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Senior Sales Engineer - Majors, Texas
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Texas, United States
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Über die Stelle
Zscaler (NASDAQ: ZS) beschleunigt die digitale Transformation, damit Kunden agiler, effizienter, resilienter und sicherer agieren können. Die Zscaler Zero Trust Exchange-Plattform schützt Tausende von Kunden vor Cyberangriffen und Datenverlust, indem sie Benutzer, Geräte und Anwendungen an jedem beliebigen Standort sicher miteinander verbindet. Die SASE-basierte Zero Trust Exchange ist über 200+ öffentliche Rechenzentren weltweit sowie Tausende von privaten Standorten am Edge verteilt und stellt die weltweit größte Inline-Cloud-Sicherheitsplattform dar.
Rolle
Wir glauben, dass die Zukunft der Arbeit Mensch + KI ist und bauen ein KI-natives Unternehmen auf, in dem menschliches Potenzial durch maschinelle Intelligenz verstärkt wird, um die schwierigsten Sicherheitsprobleme der Welt zu lösen. Angetrieben von tiefer Kundenbesessenheit, engagieren wir uns für die Mission, das Ergebnis und füreinander. Wir erwecken diese Verpflichtungen durch drei Kernverhaltensweisen zum Leben: Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, Vertrauen durch Ergebnisse und Wirkung sowie eine herausfordernde Kultur mit kontinuierlichem Feedback. Sind Sie bereit, einen Einfluss auf das Unternehmen zu nehmen, das die Sicherheitstransformation im KI-Zeitalter vorantreibt? Begleiten Sie uns bei Zscaler.
Ein Tag im Leben eines Zscaler Sales Engineers, Major Accounts image.synthesia.io/a776e9e3-2fb7-49bf-9d28-fa05bb46094f/thumbnail.gif share.synthesia.io/a776e9e3-2fb7-49bf-9d28-fa05bb46094f
Wir suchen einen Senior Sales Engineer für unser South Majors Team. Diese Rolle ist in Texas angesiedelt und berichtet an den Senior Sales Engineering Manager für das Americas Field Sales Team. Sie sind verantwortlich für die Konzeption technischer Lösungen, die kritische Kundenprobleme direkt angehen und lösen. Sie fungieren als technischer Berater während des gesamten Verkaufszyklus und stellen sicher, dass die Zscaler-Lösungen perfekt auf die Ziele und technischen Anforderungen des Kunden abgestimmt sind.
Wer Sie sind (Erfolgsprofil)
- Sie agieren eigenverantwortlich. Ihre Leidenschaft für die Mission treibt Ihre Handlungsbereitschaft an. Sie handeln integer, weil Ihnen das Ergebnis am Herzen liegt. Sie passen sich an das Notwendige an und navigieren nahtlos zwischen High-Level-Strategie und praktischer Umsetzung.
- Sie sind ein Problemlöser. Sie suchen Herausforderungen, weil Sie Freude daran haben, Lösungen zu finden, und wissen, dass die Lösung schwieriger Probleme die größten Auswirkungen hat.
- Sie sind kundenbesessen. Sie entwickeln tiefes Einfühlungsvermögen für den Kunden – sowohl intern als auch extern – und richten Ihre Entscheidungen an der Lösung seiner realen Probleme aus. Sie vertreten seine Bedürfnisse von Anfang bis Ende und wissen, dass sein Erfolg unser Erfolg ist.
- Sie fördern Einfachheit. Sie sind geschickt darin, komplexe Probleme, Benutzerbedürfnisse und technische Konzepte in klare, einfache und umsetzbare Pläne zu destillieren. Sie sind ein präziser Kommunikator, der Klarheit und Fokus in jede Interaktion bringt.
- Sie sind belastbar und anpassungsfähig. Sie sehen Veränderungen als Chance und Rückschläge als vorübergehend an. Sie bewahren Ruhe und Konzentration in Hochdrucksituationen und führen sich und Ihr Team mit einer ruhigen, positiven Hand durch Komplexität.
Sie sind verantwortlich für die Konzeption technischer Lösungen, die kritische Kundenprobleme direkt angehen und lösen.
- Erstellung und Durchführung von technischen Produktpräsentationen für potenzielle Kunden, bei denen Sie das Wertversprechen der Zscaler-Produkte hervorheben
- Erfassung der technischen Kundenanforderungen, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Lösungen die Ziele und Bedürfnisse des Kunden erfüllen
- Leitung von Produktbewertungen und kundenspezifischen Produktkonfigurationen
- Durchführung von Proof of Value von Anfang bis Ende als technischer und Branchenexperte
- Zusammenarbeit und Unterstützung interner Zscaler-Teams
Was Sie tun werden (Rollenerwartungen)
- Überwachung des technischen Vertriebsprozesses
- Durchführung von Proof of Value von Anfang bis Ende als technischer und Branchenexperte
- Zusammenarbeit und Unterstützung interner Zscaler-Teams
Mindestanforderungen
Wonach wir suchen (Mindestanforderungen)
- Nachgewiesene Neugier und aktive Erkundung von KI-Tools mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Integration neuer Technologien zur Verbesserung täglicher Arbeitsabläufe und zur Erweiterung der Problemlösungsfähigkeiten
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- 7+ Jahre Erfahrung als Sales Engineer oder Systemintegrator
- Kenntnisse von Netzwerksicherheitstechnologien
- Fundiertes Verständnis von KI/ML-Technologien und Erfahrung in der Nutzung, Sicherung oder Positionierung KI-gesteuerter Lösungen zur Optimierung von Ergebnissen in Ihrem Funktionsbereich
Was Sie auszeichnet (Bevorzugte Qualifikationen)
- Branchenzertifizierungen, einschließlich CCNP, JNCIP, PCNSA, CISSP oder CCSP
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Unternehmen und Großkunden
- Demonstrieren Sie eine starke KI-Flüssigkeit, indem Sie Coding-Assistenten, LLMs und generative KI-Tools nutzen, um Fehlerbehebung, Lösungsdesign, Automatisierung und Kundenproblemlösung zu beschleunigen, während Sie gleichzeitig fundiertes technisches Urteilsvermögen anwenden, um die Ergebnisse zu validieren
Gehaltstransparenz
#LI-EV1
#LI-remote
Die Gehaltsspannen von Zscaler sind branchenüblich und werden nach Rolle und Niveau festgelegt. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Minimum und Maximum für die Gehälter von Neueinstellungen für die Position in allen US-Standorten wider und kann aufgrund einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung, höher oder niedriger sein.
Die für diese Vollzeitstelle angegebene Grundgehaltsspanne versteht sich zuzüglich Provision/Bonus/Aktienoptionen (falls zutreffend) + Leistungen.
Grundgehaltsspanne $154,875—$221,250 USD
Bei Zscaler engagieren wir uns für den Aufbau eines Teams, das die Gemeinschaften, denen wir dienen, und die Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten, widerspiegelt. Wir fördern ein integratives Umfeld, das alle Hintergründe und Perspektiven schätzt und Zusammenarbeit und Zugehörigkeit betont. Schließen Sie sich uns an auf unserer Mission, Geschäfte nahtlos und sicher zu gestalten.
Erfahren Sie hier mehr über das hybride Arbeitsmodell und die Leistungen von Zscaler zscaler.com/candidate-resource-hub.
Durch die Bewerbung auf diese Stelle halten Sie sich an die geltenden Gesetze, Vorschriften und Zscaler-Richtlinien, einschließlich derjenigen, die sich auf Sicherheits- und Datenschutzstandards und -richtlinien beziehen.
Zscaler setzt sich dafür ein, allen Einzelpersonen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir bemühen uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden und die Möglichkeit haben, erfolgreich zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder damit verbundener medizinischer Zustände), Alter, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich, bundesstaatlich oder lokal geschützte Merkmale berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie, indem Sie auf den Link Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf klicken.
Zscaler hält sich an alle geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen Vorschriften zur Gehaltstransparenz.
Zscaler verpflichtet sich, Kandidaten, die behindert sind, langfristige Erkrankungen, psychische Erkrankungen oder aufrichtig religiöse Überzeugungen haben oder die neurodivergent sind oder Unterstützung im Zusammenhang mit Schwangerschaft benötigen, angemessene Unterstützung (genannt Unterkünfte oder Anpassungen) in unseren Rekrutierungsprozessen anzubieten.
Unser Leistungsprogramm ist eine der wichtigsten Möglichkeiten, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen. Zscaler bietet stolz umfassende und integrative Leistungen, um den vielfältigen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und ihrer Familien in allen Lebensphasen gerecht zu werden, darunter:
- Verschiedene Krankenversicherungspläne
- Urlaubs- und Krankheitszeitpläne
- Elternurlaubsoptionen
- Altersvorsorgeoptionen
- Bildungsförderung
- Vergünstigungen im Büro und mehr!
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