Brasilien
Pentera
XP Inc.
Senior Product Manager I AI & Data
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
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Über uns
XP Inc. ist eine der größten unabhängigen Finanzinstitutionen Brasiliens und Eigentümer der Marken XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney und anderer. Mit über 4,6 Millionen aktiven Kunden und einem verwahrten Vermögen von über R$ 1,1 Billionen verändert das Unternehmen seit 25 Jahren den Finanzmarkt, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Mit einer ausgeprägten Kultur, die von vier Werten geleitet wird – Groß träumen, Unternehmergeist, Kundenorientierung und Offenheit – ist XP Inc. stets auf der Suche nach den besten Talenten, die den Ehrgeiz haben, das Unmögliche zu erreichen.
🚀 Über die Stelle
Wir suchen einen Product Manager für Künstliche Intelligenz, um die Weiterentwicklung der konversationellen Agenten und KI-Produkte von XP zu leiten. Die Position wird eine zentrale Rolle bei der Umwandlung von KI-Fähigkeiten in skalierbare, zuverlässige und in die Reise der Anlageberater integrierte Lösungen spielen und Strategie, Technologie und reale Geschäftsanforderungen verbinden. Die Herausforderung besteht darin, die Wertschöpfung mit KI zu beschleunigen und dabei Qualität, Akzeptanz und messbare Auswirkungen für Benutzer und das Unternehmen sicherzustellen.
⏳ Prozessschritte
Erfahren Sie mehr über unseren Alltag auf Instagram und LinkedIn.
Lesen Sie unsere Bewertungen auf Glassdoor.
- Erste Vorauswahl: Analyse des Lebenslaufs zur Überprüfung der Eignung für die Qualifikationen und Anforderungen der Stelle.
- Allgemeine Tests: Bewertung der kulturellen Übereinstimmung mit dem Mindsight-Test und dem logischen Denktest von Predictive Index.
- Video-Interview: Eine Gelegenheit, uns besser kennenzulernen und Ihre Motivationen und Erfahrungen zu verstehen.
- Interview mit dem Recruiting-Team: Diskussion über die Erwartungen an die Stelle und die beruflichen Ziele.
- Interview mit der Führungskraft: Ein Gespräch zur Erörterung Ihrer Vision und wie Sie zum Team und zum Unternehmen beitragen können.
- Interview mit Kollegen: Interaktion mit zukünftigen Kollegen zur Bewertung der Synergie und Teamarbeit.
- Angebot: Präsentation des Arbeitsangebots, einschließlich Details zu Vergütung und Leistungen.
Flexibles Präsenz-Arbeitsmodell
Unser Arbeitsmodell variiert je nach Funktion und kann für Geschäftsbereiche vollständig vor Ort und für andere Teams flexibler sein.
Wir verfolgen ein Modell mit häufigerer Präsenz, das jedoch stets von Flexibilität und Autonomie im Rahmen unserer Unternehmenskultur geleitet wird.
Hier bei XP Inc. schätzen wir persönliche Interaktionen und glauben, dass das Büro ein Werkzeug zur Stärkung unserer Arbeitsbeziehungen ist.
*Mit der Fortsetzung der Bewerbung erklären Sie, dass Sie die Datenschutzrichtlinie der XP Inc. und ihrer Lieferanten und Partner, die bei der Durchführung des Auswahlverfahrens unterstützen, gelesen, verstanden und zugestimmt haben. Die XP Inc. kann Lösungen für künstliche Intelligenz nutzen, um das Recruiting-Team während des Prozesses zu unterstützen, was die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten zu diesem Zweck gemäß den Grundsätzen des Allgemeinen Datenschutzgesetzes und der Datenschutzrichtlinie der XP Inc. beinhalten kann.
🔍 Was wir suchen
Wesentliche Voraussetzungen
- Echtes Interesse an KI, angewendet auf Produkte, und Bereitschaft, technische Kenntnisse zu vertiefen.
- Fähigkeit zur Strukturierung von Metriken, Abnahmekriterien, Tests und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
- Analytisches Denken zur Untersuchung von Fehlern, Priorisierung von Risiken und Entscheidungsfindung auf der Grundlage von Beweisen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams aus Ingenieurwesen, Daten, Design und Geschäft.
- Starke analytische Fähigkeiten, exekutive Kommunikation und Stakeholder-Management.
Vorteile
- Erfahrung mit generativer KI, LLMs, Agenten, RAG oder Copilots.
- Kenntnisse in APIs, SQL, Datenarchitektur oder Beobachtbarkeit von KI-Produkten.
- Erfahrung in Fintechs, auf dem Finanzmarkt oder in B2B-Plattformen.
- Erfahrung als Product Manager, Product Owner oder in einer gleichwertigen/ähnlichen Funktion;
🎯 Herausforderungen und Wirkung
- Leitung der Strategie und Roadmap für konversationelle Agenten und KI-basierte Produkte.
- Definition von Qualitäts- und Erfolgsstandards für KI-Agenten und -Produkte.
- Umwandlung von Geschäftsmöglichkeiten in skalierbare Journeys, Funktionalitäten und Produkte.
- Verbindung von Geschäft und Technologie, Abstimmung von Stakeholdern und Sicherstellung der End-to-End-Ausführung.
Leistungen
Gesundheit und Wohlbefinden
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Lebensversicherung
- iFood Benefits (flexibler VA und VR)
- Fahrtkostenzuschuss
- New Value (Benefit-Club)
- Elternzeit: Mutterschaftsurlaub von 6 Monaten und Vaterschaftsurlaub von 20 Tagen.
- Kinderbetreuungszuschuss
Finanzielle Lebensgestaltung
- Exklusive Investmentfonds
- Anlageberatung
- XP Visa Infinite Karte ohne Jahresgebühr
- Kredite (Ratenkredit, Eigenheimkredit, Immobiliendarlehen usw.)
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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