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HENSOLDT
Zattoo
Principal Engineer - Quality Assurance
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Berlin, Berlin, Germany
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DIE ROLLE
DEINE ZUKUNFT, ON DEMAND
Die ideale Mischung aus Stabilität und Flexibilität. Ein wahrhaft menschlicher Arbeitgeber, dem Menschen und der Planet am Herzen liegen. Echte Autonomie, um die Zukunft zu gestalten – für uns und für dich. Dies ist die perfekte Plattform, um deine Karriere dorthin zu bringen, wo du sie haben möchtest.
Im Jahr 2005 haben wir den ersten TV-Streaming-Dienst Europas auf den Weg gebracht. Heute sind wir ein führender TV-Streaming-Anbieter mit Millionen monatlicher Nutzer und seit 2021 sind wir ClimatePartner-zertifiziert. Über 200 Kollegen aus 47 Nationen. Wir sind das erwachsene Start-up, das seit dem ersten Tag dabei hilft, eine bessere Zukunft zu gestalten. Das hat sich nicht geändert, auch wenn sich die Welt gewandelt hat. Wir sind freundlich, international, inklusiv – und unsere Mitarbeiter sagen, dass wir zuverlässig und transparent sind. Deshalb vertrauen sie uns und glauben an das, was wir tun.
Wir suchen einen Principal Engineer QA als Senior Individual Contributor. Du definierst, wie Qualitätsrisiken bewertet, gemessen und über den gesamten Streaming-Pfad hinweg gesteuert werden – und verankerst dieses Handwerk in den Engineering-Teams, die für die täglichen Tests und die Stabilität der Test-Suiten verantwortlich sind.
WARUM ZU UNS?
Bei Zattoo stehst du immer auf festem Boden mit echter Freiheit zum Entdecken. Du erhältst die Unterstützung und die Möglichkeiten, die du brauchst, um weit zu kommen, während du uns dabei hilfst, eine nachhaltige und unterhaltsame Zukunft für alle zu schaffen.
DEINE AUFGABEN
- Qualitätsstrategie & Risiko – Erstellung und Pflege eines lebendigen Risikomodells für die Streaming-Kette. Erhöhe den Aufwand dort, wo Fehler am meisten schaden. Mache Abwägungen zwischen Abdeckung vs. Geschwindigkeit und Pre-Release vs. Produktion transparent gegenüber Produkt- und Engineering-Teams.
- Release-Beschränkungen & Qualitäts-Gates – Definiere, was „releasable“ für backend, Middleware und Clients bedeutet – einschließlich der Frage, wie die kontinuierliche Bereitstellung von backend/Middleware im Verhältnis zu den Release-Zyklen der Client-Stores (Web/TV/Mobil) gesteuert wird. Halte die Gates schnell, vertrauenswürdig und schwer zu umgehen.
- Rollout-Praxis (gemeinsam mit den Teams entwickeln) – Definiere und etabliere Strategien für gestaffelte Rollouts, Canary-Releases und Rollbacks zusammen mit dem Engineering und SRE/Ops. Übernimm die Definition; etabliere und betreibe sie in enger Zusammenarbeit.
- Test-Architektur – Lege die Testpyramide und die Verantwortlichkeiten fest (von Unit-Tests bis hin zu E2E, Performance-Tests sowie Playback-/Stream-Validierung), damit jede Ebene innerhalb des Engineerings einen klaren Platz hat. Treibe ein Cross-Stack-Design voran, das echte Richtlinien- und Formatentscheidungen umsetzt.
- Incident- & Zuverlässigkeitspartnerschaft – Nimm an großen Qualitätsvorfällen mit einem Fokus auf Qualität teil; stärke das Produktions-Feedback für die Streaming-Gesundheit; wandle Fehler in dauerhafte Tests, Monitore, Gate-Änderungen und Rollout-Verbesserungen um.
- Tooling- & Automatisierungsstandards – Setze praktische Standards für Frameworks, CI-Integration, Testdaten, Umgebungen und Reporting, damit Teams Muster mit klarer Verantwortlichkeit und messbarem ROI teilen können.
- KI-gestützte Qualitätssicherung – Definiere, wo KI die Qualität steigert: Testgenerierung und -pflege, risikobasierte Testauswahl, Fehler-Triage und Incident-Analyse. Setze Standards für KI-unterstütztes Testen und gestalte die Qualitätserwartungen für KI-generierten Code, während Liefergeschwindigkeit und Änderungsvolumen zunehmen.
- Mentoring & Einflussnahme – Verankere das Qualitätsbewusstsein im Engineering: risikobasiertes Testen, Qualität in PRs, Middleware-Richtlinien und plattformübergreifendes Client-Testing. Etabliere leichtgewichtige, starke Standardvorgaben (Definition of Done, Flake-Policy, Abdeckung kritischer Pfade). Nimm Einfluss auf Design-Reviews, wenn Qualitätsrisiken wesentlich sind.
DEINE VERANTWORTUNGSBEREICHE
- Organisationsweite Qualitätsstrategie, Risikomodell und Stack-übergreifende Standards
- Release-Beschränkungen und Qualitäts-Gates; Definition von „releasable“
- Definition von Strategien für gestaffelte Rollouts/Canary/Rollback (in Zusammenarbeit mit Partnern zu etablieren)
- Prinzipien der Test-Architektur und Automatisierungsnormen
- Stack-übergreifende Fehleranalyse und Qualitäts-Debt für Gates und Tooling
- Verankerung des Qualitätsbewusstseins im Engineering; Einflussnahme auf risikoreiche Designs
- Standards für KI-unterstütztes Testen und Qualitätserwartungen für KI-generierten Code
DEINE PARTNER
- Engineering – Sie implementieren und verantworten Tests/Suiten in Services und Clients; du setzt Architektur, Gates und Standards und integrierst Qualitätspraktiken in die Bereitstellung.
- Produkt – Journey- und Tenant-/Feature-Priorisierung; Akzeptanz von Restrisiken innerhalb der von dir definierten Gates.
- SRE / Ops – Gemeinsame Etablierung und Durchführung von Rollout-Strategien; Produktionssignale, Incident-Response, Kapazität/Zuverlässigkeit.
- Plattform/Tooling – CI, Umgebungen, gemeinsame Frameworks, Observability für Qualitätssignale.
WAS DU MITBRINGST
- Nachweisbare Erfahrung als Senior IC im Bereich Quality Engineering (oder vergleichbar) für komplexe Multi-Service-Produkte – idealerweise im Bereich Streaming, Medien oder ähnlich hochverfügbaren Consumer-Plattformen
- Erfahrung in der Konzeption einer Stack-übergreifenden Qualitätsstrategie: backend-Services, Konfigurations-/Richtlinienebenen und Multi-Plattform-Clients
- Fähigkeit, eine Test-Architektur zu definieren und zu implementieren (Pyramide, Verantwortlichkeiten, Stack-übergreifende Integration/Verträge/Playback-Validierung), die Engineering-Teams selbstständig betreiben können
- Starke Einflussnahme ohne disziplinarische Führung: Du hebst das Niveau innerhalb der Engineering-Teams, verbreitest Standards und hältst die Qualitäts-Gates ein, ohne eine QA-Abteilung zu leiten
- Fundierte Software-Engineering-Kenntnisse auf Senior-Level oder höher; du schreibst Code in Produktionsqualität, nicht nur Test-Skripte
- Design und Programmierung für Testbarkeit sowie Aufbau von Automatisierung als erstklassiges Engineering-Produkt
- Tiefe Vertrautheit mit CI/CD sowie eine Erfolgsbilanz bei der Beschleunigung und Erhöhung der Zuverlässigkeit von Pipelines
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von KI im Quality Engineering mit dem Urteilsvermögen, wo sie Risiken reduziert und wo sie Rauschen erzeugt
- Sicherheit in der Zusammenarbeit bei Incidents und die Fähigkeit, Produktionsfehler in dauerhafte Qualitätsverbesserungen umzuwandeln
- Praktisches Urteilsvermögen bei der Automatisierung: genug, um Risiken abzusichern, aber nicht so viel, dass spröde Test-Suiten die Organisation blockieren
Bonus
- Praktischer Engineering-Hintergrund mit Video-Ingest, Encoding/Packaging, Playback oder Multi-Tenant-Konfigurations-/Richtlinienoberflächen
- Arbeit an Qualitätsrisiken für Web-, TV- und Mobile-Clients (Geräte-/OS-/Store-Beschränkungen)
WAS WIR DIR BIETEN
- Belohnung: ein starkes, marktgerechtes Gehalt
- Erholung: 30 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage
- Flexibilität: vertrauensbasierte flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit weltweit für bis zu 8 Wochen pro Jahr
Plus
- Wir teilen: Kostenloser Zugang zum besten Streaming-Erlebnis auf dem Markt
- Wir entwickeln: Dein eigenes Entwicklungsbudget, Deutschkurse und Zattoo All-Company Hack Days
- Wir sind inklusiv: „Zattooies“ sind ein unterhaltsames, engagiertes und diverses Team aus 47 Nationen
- Wir sind gesund: Gesundheitschecks, Unterstützung für das mentale Wohlbefinden, Teamsport und mehr!
- Wir sind verantwortungsbewusst: Wir sind klimaneutral, haben ein aktives Green-Team, vergünstigte BVG-Tickets und kostenlose Fahrradverleihe
- Wir sind gesellig: Ein Veranstaltungskalender mit Fireside Chats, Mittagessen, hauseigener Bar, BBQs, monatlichen Socials, Sommerfest und einem jährlichen Off-Site-Event
Zattoo ermöglicht unseren Nutzern grenzenloses Fernsehen, und das spiegeln wir auch in unserem Team wider. Unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen ermutigen wir jeden zur Bewerbung und behandeln alle gleich. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert – komm zu uns und hilf dabei, ein diverses Team aufzubauen, das sich der Revolutionierung der Art und Weise, wie wir fernsehen, verschrieben hat.
Wir verpflichten uns zu fairen, offenen und gerechten Einstellungspraktiken und beantworten gerne alle Fragen, die du während des gesamten Prozesses zu uns oder zur Rolle hast. Im Einklang mit der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz teilen wir dir vor deinem ersten Vorstellungsgespräch die geltende Gehaltsspanne mit.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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