Clara
Collinson Group
Ingeniero/a Líder
Sobre la oportunidad
RECLUTADOR/A PARA ESTE PUESTO: Andre Braz
Si necesitas algún apoyo adicional durante el proceso de entrevista, por favor, envíenos un correo electrónico a [email protected].
Propósito del puesto
Como Ingeniero/a Líder, serás el pilar técnico de tu equipo (de unos 5-7 ingenieros/as), liderando desde el frente, escribiendo código a diario y estableciendo el estándar de ingeniería de alta calidad. Trabajarás codo con codo con un/a Director/a de Ingeniería, asegurando que tu equipo entregue software escalable y bien arquitectado, mientras colaboras estrechamente con un/a Director/a de Producto para construir y lanzar nuevos productos y servicios como una asociación. Este es un puesto práctico, con un fuerte enfoque en el diseño, la codificación y la resolución de problemas. Serás el/la ingeniero/a más experimentado/a del equipo, responsable de refinar los requisitos técnicos, tomar decisiones arquitectónicas clave y mentorizar a los ingenieros/as para ayudarles a crecer. Con tecnologías modernas nativas de la nube (incluyendo Typescript, AWS, GraphQL) y la libertad de abordar problemas con pensamiento fresco, construirás sistemas verdes desde cero. Espera integrar IA, automatización y las mejores prácticas de ingeniería en todo lo que desarrolles. Si te encanta escribir código de calidad, resolver desafíos técnicos complejos y dar forma a la dirección de un equipo, este puesto te ofrece la autonomía, responsabilidad e impacto para hacerlo.
Responsabilidades Clave
- Liderar el Diseño y Desarrollo - Diseñar, construir y desplegar soluciones de software escalables y de alto rendimiento, cubriendo aplicaciones tanto del lado del cliente como del servidor.
- Liderazgo Técnico - Guiar al equipo en la toma de decisiones técnicas, asegurando que el equipo siga las mejores prácticas en calidad de código, patrones de diseño, arquitectura, seguridad y rendimiento.
- Ingeniería Práctica - Dedicar la mayor parte de tu tiempo a escribir y revisar código, diseñar APIs, y asegurar software de alta calidad y mantenible.
- Desarrollo Full Stack - Construir cualquier interfaz de usuario necesaria en colaboración con nuestro equipo de UX, y desarrollar APIs y servicios que funcionen bien.
- Mentoría y Coaching - Apoyar y mentorizar a ingenieros/as, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y excelencia técnica.
- Nube e Infraestructura - Desplegar y gestionar aplicaciones en AWS usando Terraform, Kubernetes, y cargas de trabajo contenerizadas.
- Calidad y Pruebas - Promover el Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD), pruebas automatizadas y CI/CD, asegurando que los despliegues sean seguros y fiables.
Conocimientos, habilidades y experiencia requeridos
- Stack tecnológico - Utilizamos TypeScript (Node.js y React), AWS (EKS, Lambda, Aurora RDS), Kubernetes, GraphQL, Kafka, Mongo. Te sientes cómodo/a con todo esto, y tienes un amplio conocimiento de JavaScript en general, el ecosistema de AWS, y la ejecución de aplicaciones contenerizadas.
- Experiencia previa - Actualmente eres Ingeniero/a Líder o Líder Técnico, liderando un pequeño equipo de ingenieros/as de software.
- Desarrollo de API y Bases de Datos - Tienes experiencia construyendo y operando APIs robustas y siempre disponibles (tanto RESTful como basadas en GraphQL) y los servicios/aplicaciones subyacentes, incluyendo las bases de datos que las soportan.
- Desarrollo Guiado por Pruebas - Estás muy familiarizado/a con frameworks de pruebas como Jest y Pact.
- Nube y DevOps - Puedes construir, desplegar y ejecutar tus sistemas de principio a fin, sin configuración manual o intervención. Utilizamos Terraform y Helm.
- CI/CD - Tienes mucha experiencia gestionando y configurando pipelines de CI/CD (utilizamos GitHub Actions) para despliegues.
- Mentalidad de Observabilidad - Crees en medir todo. Has trabajado con DataDog (o similar) para asegurar que tu equipo tenga la visibilidad necesaria sobre el estado del sistema.
- Herramientas y Colaboración - Te sientes cómodo/a trabajando con Git, Confluence, Jira, y flujos de trabajo de ingeniería modernos.
- Mentoría y Liderazgo - Has mentorizado a ingenieros/as de todos los niveles, proporcionando orientación, revisando diseños y asegurando que tu equipo se mantiene en el camino correcto.
- Iniciativa y Resolución de Problemas - Capacidad para tomar un desafío de producto y desarrollar una solución técnica funcional, equilibrando el pragmatismo con la excelencia en ingeniería.
SOBRE NOSOTROS: NUESTRA HISTORIA
Collinson Group es un líder mundial en la generación de lealtad y compromiso para muchas de las empresas más grandes del mundo. Predominantemente a través de la provisión de beneficios relacionados con viajes dentro de un ecosistema digital de viajes líder en el mercado. El grupo ofrece una combinación única de especialistas de la industria y del sector que juntos brindan una experiencia líder en el mercado en la entrega de productos y servicios en cuatro capacidades principales: Lealtad, Beneficios de Estilo de Vida y Seguros.
El grupo proporciona información y experiencia sin igual sobre consumidores ricos y viajeros frecuentes, creando y entregando productos y servicios ahora alcance de más de 400 millones de consumidores finales.
Tenemos más de 25 años de experiencia, con 28 ubicaciones globales, sirviendo a más de 800 clientes en 170 países, empleando a 1,800 personas.
Hemos estado aportando innovación al mercado desde nuestra creación, desde el lanzamiento del primer Programa independiente de acceso a salas VIP globales, Priority Pass, hasta ser los primeros en vender seguros de viaje directos en el Reino Unido a través de Columbus Direct y crear la primera agencia de lealtad de su tipo en el sector de viajes con ICLP.
Hoy seguimos invirtiendo fuertemente en innovación para asegurar que continuemos ofreciendo experiencias superiores al cliente.
Clientes clave incluyen: Visa, Mastercard, American Express, Cathay Pacific, British Airways, LATAM, Flying Blue, Accor, EasyJet, HSBC, Chase, HDFC.
Nuestra misión se centra en hacer el bien más allá del beneficio, lo que para nosotros significa que buscamos oportunidades para que nuestra gente comparta nuestro éxito y que devolvemos a las comunidades y personas en las que trabajamos.
Nunca cortos de ambición, el éxito de nuestro negocio es entregado a través del diverso y talentoso equipo de más de 1,800 colegas a nivel mundial.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: NUESTRO COMPROMISO CON LA INCLUSIÓN
Collinson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a las diferencias en todas sus formas, incluyendo: color, raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, neurodivergencia, estado familiar, edad, personas con discapacidades y personas de todos los orígenes, culturas y experiencias, ya que creemos firmemente que esto contribuye a nuestro éxito continuo.
Estamos enfocados en evolucionar continuamente nuestra cultura de alto rendimiento impulsada por un propósito, proporcionando un entorno donde nuestra gente tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial y hacer trabajo interesante y significativo. Nuestros valores de empresa son: Actuar más inteligentemente, Hacer lo correcto, Un solo equipo y Ser guiado por la intuición. Estos ayudan a guiar todo lo que hacemos internamente en términos de cómo pensamos, actuamos e interactuamos, hasta cómo entregamos valor a nuestros clientes.
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: ¿QUÉ HAY PARA MÍ?
Puedes esperar un salario competitivo y un plan de beneficios que incluye, entre otros:
- Atención Médica y Dental
- Membresía Priority Pass
- Subsidio de guardería (para niños de hasta 6 años)
- Día libre por cumpleaños
- Trabajo desde cualquier lugar 8 semanas al año
