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Accenture Federal Services
En Accenture Federal Services, nada es más importante que ayudar al gobierno federal de los EE. UU. a hacer que la nación sea más fuerte y segura, y a mejorar la vida de las personas. Nuestras más de 13,000 personas están unidas por un propósito compartido: aprovechar el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes de los sectores de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, organizaciones civiles y de salud militar.
Únase a Accenture Federal Services, una empresa de tecnología dentro de la organización global Accenture. Reconocidos como uno de los 100 mejores lugares para trabajar según Glassdoor, ofrecemos una comunidad colaborativa y solidaria donde se sentirá parte del equipo y tendrá el respaldo necesario para crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, formación en el sector y mucho más.
¡Únase a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que haga avanzar las misiones y al gobierno!
El consultor de SAP S/4HANA Order‑to‑Cash dará soporte a las operaciones en curso de un programa activo de SAP S/4HANA en el sector aeroespacial y de defensa dentro de un entorno clasificado. El puesto se centra principalmente en los procesos de aprovisionamiento directo e implica actuar como experto funcional (SME) en las operaciones de producción, soporte empresarial, pruebas y actividades de lanzamiento. El consultor contribuirá al diseño, la creación, las pruebas y el despliegue de capacidades para futuros incrementos, garantizando al mismo tiempo operaciones estables y conformes en el entorno actual. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con usuarios empresariales y equipos técnicos, dar soporte a flujos de trabajo críticos para la misión y operar en un entorno complejo y altamente regulado que requiere precisión, conciencia de seguridad y una profunda experiencia funcional.
Como empresa dedicada íntegramente a servir al gobierno federal de los EE. UU., reunimos al mejor talento para ayudar a reinventar la forma en que operan las agencias federales y ofrecer un mayor valor para su misión y para el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable con la creación de una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo empresarial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura donde todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y en nuestra experiencia de que contratar y desarrollar a grandes personas que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y antecedentes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados con los que cuentan nuestros clientes y el país.
Tal como exige la legislación local, Accenture Federal Services ofrece rangos de compensación razonables para los puestos contratados en función de los costes laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. El rango de salario base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La compensación para los puestos en Accenture Federal Services varía en función de una amplia gama de factores, incluidos, entre otros, la ubicación de la oficina, el puesto, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí. Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay una fecha límite fija para postularse.
El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es: $116,900—$243,100 USD
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Para obtener más detalles, vea una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services.
Accenture Federal Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Además, como empleador de Acción Afirmativa para Veteranos e Individuos con Discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a brindar oportunidades de empleo a veteranos para nuestros hombres y mujeres de servicio.
Accenture Federal Services se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades o por observancias religiosas, incluida la adaptación razonable cuando sea necesario. Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere una adaptación para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de adaptación razonable. Las adaptaciones realizadas para facilitar el proceso de contratación no son una garantía de adaptaciones futuras o continuas una vez contratado.
Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una adaptación por una discapacidad o por observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto para el que está siendo entrevistado, hable con su reclutador.
California requiere notificaciones adicionales para los solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive en o planea trabajar desde el condado de Los Ángeles una vez contratado para este puesto, haga clic aquí para obtener información importante adicional.
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