XP Health

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Über XP Health

Bei XP Health haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Augenheilkunde durch modernste Technologien, einschließlich Augmented Reality, zu revolutionieren und gleichzeitig ein angenehmes und nahtloses Nutzererlebnis zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, eine hochwertige Augenversorgung für jeden zugänglich zu machen. Heute sind wir stolz darauf, über 3,000 Kunden zu betreuen, darunter mehrere Fortune 500-Unternehmen sowie namhafte Firmen aus dem Silicon Valley. Mit leidenschaftlichen Gründern und einem Team, das über tiefgreifende Fachkenntnisse in diesem Bereich verfügt, hat XP Health bisher ein effizientes, erstklassiges Wachstum erzielt und strebt nach mehr.

Wir laden Sie ein, Teil unseres dynamischen und vielfältigen Teams zu werden, in dem einzigartige Perspektiven auf beispiellose Wachstumschancen treffen. Mit einer Finanzierung von über $50M, einschließlich unserer Series B-Runde Anfang 2024, sind wir für spannende neue Herausforderungen und wirkungsvolle Beiträge im Gesundheitswesen bestens aufgestellt.

Warum Sie bei uns einsteigen sollten

  1. Leidenschaftliche Gründer mit einschlägiger Erfahrung in der Branche (Forbes 30 under 30, ehemals Facebook und Airbnb, ehemalige Vorstandsmitglieder und Berater bei verschiedenen Unternehmen)
  1. Bewährtes Team mit erfahrener Führungsebene und fachlicher Expertise
  1. Enormer Markt ($40B werden jährlich in den USA für Augenheilkunde ausgegeben, über $17B gehen jährlich verloren)
  1. Nachgewiesener Product-Market-Fit mit über 20 Unternehmenskunden (und wir expandieren schnell!)

Ihr Einfluss und Ihre Aufgaben

  1. Verwandeln Sie den Besuch beim Augenarzt in eine angenehme und erfreuliche Erfahrung für eine MILLIARDE Menschen
  1. Bewältigen Sie Herausforderungen, um reaktionsschnelle und ansprechende Kundenerlebnisse zu bieten und gleichzeitig sicherzustellen, dass Nutzerdaten sicher und sorgfältig behandelt werden
  1. Konzipieren, implementieren und testen Sie brandneue Produktfunktionen mit maßgeblichem geschäftlichem Einfluss und hoher Performance (ansprechende kundenorientierte Funktionen sowie interne Tools zur Produktivitätssteigerung)
  1. Entwickeln Sie Tools zur Bereitstellung, Überwachung und Verwaltung unserer Anwendungen
  1. Führen Sie Code-Reviews durch und geben Sie Ihrem Team regelmäßig Feedback
  1. Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Webtechnologien und Infrastrukturdesigns

Was wir suchen

  1. Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, einem verwandten technischen Bereich oder eine vergleichbare Berufserfahrung
  1. 5+ Jahre Erfahrung in der objektorientierten Programmierung in einem professionellen Umfeld
  1. Erfahrung im Aufbau sicherer backend-Infrastrukturen auf Produktionsebene
  1. Erfahrung in der Arbeit mit AWS-Diensten (z. B. S3, ElasticBeanstalk, EC2)
  1. Erfahrung mit Webtechnologien wie ES6, React, Node, Redux, jQuery, Webpack, Babel, SCSS
  1. Leidenschaft für die Gestaltung großartiger Nutzererlebnisse
  1. Fähigkeit zur Arbeit in einem funktionsübergreifenden Umfeld (mit Nicht-Technikern wie Designern, Ärzten und Endkunden)
  1. Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit in einem schnelllebigen Startup-Umfeld
  1. Unser Team arbeitet hybrid in unserem Büro in San Carlos

Wünschenswert

  1. Ehemaliger Gründer oder früher Ingenieur bei einem Startup
  1. Erfahrung in der mobilen Entwicklung
  1. Erfahrung in der Arbeit mit Augmented Reality

Unser Einstellungsprozess

Wir glauben, dass großartige Engineering-Teams durch durchdachte Gespräche, gemeinsames Problemlösen und ein gegenseitiges Verständnis unserer Arbeitsweise entstehen. Unser Interviewprozess ist darauf ausgelegt, Ihnen einen klaren Einblick in unsere Engineering-Kultur zu geben und uns gleichzeitig zu ermöglichen, Ihre technischen Stärken und Ihre Herangehensweise kennenzulernen.

  1. Stufe 1 — Recruiter-Screening: Ein 20-minütiges Gespräch mit unserem Recruiting-Partner, um Ihren Hintergrund, Ihre Karriereziele und die gegenseitige Eignung zu besprechen.
  1. Stufe 2 — Technische Runde 1: Eine kollaborative Coding-Session mit einem Ingenieur, bei der Problemlösung, Kommunikation und technischer Ansatz im Vordergrund stehen.
  1. Stufe 3 — Technische Runde 2: Ein tiefergehendes technisches Gespräch mit einem weiteren Ingenieur, bei dem Sie zusätzliche Coding- und Algorithmus-Herausforderungen bearbeiten und Ihre Denkweise als Ingenieur erläutern.
  1. Abschlussrunde — Vor-Ort-Interview: Treffen Sie Mitglieder unseres EPD-Teams in unserer Zentrale in San Carlos sowie James Wong, Mitgründer und CTO, um mehr über die Vision, Kultur und den Einfluss zu erfahren, den Sie bei XP Health haben werden. Das Vor-Ort-Interview dauert in der Regel 3-4 Stunden und ist für alle Kandidaten erforderlich. Reisekosten werden für Kandidaten übernommen, die von außerhalb der Bay Area anreisen.

Gehaltsspanne in CA 180,000—220,000 USD

Engagement für Vielfalt & Inklusion

Bei XP Health setzen wir uns für einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz ein, der die Gemeinschaften widerspiegelt, denen wir dienen. Wir glauben, dass eine Vielzahl von Perspektiven und Erfahrungen zu Innovation und Erfolg beiträgt. Wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe, einschließlich ethnischer Minderheiten, Menschen mit Behinderungen, Veteranen und Mitglieder der LGBTQ+-Community. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, seine einzigartigen Talente einzubringen. Wir ermutigen alle, die sich für unsere Mission begeistern, Augenheilkunde erschwinglicher, zugänglicher und bequemer zu machen, sich zu bewerben und gemeinsam mit uns eine inklusivere Zukunft aufzubauen.

Kommen Sie in unser schnell wachsendes Team, um die Augenheilkunde von Grund auf zu verändern und ein besseres Erlebnis zu schaffen!

Mit dem Klicken auf "Bewerbung absenden" bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzrichtlinie für Bewerber von XP Health sowie den Hinweis zur Datenerhebung drive.google.com/file/d/1shOOkN4_Vsezz8yzMbtcGmRsdvD3gCcu/view?usp=sharing gelesen haben und diesen zustimmen.

Vergütung & Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Gehalt, Aktienoptionen, bezahlten Urlaub, Boni, einen 401K-Plan und umfassende Sozialleistungen beinhaltet. Wir glauben daran, unsere Teammitglieder zu unterstützen, damit sie sich auf ihre Arbeit und ihre persönliche Entwicklung konzentrieren können.

Die Unternehmenswerte von XP Health

  • Mitglieder zuerst: Wir stellen unsere Mitglieder in den Mittelpunkt unseres Handelns und lassen uns bei jeder Entscheidung von ihren Bedürfnissen leiten.
  • Wirkung erzielen: Wir sind leistungsorientiert, denken unternehmerisch, übertreffen Erwartungen und konzentrieren uns auf exzellente Ergebnisse. Wir messen unseren Erfolg an der Wirkung, die wir erzielen.
  • Mutig innovieren: Wir nutzen unsere individuellen Talente, um den Status quo herauszufordern und mutige neue Ideen zu entwickeln.
  • Gemeinsam wachsen: Wir begrüßen Neugier, Herausforderungen und kontinuierliche Verbesserung und unterstützen uns gegenseitig bei unserem Wachstum. Fehler sind willkommen; wir lernen, passen uns an und bewegen uns gemeinsam vorwärts.
  • Mit Freundlichkeit führen: Wir streben nach Exzellenz und bleiben dabei bescheiden, empathisch, inklusiv und bodenständig.

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