Brasilien
Orange Business
Yokogawa
AUTOMATION ANALYST PL
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
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Über die Stelle
Nicht nur ein Job, sondern eine Karriere
Unser Ziel ist es, durch die Unterstützung der Energiewende, (Bio-)Technologie, künstliche Intelligenz, industrielle Cybersicherheit usw. eine bessere Zukunft für unseren Planeten zu gestalten. Wir verpflichten uns den nachhaltigen Entwicklungszielen der Vereinten Nationen, indem wir unsere Fähigkeit zu messen und zu verbinden nutzen.
Über das Team
Unsere 18,000 Mitarbeiter arbeiten in über 60 Ländern mit einer Unternehmensmission: „co-innovate tomorrow“. Wir suchen dynamische Kollegen, die unsere Leidenschaft für Technologie und unsere Sorge um unseren Planeten teilen. Im Gegenzug bieten wir Ihnen großartige Karrierechancen, um sich in einer wirklich globalen Kultur weiterzuentwickeln, in der Respekt, Wertschöpfung, Zusammenarbeit, Integrität und Dankbarkeit hoch geschätzt und in allem, was wir tun, gelebt werden.
Yokogawa, Gewinner des Preises für „Best Asset Monitoring Technology“ und „Best Digital Twin Technology“ bei den HP Awards, ist ein führender Anbieter von industrieller Automatisierung, Test- und Messtechnik, Informationssystemen und Industriedienstleistungen in verschiedenen Branchen.
Die Yokogawa Gruppe, gegründet im Jahr 1915 in Tokio, ist derzeit weltweit führend in der Bereitstellung integrierter Prozessleittechnik. Und wir entwickeln und bieten weiterhin Spitzentechnologie im Rahmen des ETS-Konzepts – Enterprise Technology Solutions – an, was bedeutet, dem Kunden die globale Lösung zum besten Kosten-Nutzen-Verhältnis anzubieten.
Unser internationales Know-how verfügt über eine ISO:9001-Zertifizierung und steht unseren Kunden in allen Tätigkeitsbereichen zur Verfügung, um die Produktion, die Anlagen und die Lieferkette durch den effektiven Einsatz digitaler Technologien zu optimieren und den Übergang zu autonomen Betrieben zu ermöglichen.
In über einem Jahrhundert Geschichte arbeitet Yokogawa weiterhin an einer nachhaltigen Gesellschaft durch seine mehr als 17.000 Mitarbeiter in einem globalen Netzwerk von 122 Unternehmen, die 61 Länder umfassen.
VERANTWORTLICHKEITEN
Mitarbeit an Projekten zur industriellen Automatisierung (SPS, SDCD, SCADA), Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungen für Kunden aus verschiedenen Industriesegmenten, unter Einhaltung der Verfahren und Standards des Ingenieurwesens, unter Berücksichtigung der Qualitäts-, Zeit- und Projektumfangs-Anforderungen.
Entwicklung von Hardware- und Softwareaktivitäten in Automatisierungsprojekten, einschließlich;
- Erstellung technischer HW- und SW-Dokumente;
- Entwicklung von Anwendungssoftware (Regelkreise, Verriegelungslogiken und Betriebsabläufe);
- Erstellung von grafischen Benutzeroberflächen und HMI-Funktionen;
- Durchführung interner Tests und Tests mit dem Kunden zur Projektvalidierung (HW und SW);
- Teilnahme an Inbetriebnahme, Start-up und After-Sales-Aktivitäten;
Autonome Ausführung technischer Aktivitäten, Suche nach Lösungen für Probleme mittlerer Komplexität;
Technische Unterstützung von weniger erfahrenen Fachkräften, Wissensaustausch bei Bedarf.
QUALIFIKATIONEN
- Hochschulabschluss in Automatisierung und Steuerungstechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Chemie oder Informationstechnologie.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der industriellen Automatisierung.
- Kenntnisse in Automatisierung und Steuerungstechnik.
- Programmierkenntnisse.
- Bereitschaft zu kurz- und langfristigen Reisen.
- Kenntnisse in Englisch auf mittlerem Niveau (Lesen, Schreiben und Sprechen).
- Fähigkeit zur Teamarbeit, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytisches, praktisches und zielorientiertes Denken.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Computernetzwerken (TCP/IP-Protokoll, Switches, Router).
- Wünschenswert sind Kenntnisse in industriellen Protokollen (Modbus, Profibus, Profinet, OPC, Ethernet IP, OPC und andere).
Hybrider Arbeitsmodus
Yokogawa wünscht sich eine vielfältige, gerechte und inklusive Kultur. Wir werden aktiv Menschen aus verschiedenen Hintergründen rekrutieren, entwickeln und fördern, die sich in Bezug auf Erfahrung, Wissen, Denkstile, Perspektive, kulturellen Hintergrund und sozioökonomischen Status unterscheiden. Wir werden nicht diskriminieren aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Glauben, politischer Meinung, Nationalität, Ethnie, Herkunftsort, Behinderung, familiären Beziehungen oder anderen Umständen. Yokogawa schätzt Unterschiede und ermöglicht es jedem, dazuzugehören, beizutragen, erfolgreich zu sein und sein volles Potenzial zu entfalten.
Mit Ihrer Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Yokogawa Ihre persönlichen Daten für Rekrutierungszwecke sammelt, verwendet und verarbeitet. Dies beinhaltet die Bewertung Ihrer Eignung für die ausgeschriebene Stelle und die Verwaltung damit verbundener administrativer Verfahren.
Darüber hinaus können Ihre Daten, wenn nötig, an autorisierte Drittanbieter weitergegeben werden, um diese Überprüfungen durchzuführen und die Einhaltung der geltenden gesetzlichen und behördlichen Anforderungen sicherzustellen.
Yokogawa verpflichtet sich, Ihre Privatsphäre zu schützen und Ihre persönlichen Daten mit den höchsten Standards an Sicherheit und Vertraulichkeit zu behandeln. Indem Sie mit Ihrer Bewerbung fortfahren, bestätigen Sie, dass Sie diese Erklärung gelesen und verstanden haben und stimmen der Erfassung, Verwendung, Offenlegung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten wie beschrieben zu.
Yokogawa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Yokogawa wünscht sich eine vielfältige, gerechte und inklusive Kultur. Wir werden aktiv Menschen aus verschiedenen Hintergründen rekrutieren, entwickeln und fördern, die sich in Bezug auf Erfahrung, Wissen, Denkstile, Perspektive, kulturellen Hintergrund und sozioökonomischen Status unterscheiden. Wir werden nicht diskriminieren aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Glauben, politischer Meinung, Nationalität, Ethnie, Herkunftsort, Behinderung, familiären Beziehungen oder anderen Umständen. Yokogawa schätzt Unterschiede und ermöglicht es jedem, dazuzugehören, beizutragen, erfolgreich zu sein und sein volles Potenzial zu entfalten.
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