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AEG Worldwide
AEG reúne música, deportes y entretenimiento en vivo para crear momentos que la gente recuerda en todo el mundo. Cada año, más de 100 millones de fans disfrutan de eventos en vivo en cinco continentes, desde giras mundiales, conciertos y festivales hasta destinos icónicos de deportes y entretenimiento.
A través de nuestra división de música, AEG Presents, uno de los principales operadores de giras, conciertos y festivales de música del mundo, ayudamos a dar forma al sonido del momento. Trabajamos con artistas en todas las etapas de sus carreras para dar vida a la música en vivo, conectando a los artistas con sus fans en escenarios de todo el mundo.
Con sede en Los Ángeles, AEG Presents se guía por la creatividad, la innovación y el propósito, y cuenta con personas que quieren que su trabajo tenga un impacto en el mundo real.
Si estás listo para ayudar a crear momentos que importan, hay un lugar para ti aquí. Porque sucede aquí.
El Administrador y Ingeniero de Soluciones de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) es responsable de la salud de la plataforma de automatización de marketing de AEG Presents, a la vez que diseña y construye las soluciones técnicas que la impulsan. Este puesto combina la disciplina diaria de un administrador de plataforma (gobernanza, higiene de datos y entregabilidad) con la mentalidad de construcción de un ingeniero de soluciones, utilizando AMPscript, SQL y APIs para convertir los requisitos comerciales de los equipos de Personalización, CRM y Análisis en soluciones técnicas escalables y bien documentadas dentro de SFMC. El Administrador y Ingeniero de Soluciones de SFMC actuará como un asesor de confianza, dando forma a cómo se aprovecha Salesforce Marketing Cloud dentro del ecosistema Martech más amplio para impulsar la participación de los fans, desbloquear oportunidades de ingresos y ofrecer experiencias personalizadas.
Salario: $80,509.00 - $128,605.00
Bono: Este puesto es elegible para un bono bajo los requisitos actuales del plan de bonificación.
AEG se reserva el derecho de cambiar o modificar la descripción del puesto del empleado, ya sea oralmente o por escrito, en cualquier momento durante la relación laboral. AEG puede requerir que un empleado realice tareas fuera de su descripción normal.
La política de AEG es contratar a los candidatos más calificados, y cumplimos con todas las leyes laborales federales, estatales y locales aplicables al tomar decisiones de contratación y de personal. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a los solicitantes o empleados por motivos de raza, color, estado civil, discapacidad, religión, edad, sexo, orientación sexual, origen nacional, información genética, estado de veterano o cualquier otro estado legalmente protegido reconocido por la ley federal, estatal o local aplicable.
El empleador no ofrece patrocinio de visa de trabajo para este puesto.
Beneficios: Tiempo completo: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye: seguro médico, dental y de visión, días festivos pagados, tiempo de vacaciones y enfermedad, seguro de vida básico pagado por la empresa, seguro de vida voluntario, permiso parental, plan 401k (con una contribución equivalente actual del empleador del 3%), opciones de cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para la salud, y ofertas de bienestar.
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