Estados Unidos
ComTec Solutions LLC
Aeroflow Health
Director/a de Ingeniería de Aplicaciones Internas (Remoto)
Estados Unidos
Asheville, North Carolina, United States
TypeScriptReactNode.jsAWSTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
LA OPORTUNIDAD
AEROFLOW HEALTH – DIRECTOR/A DE INGENIERÍA DE APLICACIONES INTERNAS
La organización de Aplicaciones Internas de Aeroflow incluye aproximadamente 25 ingenieros que dan soporte a más de 40 productos internos en todo el negocio. A medida que modernizamos estas aplicaciones y expandimos las capacidades de ingeniería full-stack del equipo, buscamos un Director/a de Ingeniería de Aplicaciones Internas para liderar un equipo de aproximadamente ocho ingenieros.
Este equipo se encuentra en un punto importante de su evolución. Muchos de sus ingenieros se han especializado históricamente en el desarrollo de VBA y Microsoft Access y están en proceso de transición activa hacia el desarrollo moderno de aplicaciones full-stack. Al mismo tiempo, Aeroflow está modernizando las aplicaciones heredadas de Access en plataformas basadas en web que puedan dar un mejor soporte a nuestros empleados y a nuestro creciente negocio.
El Director/a de Ingeniería de Aplicaciones Internas liderará esa transición tanto desde la perspectiva de liderazgo de personas como técnica: desarrollando ingenieros con diversos niveles de experiencia en full-stack, creando responsabilidad sobre la entrega y la calidad, eliminando obstáculos y ayudando al equipo a madurar hasta convertirse en una organización de ingeniería cada vez más autónoma.
Este no es principalmente un puesto de codificación práctica. Esperamos que este líder mantenga suficiente profundidad técnica para asesorar a los ingenieros, guiar las decisiones técnicas y participar de manera creíble en las discusiones de arquitectura, mientras dedica la mayor parte de su tiempo a liderar personas, desarrollar talento y garantizar que el equipo entregue software de alta calidad.
QUÉ BUSCAMOS
Buscamos un líder de personas con credibilidad real en ingeniería.
No necesitas pasar tu día escribiendo código para tener éxito en este puesto, pero sí necesitas suficiente profundidad técnica para ganarte la confianza de los ingenieros, asesorar en problemas técnicos difíciles y contribuir de manera significativa cuando se tomen decisiones arquitectónicas.
Heredarás un equipo con diferentes niveles de experiencia en desarrollo moderno de full-stack. Durante los primeros meses, desempeñarás un papel particularmente importante ayudando a los ingenieros a navegar esa transición: comprendiendo quién necesita más apoyo, quién menos y cómo desarrollar al equipo colectivamente. A medida que esas capacidades maduren, tu enfoque se desplazará cada vez más hacia las responsabilidades principales del liderazgo de ingeniería: desarrollar personas, impulsar la responsabilidad y la calidad, eliminar obstáculos y garantizar que se cumplan los compromisos.
Tendrás éxito aquí si disfrutas desarrollando personas, creando responsabilidad sin microgestionar, simplificando problemas complicados y ayudando a los equipos de ingeniería a fortalecerse con el tiempo.
Nuestro entorno ofrece autonomía significativa y la oportunidad de influir en el funcionamiento de una organización de ingeniería en evolución. Colaborarás estrechamente con líderes técnicos y comerciales mientras diriges un equipo a través de una etapa importante de su modernización.
Si has estado buscando una oportunidad que te permita tener un impacto, y una organización con potencial de crecimiento ilimitado, ¡queremos saber de ti!
Aeroflow Health es un líder nacional en equipos médicos para el hogar y servicios clínicos. Combinamos tecnología, excelencia operativa y experiencia compasiva para ofrecer productos y atención esenciales directamente en los hogares de los pacientes. En Aeroflow Health, hacemos que la atención médica sea accesible adoptando un enfoque holístico sobre cómo cuidamos a nuestros pacientes.
También nos apasiona cuidar de nuestros empleados. Reconocida como una de las empresas de atención médica de más rápido crecimiento en EE. UU., galardonada con el premio Inc. 5000 y certificada como Great Place to Work®, Aeroflow continúa buscando formas de ser uno de los principales empleadores de la nación. A medida que continuamos creciendo, seguimos comprometidos a construir un lugar de trabajo excepcional donde los profesionales talentosos sean empoderados, apoyados e inspirados para generar un impacto significativo cada día.
En Aeroflow, estamos orgullosos de nuestro compromiso con todos nuestros empleados. Aeroflow Health ha sido reconocida tanto a nivel local como nacional por los siguientes logros: *
- Certificado Family Forward *
- Certificado Great Place to Work *
- Ganador del premio Inc. 5000 Best Place to Work *
- Premio HME Excellence *
- Premio Sky High Growth
TUS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Actualmente buscamos un/a Director/a de Ingeniería de Aplicaciones Internas responsable de liderar aproximadamente ocho ingenieros dentro de nuestra organización de Aplicaciones Internas.
LIDERAR Y DESARROLLAR EL EQUIPO DE INGENIERÍA *
- Liderar, asesorar y desarrollar ingenieros con diversos niveles de experiencia en full-stack. *
- Realizar reuniones 1:1 periódicas, establecer objetivos de desarrollo, proporcionar retroalimentación oportuna y constructiva, y gestionar el rendimiento. *
- Construir planes de desarrollo individualizados que ayuden a los ingenieros a expandir sus capacidades técnicas y aumentar su autonomía. *
- Reconocer las fortalezas y las brechas de habilidades en el equipo y conectar intencionalmente a ingenieros que puedan aprender y desarrollarse mutuamente. *
- Crear un entorno de alta confianza, propiedad, responsabilidad, colaboración y aprendizaje continuo. *
- Eliminar obstáculos y asegurar que los ingenieros tengan los recursos, el contexto y el apoyo necesarios para tener éxito.
SER RESPONSABLE DE LA ENTREGA DE INGENIERÍA *
- Colaborar con la gestión de proyectos y productos en las prioridades de la hoja de ruta, preparación del trabajo, secuenciación, dependencias y comunicación con las partes interesadas. *
- Ser responsable de la ejecución del equipo de ingeniería, la gestión de la capacidad, la calidad técnica y la responsabilidad de la entrega. *
- Identificar los riesgos de entrega y las limitaciones de recursos de manera temprana y trabajar con otros equipos para resolverlos. *
- Asegurar que el trabajo llegue a buen término cuando y con la calidad que el equipo se ha comprometido a entregar.
PROPORCIONAR LIDERAZGO TÉCNICO *
- Mantener suficiente profundidad técnica práctica para asesorar a los ingenieros, evaluar enfoques técnicos y proporcionar una dirección técnica significativa, manteniendo las responsabilidades de codificación directa generalmente por debajo del 25% del rol. *
- Proporcionar orientación sobre el desarrollo moderno de full-stack utilizando React, TypeScript, Node.js y AWS. *
- Colaborar con el liderazgo de arquitectura en el diseño de aplicaciones y la dirección técnica. *
- Traducir los requisitos comerciales en trabajo técnico accionable junto con los interesados técnicos y comerciales. *
- Apoyar la modernización de aplicaciones heredadas en plataformas escalables y mantenibles basadas en web. *
- Promover y aplicar prácticas sólidas de ingeniería en torno a la arquitectura, la calidad del código, las pruebas, CI/CD, la fiabilidad y la mantenibilidad.
COLABORAR EN TODA LA ORGANIZACIÓN *
- Colaborar con el liderazgo de ingeniería, arquitectos, gerentes de proyectos, socios de producto y líderes empresariales para garantizar que los equipos resuelvan los problemas correctos en el momento adecuado. *
- Traducir eficazmente entre partes interesadas técnicas y no técnicas. *
- Establecer relaciones de trabajo sólidas entre los equipos de ingeniería y ayudar a resolver conflictos entre equipos de manera constructiva. *
- Equilibrar las necesidades de entrega inmediatas con la madurez de ingeniería a largo plazo y el desarrollo de talento. *
- El empleado tiene la responsabilidad individual de conocer y cumplir las leyes, regulaciones y políticas. *
- El cumplimiento es una condición de empleo y se considera un elemento del desempeño laboral. *
- Mantener la confidencialidad de HIPAA y del paciente. *
- Mantener una asistencia regular y fiable según lo asignado en su horario. *
- Realizar otras tareas laborales según se asignen.
HABILIDADES PARA EL ÉXITO
Los candidatos que destaquen demostrarán: *
- Liderazgo de Personas: Disfruta genuinamente del desarrollo de ingenieros y puede adaptar su enfoque de asesoramiento a personas en etapas muy diferentes de su crecimiento técnico. *
- Credibilidad Técnica: Puede mantener conversaciones significativas con ingenieros y arquitectos, desafiar decisiones técnicas cuando sea apropiado y proporcionar dirección sin necesidad de ser el mejor programador de la sala. *
- Desarrollo de Talento: Puede identificar fortalezas, brechas de habilidades y oportunidades de desarrollo, y convertir esas observaciones en un crecimiento significativo. *
- Liderazgo de Entrega: Crea claridad y responsabilidad en torno a prioridades, compromisos, calidad y resultados. *
- Mentalidad de Modernización: Comprende cómo evolucionar sistemas heredados y capacidades de ingeniería de manera pragmática mientras continúa apoyando al negocio. *
- Influencia Interfuncional: Trabaja eficazmente con equipos de ingeniería, arquitectura, gestión de proyectos, producto y negocio. *
- Toma de Decisiones Pragmática: Puede equilibrar la calidad de la ingeniería, las prioridades comerciales, la capacidad del equipo y la velocidad. *
- Liderazgo con Bajo Ego: Genera confianza, fomenta la colaboración y se preocupa más por los resultados del equipo que por la propiedad personal de la solución.
CALIFICACIONES REQUERIDAS *
- 5+ años de experiencia profesional en ingeniería de software, incluida una experiencia significativa en el diseño y la creación de aplicaciones full-stack en producción. *
- Experiencia demostrada liderando formalmente ingenieros de software, incluyendo asesoramiento, retroalimentación de rendimiento, responsabilidad de entrega y planificación de recursos. Se prefiere encarecidamente la experiencia directa en gestión de personas. *
- Sólida experiencia profesional con React, TypeScript y Node.js. *
- Sólida comprensión del desarrollo de aplicaciones modernas en entornos AWS. *
- Capacidad para proporcionar orientación técnica, evaluar enfoques de ingeniería y participar de manera creíble en discusiones de arquitectura y diseño. *
- Experiencia liderando la entrega de software a través de prioridades, dependencias y limitaciones de recursos contrapuestas. *
- Capacidad demostrada para asesorar a ingenieros y ayudar a las personas a crecer técnica y profesionalmente. *
- Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de trabajar eficazmente con ingenieros, arquitectos, gerentes de proyectos, socios de producto y partes interesadas comerciales.
TAMBIÉN PODRÍAS TENER *
- Experiencia con Next.js. *
- Experiencia en la modernización de aplicaciones o plataformas heredadas. *
- Experiencia liderando ingenieros a través de una transformación técnica significativa o una iniciativa de mejora de habilidades. *
- Experiencia en arquitectura serverless de AWS, incluyendo Lambda, SNS/SQS, API Gateway, DynamoDB, RDS, S3 o CloudFront. *
- Experiencia en infraestructura como código con Pulumi, Terraform, CloudFormation o tecnologías similares. *
- Experiencia con CI/CD y prácticas modernas de DevOps. *
- Experiencia en el uso de herramientas y flujos de trabajo de desarrollo asistido por IA. *
- Experiencia en la creación de aplicaciones o sistemas habilitados para IA. *
- Experiencia en VBA o Microsoft Access. *
- Experiencia en atención médica, DME, finanzas o seguros.
Lo que Aeroflow ofrece
Salario competitivo, Planes de salud con opciones FSA o HSA, Seguro dental y de visión, Seguro de vida opcional, 401K con contrapartida de la empresa, 12 semanas de licencia parental para el progenitor gestante / 4 semanas de licencia para el progenitor(es) no gestante(s), Beneficios parentales adicionales para incluir subsidios de fertilidad, pañales gratuitos, extractor de leche, Días festivos pagados, Acumulación de PTO desde el primer día, Programas de asistencia al empleado ¡y MUCHO MÁS!
Aeroflow Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por las leyes federales, estatales o locales.
Valoramos la transparencia y la seguridad del candidato durante todo el proceso de contratación. Los reclutadores de Aeroflow pueden contactarte a través de plataformas como LinkedIn o Indeed; sin embargo, todas las entrevistas y/o la coordinación de ofertas y las solicitudes de información sensible se realizarán únicamente a través de nuestros canales de comunicación oficiales. Nunca se te pedirá que proporciones datos personales fuera de nuestro portal de solicitud seguro, y todos los detalles de la entrevista u oferta provendrán de una dirección de correo electrónico @aeroflowinc.com. No realizamos entrevistas por mensaje de texto o aplicaciones de mensajería instantánea. Si tienes alguna duda, ponte en contacto con nuestro equipo de Adquisición de Talento para verificar.
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