Range Generation Next LLC
Cadence Design Systems
Ingeniero Principal de Aplicaciones
Resumen
EN CADENCE, CONTRATAMOS Y DESARROLLAMOS LÍDERES E INNOVADORES QUE QUIEREN TENER UN IMPACTO EN EL MUNDO DE LA TECNOLOGÍA.
El Ingeniero Principal de Aplicaciones actuará como un líder técnico sénior dentro del Equipo de Aplicaciones de Campo de Cadence en Norteamérica, impulsando interacciones estratégicas con clientes e influyendo en las soluciones de próxima generación de EDA y Agentic-AI. Este rol exige una profundidad técnica excepcional, un liderazgo demostrado y la capacidad de alinear equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de diseño avanzadas para las principales empresas de semiconductores.
ESTAMOS HACIENDO UN TRABAJO QUE IMPORTA. AYÚDANOS A RESOLVER LO QUE OTROS NO PUEDEN.
Responsabilidades Clave
- Liderazgo Estratégico: Definir y ejecutar estrategias de interacción técnica para el principal equipo de diseño de semiconductores, asegurando la alineación con los objetivos corporativos y las métricas de éxito del cliente.
- Defensa del Cliente: Actuar como un asesor de confianza para las partes interesadas a nivel ejecutivo, guiando la adopción de las tecnologías de implementación digital, signoff y las características de AgenticAI de Cadence en nodos avanzados (3nm y inferiores).
- Desarrollo de Equipos: Liderar y mentorizar a un equipo de alto rendimiento de Ingenieros de Aplicaciones, fomentando la excelencia técnica y el crecimiento profesional.
- Colaboración Multifuncional: Colaborar con I+D e Ingeniería de Producto para influir en las mejoras de herramientas basadas en los requisitos reales de los clientes.
- Innovación y Habilitación: Impulsar benchmarks complejos, optimizaciones de flujos y el despliegue de metodologías de vanguardia para Síntesis, P&R, STA, IR Drop y cierre de potencia/temporización.
- Liderazgo de Pensamiento: Representar a Cadence en foros de la industria, redactar artículos técnicos y ofrecer presentaciones magistrales para posicionar a Cadence como líder del mercado.
- Excelencia Operacional: Establecer las mejores prácticas para los modelos de interacción, la planificación de recursos y las escaladas técnicas para garantizar una ejecución de proyectos oportuna y exitosa.
* Calificaciones
- 10+ años de experiencia en implementación y signoff de diseño IC, con éxito demostrado en la gestión de programas técnicos a gran escala.
- BS/MS en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática o campo relacionado.
- Profunda experiencia en fundamentos de diseño digital, implementación en nodos avanzados (3nm y inferiores) y ecosistemas de herramientas EDA.
- Trayectoria comprobada liderando equipos técnicos e impulsando el éxito del cliente a nivel ejecutivo.
- Sólida competencia en scripting (Tcl, Python, Perl) y personalización de flujos para el cierre de diseño.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo con la capacidad de influir en partes interesadas internas y externas.
- Experiencia previa con herramientas de Cadence (Genus, Innovus, Tempus, Voltus, Conformal, Cerebrus) y soluciones competitivas muy deseable.
El rango salarial anual para California es de $210,000 a $390,000. También puede ser elegible para recibir compensación por incentivos: bonificación, acciones y beneficios. Los puestos de ventas generalmente ofrecen una estructura de compensación por incentivos competitiva de "On Target Earnings" (OTE). Tenga en cuenta que el rango salarial es una guía y la compensación puede variar según factores como las calificaciones, el nivel de habilidad, las competencias y la ubicación del trabajo.
Nuestros programas de beneficios incluyen: vacaciones pagadas y días festivos pagados, plan 401(k) con aportación de la empresa, plan de compra de acciones para empleados, una variedad de opciones de planes médicos, dentales y de visión, y más.
