Endava
Workwell
Gestaltung der Produkterfahrung hinter Workforce-Lösungen
Bei Workwell North America entwickeln wir Technologien, die Workforce-Programme unterstützen, welche täglich von Kunden, Mitarbeitern und internen Teams genutzt werden. Wir suchen einen Produktmanager, der unsere nordamerikanische EOR-Produkterfahrung innerhalb von Talient verantwortet und dabei hilft, die Art und Weise, wie Workforce-Management in großem Maßstab funktioniert, zu gestalten.
Dies ist eine Gelegenheit, einen bedeutenden Produktbereich zu verantworten, die Produktrichtung zu beeinflussen und den direkten Einfluss Ihrer Arbeit auf die Geschäftsergebnisse zu sehen.
Sie tragen dazu bei, Produkte bereitzustellen, die das Workforce-Management vereinfachen, die Benutzererfahrung verbessern und das kontinuierliche Wachstum von Workwell durch praktische, skalierbare und messbare Produktverbesserungen unterstützen.
Sie arbeiten eng mit den Bereichen Engineering, Design, Operations, Support und der Geschäftsführung zusammen, um komplexe Herausforderungen zu lösen, die Benutzererfahrung zu verbessern und Produkte bereitzustellen, die einen messbaren Mehrwert für unsere Kunden und Teams schaffen.
Workwell North America setzt sich für einen integrativen Arbeitsplatz ein und bietet allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von jeglichem gesetzlich geschützten Status getroffen.
Bewerber, die während des Rekrutierungsprozesses angemessene Unterstützung benötigen, werden gebeten, uns dies mitzuteilen, damit entsprechende Vorkehrungen getroffen werden können.
Marke: Workwell North America
Gebiet: Amerika
Standort: Mexiko
Gehalt: MX700,000 – MX800,000
Arbeitsplatz: Remote
Erfahrung: Mid-Level
Arbeitszeiten: Mo – Fr 08:00 – 17:00 Uhr
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler