Estados Unidos
Range Generation Next LLC
CloudBees Inc
Ingeniero/a de Rendimiento Senior
Estados Unidos
Denver, Colorado, United States
JavaScriptTypeScriptPythonJavaKubernetesGo
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
Título del puesto: Ingeniero/a de Rendimiento Senior
Tipo de empleo: Tiempo completo
Ubicación: Híbrido - Denver, CO (3 días en la oficina por semana)
Declaración EEO
CloudBees es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todas las decisiones de empleo se toman en función de las cualificaciones, el mérito y la necesidad del negocio, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales.
Descargo de responsabilidad
Esta descripción del puesto tiene como objetivo describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se está realizando. No es una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y cualificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
Acerca de CloudBees
CloudBees ayuda a las organizaciones a construir, ejecutar y gobernar fábricas de software, brindando a las empresas la confianza para lanzar software de manera mejor, más rápida y segura.
Escribir código ya no es el cuello de botella. Gobernar lo que llega a producción y validar su impacto sí lo es. A medida que las empresas adoptan la codificación agéntica, el software se crea más rápido de lo que la mayoría de los equipos pueden revisar, asegurar y validar. Sin una gobernanza coherente, las organizaciones corren el riesgo de lanzar código que no pueden explicar, auditar o en el que no pueden confiar.
CloudBees aborda este desafío sin pedir a los equipos que reemplacen las herramientas que ya utilizan. En todas las cadenas de herramientas que utiliza un cliente, CloudBees hace que cada cambio, humano o de IA, sea visible, auditable y responsable antes de que llegue a producción. CloudBees Unify es el producto detrás de esto: una capa de gobernanza, con capacidades de plano de control y contexto, que aplica políticas y evidencia coherentes en todas las herramientas, equipos y flujos de trabajo.
Fundada en 2010, CloudBees cuenta con el respaldo de Goldman Sachs, Morgan Stanley, Bridgepoint Capital, HSBC, Golub Capital, Delta-v Capital, Matrix Partners y Lightspeed Venture Partners.
Visítanos en cloudbees.com.
Sobre el puesto
CloudBees está evolucionando su modelo de ingeniería de calidad en torno a las pruebas automatizadas, y este puesto ayudará a definir cómo se diseñan el rendimiento, la escalabilidad y la fiabilidad en nuestros productos desde el principio. Como Ingeniero/a de Rendimiento Senior, crearás pruebas de rendimiento como código, establecerás líneas de base medibles y puertas de calidad, y colaborarás con los equipos de ingeniería para identificar y resolver cuellos de botella antes de que lleguen a los clientes. Combinarás ingeniería de software práctica, pensamiento sistémico y telemetría de producción para ayudar a CloudBees a lanzar software más rápido sin comprometer la confianza, la resiliencia o la experiencia del cliente.
Qué Valoramos
- Obsesionados con el Cliente: Tratas los problemas del cliente como propios y construyes relaciones con las personas detrás del logo, no solo con la cuenta. Puedes señalar decisiones que cambiaste debido a lo que un cliente te dijo.
- Alta Capacidad de Acción: Te haces cargo de problemas que van más allá de tu descripción de puesto y actúas sin esperar a que te lo pidan. Cuando el camino no está definido, tomas la decisión y convences a la gente, en lugar de trabajar a su alrededor.
- Búsqueda de la Verdad: Mantienes un punto de vista firme y lo actualizas cuando los datos dicen lo contrario. Defiendes la mejor respuesta independientemente de quién esté en la sala, y una vez que se toma una decisión, te comprometes plenamente con ella.
- Trabajo Duro: Eres responsable del resultado final, no solo de tu parte, y vas más allá de lo esperado para lograrlo. Trabajas de forma inteligente y dura, y encuentras una recompensa real en la construcción de algo exigente junto a personas que hacen lo mismo.
- Lanzamiento con Excelencia: Mantienes un listón de calidad dolorosamente alto y sigues elevándolo, lanzando con urgencia en lugar de esperar la perfección. Cada iteración es algo de lo que aprendes.
- Feedback Directo: Das feedback honesto y constructivo independientemente de la antigüedad o el tiempo en la empresa, y lo pides activamente a cambio. Lo entregas con suficiente cuidado como para que la gente quiera escucharlo de ti.
Requisitos
Responsabilidades Clave
- Diseñar y ser responsable de la estrategia de ingeniería de rendimiento para los productos y servicios distribuidos en tu dominio.
- Construir y mantener pruebas automatizadas de carga, estrés, picos, resistencia, escalabilidad y resiliencia como código versionado.
- Integrar pruebas de rendimiento, umbrales y detección de regresiones en flujos de trabajo de CI/CD en la etapa apropiada del proceso de entrega.
- Colaborar con los propietarios de servicios y SRE para definir líneas de base de rendimiento significativas, objetivos de nivel de servicio y criterios de lanzamiento en latencia, rendimiento, tasas de error, uso de recursos y escalabilidad.
- Diagnosticar cuellos de botella de rendimiento utilizando datos de observabilidad, perfiles, rastreo, registros, métricas y experimentación disciplinada.
- Colaborar con ingenieros de software, arquitectos, SRE, equipos de producto y plataforma para diseñar para el rendimiento al principio del ciclo de desarrollo.
- Crear entornos de prueba, cargas de trabajo, conjuntos de datos y modelos de capacidad realistas y repetibles para sistemas nativos de la nube.
- Desarrollar paneles e informes automatizados que hagan visibles las tendencias de rendimiento, las regresiones y los riesgos para los líderes de ingeniería.
- Mejorar las prácticas de ingeniería de rendimiento, las herramientas, la documentación y los estándares técnicos en todos los equipos.
- Capacitar a los ingenieros en pruebas de rendimiento, medición, análisis de causa raíz y prácticas de calidad automatizadas.
- Utilizar un agente de codificación de IA (Claude code o similar) para construir y mantener conjuntos de pruebas, generar cargas de trabajo y analizar resultados, aplicando juicio a lo que producen.
Cualificaciones
Requerido
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente
- 7+ años de experiencia en ingeniería de software, ingeniería de rendimiento, ingeniería de fiabilidad de sitios o una disciplina estrechamente relacionada, incluida una experiencia sustancial en pruebas de rendimiento
- Sólidas habilidades de desarrollo de software en al menos un lenguaje como Java, Go, Python, o JavaScript/TypeScript
- Experiencia práctica con herramientas de rendimiento y carga como k6, Gatling, JMeter, Locust o equivalente
- Experiencia automatizando pruebas y puertas de calidad en pipelines de CI/CD modernos
- Sólidos conocimientos de sistemas distribuidos, APIs, microservicios, contenedores, Kubernetes e infraestructura en la nube
- Experiencia analizando latencia, rendimiento, concurrencia, tasas de error, saturación de recursos y límites de capacidad
- Experiencia utilizando herramientas de observabilidad y perfiles para aislar cuellos de botella en las capas de aplicación, base de datos, red e infraestructura
- Capacidad para traducir recorridos de usuario críticos para el negocio y expectativas de fiabilidad en cargas de trabajo realistas, umbrales medibles y recomendaciones de ingeniería accionables
- Habilidades claras de comunicación escrita y verbal, con capacidad para influir en decisiones técnicas entre equipos
Preferido (No Requerido)
- Experiencia con DevOps empresarial, entrega de software, plataformas de desarrolladores o productos de gobernanza
- Experiencia en pruebas de entornos Kubernetes a gran escala o SaaS multi-inquilino
- Experiencia con OpenTelemetry y plataformas de observabilidad como Grafana, Prometheus, Datadog o New Relic
- Experiencia en ingeniería del caos, pruebas de resiliencia, planificación de capacidad u optimización de rendimiento-costo
Compensación y Beneficios
Rango Salarial Base: $130,000 - $160,000 anuales De acuerdo con la ley aplicable, este representa un rango de compensación estimado razonable para este puesto. La compensación real se determinará en función de las habilidades, la experiencia y la ubicación geográfica, y puede ser mayor o menor que la cantidad mostrada anteriormente. Fuera de la compensación base, CloudBees también ofrece opciones sobre acciones y bonificaciones variables.
Qué Ofrece CloudBees
- Tiempo que es realmente tuyo. Nuestra política de PTO BEE-Flexible combina vacaciones, días de enfermedad y días personales en un plan ilimitado. Además, días festivos pagados en EE. UU. y 2 días dedicados a "Bee-Giving" para ser voluntario en una causa que te importe.
- Cobertura médica desde el primer día. Eres elegible desde tu fecha de inicio, no después de 90 días. Elige entre opciones médicas, dentales y de visión diseñadas para satisfacer tus necesidades de atención médica. Si eliges un plan HDHP, contribuiremos a tu HSA además de tus propias contribuciones antes de impuestos.
- Dinero real para tu futuro. Invierte en tu futuro con una competitiva contrapartida de la empresa en 401(k), ofreciendo opciones tanto antes de impuestos como Roth para ayudarte a alcanzar tus objetivos financieros.
- Protección que pagamos en su totalidad. Financiamos completamente tu seguro de vida y AD&D, incapacidad a corto plazo e incapacidad a largo plazo. Además, nuestro Programa de Asistencia al Empleado también está totalmente cubierto.
- Apoyo para tu bienestar mental, literalmente. Todos los "Bees" tienen acceso a una cuenta Headspace patrocinada por la empresa. Además, un servicio dedicado de "Care Concierge" en EE. UU. para que nunca tengas que descifrar una pregunta sobre beneficios solo.
- Una oficina en casa que funciona. Un subsidio mensual para tu configuración de trabajo desde casa, además de la oportunidad de trabajar (híbrido para empleados de Denver, CO) en una oficina con tus compañeros.
- Potencial de ganancias cuando ganamos. El salario base es el mínimo. Nuestro plan de bonificación recompensa por los objetivos que cumples y el crecimiento que impulsamos juntos.
- Personas que se esfuerzan en el oficio. Un equipo que se toma su trabajo en serio e invierte en el crecimiento de los demás.
- Un equipo global y colaborativo que vive según nuestros valores: Obsesionados con el Cliente, Alta Capacidad de Acción, Búsqueda de la Verdad, Trabajo Duro, Lanzamiento con Excelencia, Feedback Directo.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil