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Security Solutions Analyst - Customer Success
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Jenks, Oklahoma, United States
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Qualifikationen
- Ein Bachelor-Abschluss (BA/BS) und/oder eine Kombination aus Ausbildung, Training und Erfahrung kann anstelle eines Abschlusses berücksichtigt werden.
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Rolle eines Cybersecurity Project Managers.
- Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-, Cloud- oder Cybersicherheitskonzepten.
- Erfahrung mit Sicherheitsplattformen wie Palo Alto, Illumio, Zscaler und allgemeinen Netzwerksicherheitsprojekten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder auf verschiedenen Organisationsebenen einzubinden.
- Erfahrung in der Projektleitung in einem professionellen Dienstleistungs- oder Beratungsunternehmen.
- Erfahrung im Management von Kundenerwartungen, Lieferantenbedingungen und der Abstimmung interner Ressourcen ist erforderlich.
- Nachgewiesene Führungsqualitäten bei der Erbringung von Projektlieferungen gemäß Zuweisung.
- Fähigkeit zur Verwaltung von Budgets, Analyse von Finanzberichten und Verfolgung der Rentabilität über Projekte hinweg.
- Geschickt im Umgang mit komplexen Herausforderungen mit analytischer Strenge.
- Erfahrung in der effektiven Beeinflussung und Führung interner und externer Teams.
- Fähigkeit zur Verwaltung mehrerer Prioritäten, einschließlich Anforderungserfassung, Dokumentation und Koordination von Stakeholdern.
- Komfortable Arbeit in schnelllebigen, kundenorientierten Umgebungen mit sich entwickelnden Prioritäten.
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten.
- Starke mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten zur Einbindung von Kunden, Teams und Führungskräften.
- Beherrschung von Projektmanagement-Software, Powerpoint, Sharepoint und MSTEams.
Möchten Sie mehr über Consulting & Security Services erfahren? Besuchen Sie uns auf unserer Plattform: wwt.com/consulting-services wwt.com/category/security-transformation
Bestimmte Bundesstaaten und Gemeinden verlangen von Arbeitgebern, eine angemessene Schätzung der Gehaltsspanne anzugeben. Eine angemessene Schätzung der aktuellen Grundgehaltsspanne für diese Position beträgt $72,000 - $90,000 jährlich. Das tatsächliche Gehalt basiert auf einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich Schicht, Standort, Erfahrung, Qualifikationen, Leistung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie Geschäftsanforderungen. Die Spanne für diese Position in anderen geografischen Regionen kann abweichen. Bestimmte Positionen können auch Anspruch auf variable Anreizvergütungen haben, wie z. B. Boni oder Provisionen, die nicht im Grundgehalt enthalten sind.
Wenn Sie Fragen oder Bedenken zu dieser Ausschreibung haben, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected].
#LI-MP2 #LI-REMOTE
Das Wohlbefinden der WWT-Mitarbeiter ist unerlässlich. Wenn es um unser Leistungspaket geht, hat WWT eines der besten. Wir bieten allen Vollzeitmitarbeitern die folgenden Leistungen an:
- Gesundheit und Wohlbefinden: Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, Gesundheitszentren vor Ort, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Wellness-Programm.
- Finanzielle Leistungen: Wettbewerbsfähige Bezahlung, Gewinnbeteiligung, 401k Plan mit Arbeitgeberzuschuss, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Studiengebührenerstattung.
- Bezahlte Freistellung: PTO und Krankentage (beginnend mit 20 Tagen pro Jahr) & Feiertage (10 pro Jahr), Elternurlaub, Militärurlaub, Trauerurlaub.
- Zusätzliche Vergünstigungen: Leistungen für stillende Mütter, freiwillige Rechtsberatung, Haustierversicherung, Mitarbeiterrabattprogramm.
Qualifikationen
Wir bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter aufgrund ihrer Fähigkeiten, Leistungen und ihres Engagements erfolgreich sein können. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die Innovation, Zusammenarbeit und Respekt für alle Teammitglieder fördert und sicherstellt, dass WWT ein großartiger Arbeitsplatz für alle bleibt!
Warum WWT?
Bei World Wide Technology arbeiten wir zusammen, um eine neue Welt zu schaffen. Unsere wichtige Arbeit kommt unseren Kunden und Partnern ebenso zugute wie unseren Mitarbeitern und Gemeinden auf der ganzen Welt. WWT hat sich zum Ziel gesetzt, ein profitables Wachstumsunternehmen zu sein, das auch ein großartiger Arbeitsplatz für alle ist.
Dies erreichen wir durch unsere erstklassige Kultur, großzügige Leistungen und die Bereitstellung modernster Technologielösungen für unsere Kunden.
Gegründet im Jahr 1990, ist WWT ein globaler Anbieter von Technologielösungen, der die KI- und digitale Revolution anführt. WWT kombiniert die Kraft von Strategie, Ausführung und Partnerschaft, um Ergebnisse der digitalen Transformation für Organisationen weltweit zu beschleunigen. Durch sein Advanced Technology Center, ein kollaboratives Ökosystem der fortschrittlichsten Hard- und Softwarelösungen der Welt, hilft WWT Kunden und Partnern, innovative Technologielösungen für die besten Geschäftsergebnisse zu konzipieren, zu testen und zu validieren und sie dann durch seine globalen Lager-, Vertriebs- und Integrationskapazitäten in großem Maßstab einzusetzen.
Mit über 15,000 Mitarbeitern bei WWT und Softchoice und mehr als 60 Standorten weltweit wurde die Kultur von WWT, die auf einer Reihe von Kernwerten und etablierten Führungsphilosophien basiert, 15 Jahre in Folge von Fortune und Great Place to Work® für ihre einzigartige Mischung aus Entschlossenheit, Innovation und der Schaffung eines großartigen Arbeitsplatzes für alle ausgezeichnet.
Möchten Sie mit hochmotivierten Einzelpersonen in Hochleistungsteams zusammenarbeiten? Treten Sie noch heute WWT bei!
Was ist das Solutions Consulting & Engineering (SC&E) Team und warum sollten Sie sich uns anschließen?
Solutions Consulting & Engineering ist eine Organisation, die kundenorientiert und lösungsorientiert ist. Wir liefern End-to-End- und aufkommende Lösungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und Rentabilität und Wachstum zu fördern. Unser Erfolg wird durch unser erstklassiges Management-Consulting, unsere Lieferexzellenz und unsere technische Brillanz ermöglicht. Unser Ziel ist es, kaufmännisches Geschick mit full-stack technischem Know-how zu verbinden, um innovative Lösungen für die komplexesten Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln.
Positionsübersicht
Der Security Analyst unterstützt Kundenengagements, indem er bei der Bereitstellung von Geschäfts- und Technologielösungen hilft, mit Kunden interagiert, um deren Anforderungen zu verstehen, und Projektteams leitet, um Lösungen unter Nutzung der Fähigkeiten von WWT zu liefern. Ein wichtiges Merkmal wird die Bereitschaft und der Appetit sein, die Rolle in einem wachstumsstarken und dynamischen Umfeld auszufüllen. Dies ist eine Einzelbeitragsrolle, die eng mit Engagement Managern und Security Delivery Teams zusammenarbeitet. Die Position beinhaltet (minimale) Reisen nach Bedarf.
Wesentliche Funktionen
- Unterstützung des End-to-End-Projektmanagements für Cybersicherheitsengagements, einschließlich Umfangdefinition, Zeitplanung, Budgetierung und Ressourcenallokation.
- Koordination funktionsübergreifender Teams (Sicherheitsingenieure, Architekten, Compliance, IT und Business Stakeholder) zur termingerechten und budgetkonformen Lieferung von Sicherheitsprojekten.
- Zusammenarbeit mit dem EM zur Entwicklung und Pflege detaillierter Projektpläne, Meilensteine, Risikoregister und Statusberichte.
- Verfolgung und Berichterstattung des Projektfortschritts an die Projektleitung und Stakeholder, Eskalation von Risiken und Problemen nach Bedarf.
- Verwaltung von Projektrisiken, Abhängigkeiten und Änderungsanfragen unter Verwendung etablierter Methoden (Agile, Waterfall oder Hybrid).
- Moderation von Besprechungen, Arbeitssitzungen und Lenkungsausschusssitzungen; Dokumentation von Entscheidungen und Aktionspunkten.
- Verwaltung von Lieferanten- und Drittanbieterbeziehungen im Zusammenhang mit Sicherheitsprojektlieferungen.
- Unterstützung bei der Projektplanung, Koordination und Ausführung, um eine termingerechte Lieferung und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
- Pflege der Projektdokumentation, einschließlich Charta, RACI-Matrizen, Runbooks und Lessons Learned.
- Erstellung von Projektdokumenten, einschließlich technischer Dokumente wie Prozessabläufe und Benutzerhandbücher.
- Teilnahme an Cybersicherheits-/technischen Schulungen, Zertifizierungen und internen Wissensprogrammen zur Entwicklung von Fachkenntnissen in aufkommenden Technologien und Cybersicherheitslösungen.
- Zusammenarbeit mit Engagement Managern, leitenden Ingenieuren und Beratern zum Aufbau von Projektleitung und Beratungsfähigkeiten.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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