Manager, Cloud Security Engineering

Lernen Sie das Security Services Team kennen

Wir sind das Team, das komplexe Sicherheitsanforderungen und Compliance-Frameworks in Infrastrukturen und Dienste umsetzt, die tatsächlich funktionieren. Unser Cloud Security Engineering Team arbeitet schnell und übernimmt echte End-to-End-Verantwortung. Wir entwerfen gehärtete AWS-, Azure- und GCP-Umgebungen, schreiben Terraform-Baselines und beheben fehlerhafte Kontrollen, um Frameworks wie SOC 2, ISO 27001, CMMC und FedRAMP zu erfüllen. Wir verstecken uns nicht hinter Prozessen und zeigen nicht nur Lücken auf. Wir greifen ein, entwickeln Lösungen und liefern echte Verbesserungen der Sicherheitslage bei minimaler Unterbrechung.

Was dieses Team besonders macht, ist nicht nur unsere technische Tiefe, sondern wie wir uns gegenseitig unterstützen. Unsere stärksten Ingenieure sind diejenigen, die wiederverwendbare Module bauen, eigene Tools schreiben, in Kanäle springen, um Teamkollegen zu unterstützen, und ihr Wissen weitergeben, ohne dazu aufgefordert zu werden. Von Startups in der Frühphase bis hin zu regulierten Unternehmen arbeiten Sie direkt mit Kunden zusammen, übernehmen früh echte Verantwortung und sind von Menschen umgeben, die Sie bei Ihrer Entwicklung unterstützen möchten. Wenn Sie gerne schwierige Sicherheitsprobleme lösen und Teil eines Teams sein möchten, das agil genug ist, um schnell zu handeln, aber erfahren genug, um es richtig zu machen, sind Sie bei uns genau richtig.

Die Chance

Workstreet sucht einen Manager, Cloud Security Engineering, der ein Team von Cloud Security Engineers leitet, die Cloud-Sicherheitskontrollen für unsere Kunden in AWS, Azure und GCP entwerfen, aufbauen und betreiben. Dies ist eine Führungsposition als „Player-Coach“ für jemanden, der selbst gehärtete Cloud-Umgebungen aufgebaut hat und nun diese Wirkung durch ein Team vervielfachen möchte.

Sie verantworten die Qualität, Kapazität und Konsistenz der Cloud Security Engineering-Leistungen: Sie stellen Ingenieure ein und entwickeln sie weiter, besetzen und beaufsichtigen Kundenprojekte, legen technische Standards fest und fungieren als Eskalationspunkt für technische und beziehungsbezogene Probleme. Sie bleiben nah genug am Tagesgeschäft, um Architekturen zu überprüfen, Ingenieure zu unterstützen und bei Bedarf in Kundengespräche einzugreifen, während Sie eng mit den GRC-Delivery-Teams zusammenarbeiten, um Ergebnisse zu liefern, die sowohl vor Auditoren als auch vor Angreifern Bestand haben.

Sie arbeiten während der Geschäftszeiten der U.S. Eastern Time mit technischen Leitern und Führungskräften der Kunden zusammen und sind dafür verantwortlich, dass jede Kundenumgebung eine driftresistente, code-definierte Sicherheit erreicht, anstatt nur eine dokumentationsbasierte Compliance.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

• Karriereentwicklung: Klarer Pfad mit Mentoring- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Rollenbezogene Weiterbildung: Erstattung für den erfolgreichen Abschluss genehmigter Schulungs- und Zertifizierungskurse, die für Ihre aktuelle Rolle relevant sind.

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit regelmäßigen Leistungsbeurteilungen, die mit leistungsbezogenen Boni verknüpft sind.

• Wachstumschancen: Unternehmen in der Frühphase mit erheblichem Raum für beruflichen Aufstieg.

• Remote-First-Kultur: Flexibilität, von überall aus zu arbeiten und gleichzeitig mit einem globalen Team zusammenzuarbeiten.

Einstellungs- und Auswahlprozess