Portugal
Inetum
Timestamp
Senior Oracle HCM Cloud Consultant
Portugal
Palmares do Sul, Rio Grande do Sul, Brazil · Lisbon, Portugal
About the opportunity
O Grupo Timestamp agrega diversas empresas portuguesas líderes em soluções e serviços de TI em torno dos conceitos de excelência e partilha de conhecimento. Apostamos na liderança tecnológica, assente na qualidade do nosso serviço e soluções tecnológicas, suportadas na formação e certificação contínuas.
Responsabilidades
- Liderar a componente funcional de projetos Oracle HCM Cloud, desde os workshops de levantamento de requisitos com as equipas de Recursos Humanos e o desenho da solução, até à configuração, migração de dados, testes e entrada em produção.
- Após a entrada em produção, acompanhar o suporte aos clientes, assegurando a resolução de incidentes e pedidos de alteração, analisando o impacto das atualizações trimestrais da Oracle e coordenando os testes de regressão.
- Apoiar a equipa comercial nas atividades de pré-venda, nomeadamente através da realização de demonstrações, elaboração de respostas a RFP, estimativas de esforço e definição da abordagem da solução.
- Orientar e acompanhar consultores em início de carreira, promovendo o seu desenvolvimento profissional.
Requisitos base
- Entre seis e dez anos de experiência em HCM, incluindo pelo menos quatro anos de experiência em Oracle HCM Cloud, e participação em três ou mais implementações completas.
- Domínio de Core HR e experiência sólida em pelo menos dois módulos adicionais: Absence Management, Time & Labor, Talent, Recruiting ou Compensation.
- Conhecimentos de Fast Formulas, HDL/HSDL, OTBI, BI Publisher, HCM Extracts, Approval Management e do modelo de segurança baseado em funções.
- Experiência na gestão do ciclo de atualizações trimestrais.
Competências linguísticas
Fluência em português e inglês; conhecimentos de espanhol serão considerados uma mais-valia.
Competências comportamentais
- Abordagem consultiva, procurando compreender as necessidades subjacentes a cada pedido antes de proceder à configuração.
- Capacidade para explicar de forma clara as limitações do produto a uma direção de Recursos Humanos.
- Autonomia na gestão de uma frente de projeto.
- Excelentes capacidades de comunicação escrita, essenciais para a elaboração de documentação e propostas.
- Paciência e interesse em apoiar o desenvolvimento de profissionais em início de carreira.
Requisitos valorizados
- Conhecimentos de Oracle Global Payroll, especialmente no contexto português, incluindo Segurança Social, IRS e Relatório Único.
- Bons conhecimentos da legislação laboral portuguesa.
- Experiência em integrações através de OIC ou das APIs REST do HCM.
- Experiência anterior com PeopleSoft HCM ou E-Business Suite, ou em projetos de migração para a Cloud.
- Certificação Oracle Cloud HCM Implementation Professional (Global HR).
- Certificações em Absence, Payroll ou Talent serão consideradas uma mais-valia.
Beneficios para os colaboradores
- Seguro de saúde
- Flexibilidade na rotina organizacional
- Formação e certificações
- Programa de Apoio ao Colaborador (em 5 áreas, incluindo psicologia)
- Ofertas de Aniversário e Antiguidade
- Happy Hour mensal
- Portal de Benefícios com ofertas atrativas
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