Aon Corporation

Ingeniero Sénior de Gestión de Identidad y Acceso

PythonJava
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Cómo apoyamos a nuestros colegas

Título del puesto: Ingeniero Sénior de Gestión de Identidad y Acceso

Aon se dedica a tomar mejores decisiones

En Aon, damos forma a las decisiones para mejor, con el fin de proteger y enriquecer las vidas de las personas en todo el mundo.

Como organización, nos une la confianza como un equipo diverso e inclusivo, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa.

Además, nuestro entorno ágil e inclusivo le permite gestionar su bienestar y equilibrio entre vida laboral y personal, asegurando que pueda dar lo mejor de sí mismo en Aon.

Asimismo, todos los colegas disfrutan de dos “Días de Bienestar Global” cada año, animándole a tomarse un tiempo para centrarse en usted mismo.

Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... y estamos totalmente a favor.

¡A esto lo llamamos Smart Working!

Nuestra cultura de aprendizaje continuo le inspira y le equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándole a alcanzar su máximo potencial.

Como resultado, en Aon, usted está más conectado, es más relevante y es más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sientan empoderados para ser ellos mismos.

Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

Aon proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estatus legalmente protegido.

Aon está comprometido con una fuerza laboral diversa y es un empleador que practica la acción afirmativa.

Se anima a las personas con antecedentes penales a presentar su solicitud.

Proporcionamos a las personas con discapacidad adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del puesto y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo de acuerdo con la ley aplicable.

Por favor, contáctenos para solicitar una adaptación en [email protected]

Cómo será el día a día

Aon Service Corporation busca un Ingeniero Sénior de Gestión de Identidad y Acceso con base en la sede central en Chicago, Illinois, para desarrollar software empresarial.

Arquitectar, diseñar e implementar soluciones empresariales de Gestión de Identidad y Acceso utilizando SailPoint IdentityNow, incluyendo el ciclo de vida de identidad, modelos RBAC y controles de gobernanza.

Liderar la automatización de procesos de alta, cambio y baja (JML), flujos de trabajo de aprovisionamiento/desaprovisionamiento e integración con sistemas de RR. HH., directorios y sistemas en la nube.

Configurar y personalizar componentes de IdentityNow, incluyendo conectores, flujos de trabajo, transformaciones, reglas, revisiones de acceso, perfiles de identidad, perfiles de acceso y eventos de ciclo de vida.

Desarrollar integraciones basadas en API utilizando REST, SCIM y JSON.

Automatizar tareas de IAM utilizando PowerShell/Python/Java.

Implementar campañas de certificación de acceso, políticas de Segregación de Funciones (SoD) y procesos de auditoría/cumplimiento.

Integrar IdentityNow con Active Directory, Azure AD, LDAP, bases de datos y servicios web, e incorporar aplicaciones para gestionar el ciclo de vida de las cuentas.

Solucionar problemas de identidad, incluyendo discrepancias de correlación, problemas de autenticación y autorización, fallos de aprovisionamiento, errores de conectores y problemas de agregación.

Definir estándares de arquitectura de IAM, crear documentos de diseño técnico y liderar iniciativas de modernización de IAM y seguridad en la nube.

Colaborar con los equipos de Seguridad, RR. HH., DevOps y Aplicaciones para garantizar una gobernanza de identidad coherente en toda la empresa.

Proporcionar soporte de Nivel 3, realizar el monitoreo de salud del sistema, mantener la higiene de identidad y optimizar el rendimiento general de la plataforma IAM.

Posibilidad de teletrabajar desde cualquier lugar de los Estados Unidos 5 días a la semana.

Rango salarial o rango de pago por hora para el puesto

Salario anual: $141,398 - $148,300.

Ubicación del puesto: 200 E. Randolph Street, Chicago, IL 60601

El rango salarial para este puesto es de $141,398 - $148,300 anuales.

Cómo solicitar

Este aviso está sujeto al programa de referencia de empleados de Aon Service Corporation.

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Habilidades y experiencia que conducirán al éxito

Requiere un título de Máster en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o un campo relacionado, además de tres años de experiencia en desarrollo de software empresarial.

Debe tener al menos tres años de experiencia en cada una de las siguientes áreas:

  1. Arquitectar, diseñar e implementar soluciones empresariales de Gestión de Identidad y Acceso utilizando SailPoint IdentityNow, incluyendo el ciclo de vida de identidad, modelos RBAC y controles de gobernanza;
  1. Configurar y personalizar componentes de IdentityNow, incluyendo conectores, flujos de trabajo, transformaciones, reglas, revisiones de acceso, perfiles de identidad, perfiles de acceso y eventos de ciclo de vida;
  1. Desarrollar integraciones basadas en API utilizando REST, SCIM y JSON;
  1. Automatizar tareas de IAM utilizando PowerShell/Python/Java;
  1. Implementar campañas de certificación de acceso, políticas de Segregación de Funciones (SoD) y procesos de auditoría/cumplimiento;
  1. Solucionar problemas de identidad, incluyendo discrepancias de correlación, problemas de autenticación y autorización, fallos de aprovisionamiento, errores de conectores y problemas de agregación; y
  1. Definir estándares de arquitectura de IAM, crear documentos de diseño técnico y liderar iniciativas de modernización de IAM y seguridad en la nube.

Un resumen de todos los beneficios ofrecidos para ese puesto

Aon ofrece un paquete integral de beneficios para colegas a tiempo completo y a tiempo parcial regular, que incluye, entre otros: un plan de ahorro 401(k) con contribuciones del empleador; un plan de compra de acciones para empleados; consideración para premios de incentivos a largo plazo a discreción de Aon; seguro médico, dental y de visión, varios tipos de permisos de ausencia, tiempo libre remunerado, incluyendo 12 días festivos pagados durante el año calendario, 15 días de vacaciones pagadas por año, baja por enfermedad pagada según lo dispuesto por las leyes estatales y locales de baja por enfermedad pagada, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo opcional, cuenta de ahorros para la salud, cuentas de reembolso para atención médica y cuidado de dependientes, seguro de vida para empleados y dependientes, y seguro de vida suplementario y AD&D; pólizas de seguro personal opcionales, asistencia para la adopción, asistencia para la matrícula, beneficios de transporte y un programa de asistencia al empleado que incluye sesiones de asesoramiento gratuitas.

La elegibilidad para los beneficios se rige por los documentos y políticas del plan aplicables.

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