BJC HealthCare

Líder de equipo de tecnología

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Información adicional sobre el puesto

BJC está contratando a un Líder de equipo de tecnología. Buscamos experiencia previa como analista. Se prefiere encarecidamente la certificación en Epic Beaker.

Cualificaciones preferentes

Propósito del puesto

Bajo dirección general, instruye, dirige y revisa el trabajo del equipo de acuerdo con las demandas del proyecto. Actúa como punto de contacto operativo para el equipo y gestiona la escalada de problemas según sea necesario. Apoya la gestión del cronograma a través de planes de desglose. Se requerirán certificaciones de Epic o aplicables dentro de los 6 meses posteriores a la contratación.

Descripción general

BJC HealthCare es una de las organizaciones de atención sanitaria sin ánimo de lucro más grandes de los Estados Unidos, que presta servicios a los residentes principalmente en las regiones del área metropolitana de St. Louis, el sur de Illinois y el sureste de Missouri. Con unos ingresos netos de 6.3 mil millones de dólares y más de 30,000 empleados, BJC atiende a pacientes y a sus familias en comunidades urbanas, suburbanas y rurales a través de sus 14 hospitales y múltiples centros de salud comunitarios. Los servicios incluyen atención hospitalaria y ambulatoria, atención primaria, salud y bienestar comunitarios, salud laboral, atención domiciliaria, salud mental comunitaria, rehabilitación, cuidados a largo plazo y cuidados paliativos.

BJC es el mayor proveedor de atención benéfica, atención no reembolsada y beneficios comunitarios en el estado de Missouri. BJC y sus hospitales y organizaciones de servicios de salud proporcionan 785.9 millones de dólares anuales en beneficios comunitarios. Esto incluye 410.6 millones de dólares en atención benéfica y otra asistencia financiera a los pacientes para garantizar la atención médica independientemente de su capacidad de pago. Además, BJC proporciona beneficios comunitarios adicionales a través de compromisos con la investigación, la preparación para emergencias, servicios de red de seguridad de atención médica regional, alfabetización sanitaria, programas de extensión comunitaria y salud comunitaria, y desarrollo económico regional.

Los pacientes de BJC tienen acceso a los últimos avances en ciencia y tecnología médica a través de una afiliación formal entre el Barnes-Jewish Hospital y el St. Louis Children’s Hospital con la reconocida Facultad de Medicina de la Universidad de Washington, que se clasifica constantemente entre las mejores facultades de medicina del país.

Responsabilidades

  1. Determina y delega objetivos y responsabilidades de tareas a individuos o equipos, según corresponda. Establece los objetivos de calidad, rendimiento y capacidad en línea con los objetivos organizacionales. Supervisa el rendimiento y las relaciones laborales y proporciona comentarios efectivos para abordar problemas individuales. Fomenta el desarrollo individual de habilidades y capacidades en línea con los objetivos del equipo y personales. Facilita el desarrollo de las personas ajustando la carga de trabajo, los objetivos y la capacidad del equipo.
  1. Garantiza que la prestación de servicios cumpla con los niveles de servicio acordados. Diagnostica problemas de prestación de servicios e inicia acciones para mantener o mejorar los niveles de servicio. Establece y mantiene métodos, procedimientos e instalaciones operativos y los revisa regularmente para verificar su eficacia y eficiencia.
  1. Investiga incidentes escalados, no rutinarios y de alto impacto para los propietarios de servicios responsables y busca su resolución. Facilita la recuperación tras la resolución de los incidentes. Garantiza que los incidentes resueltos estén debidamente documentados y cerrados. Analiza métricas e informa sobre el rendimiento del proceso de gestión de incidentes.
  1. Dirige el desarrollo de planes de fuerza laboral para garantizar la disponibilidad de recursos con las habilidades adecuadas para cumplir con los objetivos y compromisos organizacionales.
  1. Garantiza que todas las solicitudes de soporte se traten de acuerdo con los estándares y procedimientos establecidos. Redacta y mantiene procedimientos y documentación para el soporte de aplicaciones. Gestiona las mejoras de las aplicaciones para mejorar el rendimiento empresarial.
  1. Puede formar parte de una rotación de guardia fuera del horario laboral.

Requisitos mínimos

Educación

  1. Diploma de escuela secundaria o GED

Experiencia

  1. 5-10 años

Experiencia como supervisor

  1. Sin experiencia

Requisitos preferentes

Educación

  1. Licenciatura

Experiencia

  1. 10+ años

Experiencia como supervisor

  1. < 2 años

Licencias y certificaciones

  1. Certificación/Licencia en el área de especialización

Beneficios y declaración legal

Recompensas totales de BJC

En BJC estamos comprometidos a proporcionarle a usted y a su familia beneficios y recursos para ayudarle a gestionar su bienestar físico, emocional, social y financiero.

  • Seguro médico, dental, de visión, de vida y servicios legales integrales disponibles el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación
  • Seguro de discapacidad* pagado por BJC
  • Contribución automática anual de jubilación de BJC del 4%
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de BJC
  • Asistencia para la matrícula disponible el primer día
  • Instituto BJC para el Aprendizaje y el Desarrollo
  • Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes
  • El beneficio de tiempo libre remunerado combina vacaciones, días por enfermedad, días festivos y tiempo personal
  • Asistencia para la adopción

Para obtener más información, visite nuestro Resumen de beneficios.

*No todos los beneficios se aplican a todos los puestos

La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en este puesto. No está diseñada para contener ni ser interpretada como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y cualificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

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