR NACIONAL E INTERNACIONALMENTE (HASTA 10%)
  1. DE PIE: 10% *EL PORCENTAJE ES APROXIMADO Y PUEDE VARIAR SEGÚN LA TAREA LABORAL
  1. SENTADO: 90% *EL PORCENTAJE ES APROXIMADO Y PUEDE VARIAR SEGÚN LA TAREA LABORAL
  1. LEVANTAMIENTO (EN LIBRAS): HASTA 20 LIBRAS
  1. EMPUJE (EN LIBRAS): HASTA 20 LIBRAS
  1. MENTAL/VISUAL: USO DE ORDENADOR, CALCULADORA, ARCHIVEROS.
  1. ESPACIO DE TRABAJO: CUBÍCULO/ESCRITORIO/LAB TOP

EN NUESTROS ESFUERZOS POR MANTENER UN ENTORNO DE TRABAJO SEGURO Y LIBRE DE DROGAS, CRANE AEROSPACE & ELECTRONICS REQUIERE QUE LOS CANDIDATOS COMPLETEN UNA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES SATISFACTORIA. LOS PUESTOS SENSIBLES DE LA FAA REQUIEREN QUE LOS EMPLEADOS PARTICIPEN EN UN GRUPO DE PRUEBAS DE DROGAS ALEATORIAS.

#LI-JH1 #CAE

Rango salarial

  1. Ingeniero/a Eléctrico/a III: $124,800 - $147,200
  1. Ingeniero/a Eléctrico/a IV: $151,284 - $177,352

Varios factores contribuyen al salario real, incluida la experiencia en un puesto similar o la realización de responsabilidades laborales comparables, habilidades, capacitación y otras calificaciones.

Esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener o ser interpretada como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo.

Crane Company. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

BENEFICIOS

PUEDE VER UNA LISTA DE NUESTROS BENEFICIOS EN CRANEAE.COM/COMPANY/CAREERS craneae.com/company/careers O VISITAR NUESTRO SITIO WEB EN CRANEAE.COM craneae.com/ PARA MÁS INFORMACIÓN SOBRE NUESTRA EMPRESA Y EXCELENTES OPORTUNIDADES.

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