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Zscaler
Senior Sales Engineer - Enterprise, Carolinas
Über die Stelle
Zscaler (NASDAQ: ZS) beschleunigt die digitale Transformation, damit Kunden agiler, effizienter, widerstandsfähiger und sicherer werden. Die Zscaler Zero Trust Exchange Plattform schützt Tausende von Kunden vor Cyberangriffen und Datenverlust, indem sie Benutzer, Geräte und Anwendungen an jedem Standort sicher verbindet. Die SASE-basierte Zero Trust Exchange, die über 200+ öffentliche Rechenzentren weltweit und Tausende von privaten Standorten am Edge verteilt ist, ist die weltweit größte Inline-Cloud-Sicherheitsplattform.
Rolle
Wir glauben, dass die Zukunft der Arbeit Mensch + KI ist und bauen ein KI-natives Unternehmen auf, in dem menschliches Potenzial durch maschinelle Intelligenz verstärkt wird, um die schwierigsten Sicherheitsprobleme der Welt zu lösen. Angetrieben von tiefer Kundenbesessenheit, engagieren wir uns für die Mission, Ergebnisse und füreinander. Wir leben diese Verpflichtungen durch drei Kernverhaltensweisen: Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, Vertrauen durch Ergebnisse und Wirkung sowie eine herausfordernde Kultur mit kontinuierlichem Feedback. Sind Sie bereit, bei dem Unternehmen, das die Sicherheitstransformation im KI-Zeitalter vorantreibt, etwas zu bewirken? Begleiten Sie uns bei Zscaler.
Wir suchen einen Senior Sales Engineer, der unser Team verstärkt. Dies ist eine Stelle in North Carolina oder South Carolina, die dem Sales Engineering Manager für das Americas Field Sales Team in der Abteilung South Enterprise unterstellt ist. Sie sind verantwortlich für die Konzeption technischer Lösungen, die kritische Kundenprobleme direkt adressieren und lösen. Sie fungieren als technischer Berater während des gesamten Vertriebszyklus und stellen sicher, dass die Zscaler-Lösungen perfekt auf die Ziele und technischen Anforderungen des Kunden abgestimmt sind.
Wer Sie sind (Erfolgsprofil)
- Sie agieren eigenverantwortlich. Ihre Leidenschaft für die Mission treibt Ihre Handlungsbereitschaft an. Sie handeln integer, weil Ihnen das Ergebnis wirklich am Herzen liegt. Sie passen sich an das Notwendige an und navigieren nahtlos zwischen High-Level-Strategie und praktischer Umsetzung.
- Sie sind ein Problemlöser. Sie suchen Herausforderungen, weil Sie durch das Finden von Lösungen Energie tanken, wissend, dass das Lösen der schwierigen Probleme die größten Auswirkungen hat.
- Sie sind kundenbesessen. Sie entwickeln tiefes Einfühlungsvermögen für den Kunden – sowohl intern als auch extern – und verankern Ihre Entscheidungen in der Lösung seiner realen Probleme. Sie vertreten seine Bedürfnisse von Anfang bis Ende und wissen, dass sein Erfolg unser Erfolg ist.
- Sie fördern Einfachheit. Sie sind geschickt darin, komplexe Probleme, Benutzerbedürfnisse und technische Konzepte in klare, einfache und umsetzbare Pläne zu destillieren. Sie sind ein präziser Kommunikator, der Klarheit und Fokus in jede Interaktion bringt.
- Sie sind belastbar und anpassungsfähig. Sie sehen Veränderung als Chance und Rückschläge als vorübergehend an. Sie bewahren Ruhe und Konzentration in Hochdrucksituationen und führen sich und Ihr Team mit einer ruhigen, positiven Hand durch Komplexität.
Was Sie tun werden (Rollenerwartungen)
- Erstellung und Durchführung technischer Produktpräsentationen für potenzielle Kunden, bei denen Sie das Wertversprechen der Zscaler-Produkte hervorheben
- Erfassung der technischen Kundenanforderungen, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Lösungen die Ziele und Bedürfnisse des Kunden erfüllen
- Leitung von Produktbewertungen und kundenspezifischen Produktkonfigurationen
- Durchführung von Proof of Value von Anfang bis Ende als technischer und Branchenexperte
- Zusammenarbeit und Unterstützung interner Zscaler-Teams
Was wir suchen (Mindestanforderungen)
- Nachgewiesene Neugier und aktive Erkundung von KI-Tools mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Integration neuer Technologien zur Verbesserung täglicher Arbeitsabläufe und zur Erweiterung der Problemlösungsfähigkeiten
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- 3+ Jahre Erfahrung als Sales Engineer oder Systemintegrator
- Kenntnisse von Netzwerksicherheitstechnologien
- Fundiertes Verständnis von KI/ML-Technologien und Erfahrung in der Nutzung, Sicherung oder Positionierung KI-gesteuerter Lösungen zur Optimierung von Ergebnissen in Ihrem Funktionsbereich
Was Sie auszeichnet (Bevorzugte Qualifikationen)
- Branchenzertifizierungen wie CCNP, JNCIP, PCNSA, CISSP oder CCSP
- Erfahrung in der Arbeit mit großen Unternehmen und Großkunden
- Demonstrieren Sie eine starke KI-Flüssigkeit, indem Sie Coding-Assistenten, LLMs und generative KI-Tools nutzen, um Fehlerbehebung, Lösungsdesign, Automatisierung und die Lösung von Kundenproblemen zu beschleunigen, während Sie fundiertes technisches Urteilsvermögen anwenden, um die Ergebnisse zu validieren
Basisgehaltsspanne
#LI-EV1
#LI-remote
Die Gehaltsspannen von Zscaler sind branchenüblich und werden nach Rolle und Niveau festgelegt. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Minimum und Maximum für neueinstellungen für die Position über alle US-Standorte hinweg wider und kann aufgrund einer Vielzahl von Faktoren höher oder niedriger sein, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung.
Die für diese Vollzeitstelle angegebene Basisgehaltsspanne versteht sich zuzüglich Provision/Bonus/Aktienoptionen (falls zutreffend) + Leistungen.
$154,875—$221,250 USD
Bei Zscaler engagieren wir uns für den Aufbau eines Teams, das die Gemeinschaften, denen wir dienen, und die Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten, widerspiegelt. Wir fördern ein integratives Umfeld, das alle Hintergründe und Perspektiven wertschätzt und Zusammenarbeit und Zugehörigkeit betont. Schließen Sie sich uns an auf unserer Mission, Geschäfte nahtlos und sicher zu gestalten.
Erfahren Sie mehr über das hybride Arbeitsmodell und die Leistungen von Zscaler hier zscaler.com/candidate-resource-hub.
Durch die Bewerbung auf diese Stelle halten Sie sich an die geltenden Gesetze, Vorschriften und Zscaler-Richtlinien, einschließlich derjenigen, die sich auf Sicherheits- und Datenschutzstandards und -richtlinien beziehen.
Zscaler verpflichtet sich, allen Einzelpersonen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir bemühen uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden und die Möglichkeit haben, erfolgreich zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder damit verbundener medizinischer Zustände), Alter, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder andere Merkmale, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, für eine Anstellung berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie, indem Sie auf den Link "Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal" eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf klicken.
Gehaltstransparenz
Zscaler hält sich an alle geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen Vorschriften zur Gehaltstransparenz.
Zscaler verpflichtet sich, Kandidaten, die behindert sind, langfristige Erkrankungen, psychische Erkrankungen oder aufrichtig religiöse Überzeugungen haben oder neurodivergent sind oder Unterstützung im Zusammenhang mit Schwangerschaft benötigen, angemessene Unterstützung (genannt Unterkünfte oder Anpassungen) in unseren Rekrutierungsprozessen anzubieten.
Unser Leistungsprogramm ist eine der wichtigsten Möglichkeiten, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen. Zscaler bietet stolz umfassende und integrative Leistungen, um den vielfältigen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und ihrer Familien in allen Lebensphasen gerecht zu werden, darunter:
- Verschiedene Krankenversicherungspläne
- Urlaubs- und Krankheitszeitpläne
- Elternurlaubsoptionen
- Altersvorsorgeoptionen
- Bildungszuschüsse
- Vergünstigungen im Büro und mehr!
