Estados Unidos
Mobile Technologies Inc.
Booz Allen Hamilton
Especialista en Gestión de Identidades y Accesos, Senior
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, United States
Traducción automática. Consulta el original.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Trabajo Remoto: Híbrido
Número de Empleo: R0251373
Ubicación: Washington,DC,US
Ubicaciones Adicionales: * McLean, Virginia, USA
El salario en Booz Allen se determina por varios factores, incluyendo, pero no limitado a, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimiento, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales. El rango de compensación proyectado para este puesto es de $86,800.00 a $198,000.00 (anualizado USD). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para este puesto y es solo un componente del paquete total de compensación de Booz Allen para los empleados. Esta publicación se cerrará dentro de 90 días a partir de la Fecha de Publicación.
Declaración de Identidad
Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que aprovecha biometría avanzada e inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que esté en cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomar su fotografía para verificar su identidad y prevenir el fraude.
Política de Uso de IA por Parte del Candidato
La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso de candidato justo basado en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales) está prohibido a menos que se proporcione permiso explícitamente.
Modelo de Trabajo
Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la colaboración. Para apoyar la participación y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan de forma remota tengan sus cámaras encendidas durante las reuniones.
- Remoto: Si este puesto se indica como remoto, aún puede haber ocasiones en las que se le requiera trabajar en persona en una instalación de Booz Allen o del cliente.
- Híbrido: Si este puesto se indica como híbrido, se espera que trabaje desde una instalación de Booz Allen o del cliente, en alineación con las expectativas de su liderazgo y las necesidades del puesto.
- Presencial: Si este puesto se indica como presencial, el trabajo se realizará principalmente a tiempo completo en una instalación del cliente, donde los empleados colaborarán directamente con colegas y clientes según lo requiera el puesto.
Compromiso con la No Discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.
Los solicitantes que necesiten una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, contratación o empleo debido a una discapacidad, una creencia religiosa sincera, práctica u observancia, o según lo exija la ley aplicable, deben ponerse en contacto con la Mesa de Ayuda de Booz Allen llamando al 1-877-927-8278 o enviando un correo electrónico a [email protected]. Revisaremos las solicitudes de forma individualizada y proporcionaremos adaptaciones razonables de acuerdo con la ley aplicable.
Especialista en Gestión de Identidades y Accesos, Senior
La Oportunidad
Dé soporte a los programas empresariales de gestión de identidades y accesos (IAM) diseñando, implementando y manteniendo capacidades seguras del ciclo de vida de la identidad en diversos entornos de clientes. Aplique su experiencia en gobernanza de identidades, autenticación, autorización y servicios de directorio para ayudar a los clientes a modernizar y fortalecer su postura de IAM. Trabaje en estrecha colaboración con las partes interesadas, los equipos de ciberseguridad y los socios de ingeniería para garantizar que las identidades, credenciales y autorizaciones se gestionen adecuadamente y se protejan continuamente. Realice actividades del ciclo de vida de la identidad, incluyendo aprovisionamiento, desaprovisionamiento, flujos de trabajo de solicitud de acceso y revisiones de acceso, y lleve a cabo la resolución de problemas y el análisis de causa raíz para problemas de identidad, credenciales o acceso en entornos híbridos. Participe en la definición y mejora continua de los procesos, patrones y documentación de IAM. Colabore con los equipos de ciberseguridad, infraestructura y aplicaciones para garantizar la integración efectiva de las capacidades de IAM en las cargas de trabajo de misión. Dé soporte a las actividades de gobernanza, incluyendo certificaciones de acceso, análisis de autorizaciones y cumplimiento de políticas.
Requisitos mínimos
Usted Tiene
- 5+ años de experiencia en seguridad de la información
- 2+ años de experiencia en IAM
- Experiencia con Gobernanza y Administración de Identidades (IGA), incluyendo plataformas de gobernanza de identidades como SailPoint o APDS
- Experiencia con inicio de sesión único (SSO) y gestión de identidades federadas, incluyendo Okta, Microsoft Entra ID o PingIdentity
- Experiencia configurando e integrando herramientas de IAM como CyberArk, Microsoft Identity Manager (MIM) o Ping Identity
- Experiencia dando soporte a servicios de directorio, autenticación y federación como SAML, OIDC y OAuth, asegurando un flujo de identidad sin interrupciones entre sistemas
- Experiencia con servicios de directorio, federación de identidades o sincronización
- Conocimiento de modelos de control de acceso como RBAC y ABAC, gestión de credenciales, gobernanza de identidades y gestión de seguridad de la información y arquitectura de seguridad empresarial
- Confianza Pública
- Título de educación secundaria o GED
Verificación
Los candidatos seleccionados estarán sujetos a una investigación gubernamental y pueden necesitar cumplir los requisitos de elegibilidad del cliente del gobierno de EE. UU.; se requiere una determinación de Confianza Pública.
Sería Ideal Si Tuviera
- Experiencia con operaciones de IAM, directrices o implementaciones de IAM de clase empresarial
- Experiencia con gestión de acceso privilegiado, incluyendo CyberArk PAM
- Experiencia trabajando en entornos de ritmo rápido con prioridades contrapuestas
- Conocimiento de métricas de seguridad de identidad, firmas digitales o informes, incluyendo KPIs
- Poseer excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de relación con las partes interesadas
- Certificación IAM o de Seguridad como Security+, CISSP o CISM
Compensación
En Booz Allen, celebramos sus contribuciones, le brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos su bienestar integral. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como licencia remunerada, desarrollo profesional, asistencia para matrícula, programas de equilibrio entre la vida laboral y personal y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y demostración superior de nuestros valores. Los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial que trabajen al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplan el umbral solo son elegibles para ofertas selectas, no incluidas los beneficios de salud. Le animamos a obtener más información sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados.
SOBRE NOSOTROS
Booz Allen es una empresa de tecnología avanzada. Creamos productos y soluciones de grado comercial para las prioridades de defensa, civiles y de seguridad nacional más críticas de Estados Unidos.
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